Un·e coordinateur·rice responsable du réseau de proximité

Présentation - missions

MISSION GENERALE :

  • Assurer le bon fonctionnement du réseau de proximité (3 bibliothèques)
  • Etablir et maintenir une collaboration complète avec le Trente. Harmoniser les pratiques tout en tenant compte des spécificités des besoins des usagers de ces quartiers classés prioritaires par la Politique de la ville.
  • Être force de proposition pour l’évolution de l’organisation et du fonctionnement du réseau de proximité. Organiser l’évaluation du réseau et rendre compte de son activité.
  • Participer à la mise en place de la bibliothèque Vallée de Gère dans ses nouveaux locaux.

ACTIVITES :

  • Etablir un diagnostic des collections du réseau (carte documentaire). Définir et organiser la politique documentaire du réseau de proximité, en lien avec les orientations du projet scientifique et culturel du réseau des bibliothèques de Vienne et en coordination avec les acquéreurs du Trente.
  • Etablir et entretenir les relations avec les partenaires socio-éducatifs locaux, développer les projets de médiation en tenant compte à la fois des spécificités de chaque quartier et des orientations du projet scientifique et culturel.
  • Proposer et organiser une programmation d’animation culturelle dans le réseau de proximité, en coordination avec celle du Trente (animations globales, animations locales, animations itinérantes). Rechercher et monter les dossiers de subvention.
  • Concevoir et organiser la médiation numérique dans le réseau de proximité :
  • Orienter, conseiller, accompagner les publics sur les postes multimédia et sur l’utilisation des tablettes ;
  • Proposer des formations et des animations multimédia, en coordination avec la cyberbase du Trente
  • Gérer et encadrer les agents affectés (5 personnes) dans le réseau de proximité (organisation du travail, plannings, gestion des horaires, entretiens d’évaluations…).
  • Gérer le budget consacré au réseau de proximité.
  • Organiser et participer à la navette (circulation des documents).
  • Assurer les permanences d’accueil dans l’ensemble des bibliothèques de Vienne.
  • Participer à l’organisation d’évènements au Trente.
  • Participer aux réunions de services au Trente.
  • Veille scientifique et technique sur l’évolution des bibliothèques et de leur environnement.

  • Structure de recrutement: Mairie de Vienne
  • Localisation géographique : Place de l'hôtel de Ville, VIENNE, 38200 (voir la carte Google Maps)
  • Type d'employeur: Fonction publique territoriale
  • Fonction / métier: Assistant / Assistante de conservation de bibliothèque
  • Type de contrat: Recrutement statutaire ou contractuel
  • Niveau de responsabilité : B : cadre intermédiaire / technicien

Conditions d'exercice

Conditions matérielles :

  • Lieu de travail : Médiathèque Le Trente
  • Temps de travail / horaires : 35 heures du mardi au samedi
  • Statut : titulaire ou à défaut contractuel

SPECIFICITES DU POSTE :

  • Travail le samedi
  • Déplacements possibles entre le Trente et les autres bibliothèques de proximité (4 sites).
  • Permis B et véhicule personnel obligatoires

Profil recherché

  • Formation / niveau de qualification / habilitations nécessaires : Formation universitaire filière métier du livre, niveau Bac + 2
  • Expérience professionnelle : Première expérience significative sur un poste similaire appréciée
  • Rémunération: Statutaire - régime indemnitaire - prime de fin d'année
  • Date limite de candidature: Samedi, 23. septembre 2017
  • Date de prise d'effet du poste: Mercredi, 1. novembre 2017

Contact et informations

Renseignements :

Direction des ressources humaines – Lydie BELILTY – 04.74.78.30.55

Modalité de recrutement :

  • Poste à pourvoir le 1er novembre 2017
  • Avis d’appel à candidature en interne et en externe

Modalités pour postuler :

  • Adresser une lettre de motivation et un curriculum vitae à :

Mairie de Vienne
Monsieur le Maire
Direction des ressources humaines
Hôtel de Ville – BP 126
38200 VIENNE CEDEX

ou par mail :

avant le : 23 septembre 2017