Coordinateur.rice de réseau

Présentation - missions

Missions

Réseau :

  • Conception du schéma organisationnel du réseau sous l’autorité de la directrice et du schéma de développement de la lecture publique en relation étroite avec la Bibliothèque Départementale de Seine-Maritime (BDP) et la Direction Régionale des Affaires culturelles de Normandie ;
  • Harmonisation des fonctionnements (règlements, tarification, horaires, action culturelle), mise en place de la politique documentaire en étroite relation avec les équipes, suivi et mise en place d'un réseau informatique unique entre les médiathèques communautaires (3 SIGB à ce jour) et de la circulation des documents et du personnel ;
  • Coordination et dynamisation des actions, accompagnement des responsables de sites (3) et des chefs de projets, participation à l’élaboration d’un plan de formation commun aux agents des médiathèques en lien avec la responsable des ressources humaines et la Bibliothèque départementale de Seine-Maritime ;
  • Extension du numérique en lien avec la cheffe de projet « numérique » dans les différents points du réseau (ressources et services) ;
  • Intégration de l'ensemble du réseau dans la dynamique du CTL ;
  • Responsabilité du site d’Envermeu avec des missions d'accueil (9 heures d’ouverture hebdomadaire).

Contrat-Territoire-Lecture :

  • Initier l'état des lieux des médiathèques communautaires et des bibliothèques conventionnées en lien avec les axes de développement culturel sur le territoire ;
  • Constituer et animer le groupe de pilotage et les groupes thématiques de réflexion ;
  • Définir avec ce groupe de pilotage une politique globale «livre & lecture » sur l'ensemble du territoire dans le cadre du CTL liant l'EPCI et l'Etat de 2017 à 2020 (contenu du projet, axes prioritaires, échéancier, financement) ;
  • Effectuer le suivi du CTL avec évaluation et réajustement des objectifs chaque année.

  • Structure de recrutement: Communauté de Communes Falaises du Talou
  • Localisation géographique : 46 bis rue du Général de Gaulle, Envermeu, 76510 (voir la carte Google Maps)
  • Type d'employeur: Fonction publique territoriale
  • Fonction / métier: Assistant / Assistante de conservation de bibliothèque
  • Type de contrat: Recrutement statutaire ou contractuel
  • Niveau de responsabilité : B : cadre intermédiaire / technicien
  • Durée: 3 ans

Conditions d'exercice

Temps de travail : Tps Complet : 35 heures.
Spécificités du poste : Disponibilité (travail 1 samedi sur deux, réunions en soirée, horaires atypiques).
Rattachement hiérarchique : Directrice du réseau.

Profil recherché

Assistant.e/assistant.e qualifié.e du patrimoine ou équivalent. Aptitude à élaborer, impulser, mettre en œuvre, valoriser et évaluer des projets. Aptitude à l'autonomie, au travail en partenariat et à la conduite de réunion.
Compétences informatiques, maîtrise des SIGB et pratique du Web. Intérêt pour l'aménagement territorial en relation avec les élus. Mobilité (permis de conduire indispensable).

 

  • Rémunération: Grille indiciaire FPT
  • Date limite de candidature: Mardi, 20. juin 2017
  • Date de prise d'effet du poste: Vendredi, 1. septembre 2017

Contact et informations


Adresser une lettre de motivations et prétentions salariales au Président de la Communauté de Communes.
Entretien le 4 juillet 2017.