Directrice/Directeur du Réseau des Médiathèques de Tence, St-Jeures et Le Mazet-St-Voy
Poste : Directrice/Directeur du Réseau Intercommunal & Solidaire des Médiathèques de Tence, St-Jeures et Le Mazet-St-Voy (RISOM), http://www.risom.fr
Service d’Affectation : Le Réseau Intercommunal & Solidaire des Médiathèques de Tence, St-Jeures et Le Mazet-St-Voy (RISOM), http://www.risom.fr
Grade : Bibliothécaire (ou Assistant du Patrimoine).
Permis B et véhicule personnel indispensables dans le cadre d'un poste à déplacements fréquents.
Raison d’être du poste :
Sous l’autorité directe du Maire de Tence et du comité de pilotage du RISOM, dans le cadre des projets et orientations 2012-2014 de lecture publique sur les trois communes concernées, la Directrice ou le Directeur est chargé(e) de la gestion du service, du suivi des projets en cours ainsi que de la veille et de la prospective pour l'avenir du RISOM sur le territoire concerné.
Ses réflexions sur les enjeux de politiques publiques et ses propositions stratégiques favorisent l’évolution du service au sein de la carte documentaire locale. Il/Elle est responsable du bon fonctionnement du service et du management de l'équipe de quatre agents et est l’interlocuteur/interlocutrice privilégié(e) des partenaires du RISOM.
Le territoire du RISOM, c'est-à-dire trois Communes (Tence, St-Jeures et Le Mazet-St-Voy en Haute-Loire) d'une population totale de 5 255 habitants sur 131 km2, jouit d'une situation privilégiée.
Alliant cadre de vie et dynamisme économique et culturel, fortes d'une identité et d'une histoire singulières et profitant d'une culture du livre ancienne et prégnante, ces trois Communes misent notamment sur la lecture publique comme vecteur de lien social et d'attractivité territoriale.
Le tourisme vert ou de mémoire et la forte présence des résidents secondaires durant la période estivale contribuent également à faire des médiathèques des lieux carrefours dans la vie locale.
Activités du poste :
Missions principales :
1. Direction du RISOM : gestion administrative et budgétaire, en lien avec les services de la Mairie de Tence et des autres Communes concernées. Il/Elle assure également le management et la gestion du temps de travail de l'équipe du RISOM (4 agents et une vingtaine de bénévoles formés), en lien avec les services de la Mairie de Tence ;
2. Interlocuteur direct des élus du RISOM (Maires, adjoints et délégués, membres du comité de pilotage) dans son rôle d'aide à la décision pour la définition du projet de service, en lien avec le Directeur des Services de la Mairie de Tence ;
3. Responsabilité du suivi et du développement des projets en cours : mise en place d'un Contrat Territoire Lecture 2012-2014 avec la DRAC Auvergne ainsi que d'une étude préalable, projet de sensibilisation aux cultures numériques soutenu par la Région Auvergne, expérimentation sur les ressources numériques en partenariat avec la Bibliothèque départementale de Haute-Loire (6 iPad + Presse en ligne), réflexion sur un possible projet d'action culturelle numérique avec le Pays de la Jeune Loire et ses rivières ;
4. Référent(e) et force de proposition au sein du réseau documentaire du « Pays Lecture », www.payslecture.fr : mise en place d'un SIGB unique depuis décembre 2011, carte unique et circulation des documents, réflexion pour un portail commun, continuation des actions culturelles intercommunales et pistes de mutualisations futures ;
5. Gestion informatique du RISOM (Matériel et réseaux, SIGB, Site Web, outils et ressources numériques), en lien avec les services techniques ;
6. Responsable de la communication interne et externe, en lien avec les élus et les services concernés ;
7. Représentant(e) du RISOM auprès des partenaires et des instances professionnelles ou sectorielles : BDHL, Région Auvergne, DRAC Auvergne, ABF Auvergne, Le Transfo, ENSSIB, CRFB etc. ;
8. Réécriture de la politique documentaire du RISOM et mise en chantier d'une réforme de la gestion des domaines documentaires (objectifs, suivi du circuit du document, veille éditoriale, acquisitions, « catalogage », équipement, désherbage, budget et statistiques des domaines, médiation et mise en valeur tangible et numérique des collections etc.) ;
9. Coordination de la politique d'action culturelle du RISOM, en lien avec les agents responsables des animations ;
10. Contribution à la réflexion et à l'évolution de la Petite Université Libre & Populaire de Tence (la pulp) http://www.lapulp.fr
Missions périphériques :
1. Accueil du public : orientation, conseil, prêts/retours, rangement etc. ;
2. Animations régulières : réception des classes, interventions en Maison de Retraite, collectivités ou publics spécifiques etc. ;
3. Accompagnement et formation continue des bénévoles ;
4. Participation aux passages du Bibliobus et du Musibus de la BDHL.
Lieu d'exercice des fonctions :
Réseau Intercommunal & Solidaire des Médiathèques de Tence, St-Jeures et Le Mazet-St-Voy (RISOM). Bureau basé à la Médiathèque de Tence, Boulevard Léon Rocher,43190 TENCE.
Motif de la vacance d’emploi : Mutation
Conditions particulières : Poste à temps complet
Rémunération : Traitement indiciaire et régime indemnitaire
Date de publication de l'annonce :
Lundi 16 janvier 2012
Date limite pour le dépôt des candidatures :
Vendredi 24 février 2012
Date de prise de poste :
Lundi 26 mars 2012
Tous renseignements pourront être obtenus auprès de :
M. Renaud Aïoutz
Directeur du RISOM
Contact : 04.71.59.59.10 / aioutz@risom.fr
Les lettres de candidature, accompagnées d'un curriculum vitae détaillé, sont à adresser à : Monsieur le Maire de Tence
Mairie de Tence
Place de l'Hôtel de Ville
BP 8 - 43190 TENCE
Expérience et compétences fondamentales recherchées :
1. Lauréat d’un concours de catégorie « A » ou « B » de la filière culturelle ;
2. Formation universitaire supérieure ;
3. Intérêt pour le service public et ses enjeux en territoire rural ;
4. Curiosité intellectuelle et ouverture d'esprit à l'égard de toutes les manifestations du savoir et de la culture ;
5. Connaissances en matière de politiques publiques et de management des bibliothèques ;
6. Intérêt pour les outils numériques multimédias et bonne pratique de l’informatique documentaire ;
7. Compétences pédagogiques et capacités à transmettre des savoirs ;
8. Expérience souhaitée en gestion de structures culturelles et/ou en conduite de projet (connaissance de la méthodologie).