Un·e Chef·fe de la Bibliothèque Départementale de Prêt de l'Aisne

Présentation - missions

Missions

  • Assurer l’organisation et l’animation du service
  • Définir, mettre en œuvre et évaluer le plan de développement de la lecture publique sur le territoire départemental
  • Contribuer à l’animation culturelle sur le territoire
  • Conseiller et assister les communes et regroupements de communes en matière de lecture publique

Activités principales

  • Participer à la définition et à la mise en œuvre des interventions du département dans le domaine de la lecture publique
  • Assurer la gestion des personnels, la préparation, le suivi et l’exécution du budget, l’évaluation des dispositifs d’aide aux bibliothèques
  • Assurer la veille et le suivi du développement du territoire par la mise en œuvre d’un observatoire de la lecture publique, définir et proposer un aménagement du territoire en matière de bibliothèques
  • Exercer une mission de conseil, de formation et d’expertise aux communes et regroupements de communes gérant une bibliothèque
  • Assurer une mission de conseil auprès des élus et des architectes dans leur projet de construction de bibliothèque
  • Organiser et proposer un programme d’animation culturelle
  • Assurer une veille sectorielle
  • Définir les orientations en vue de l’amélioration ou l’information des bibliothèques de l’Aisne
  • Animer et former des équipes

  • Structure de recrutement: Conseil départemental de l'Aisne
  • Localisation géographique : RUE PAUL DOUMER, LAON, 02013 (voir la carte Google Maps)
  • Type d'employeur: Fonction publique territoriale
  • Fonction / métier: Conservateur / Conservatrice des bibliothèques
  • Type de contrat: Recrutement statutaire ou contractuel
  • Niveau de responsabilité : A : cadre / chargé de mission / chargé de projet

Conditions d'exercice

Temps complet, permis de conduire, disponibilités, réunions fréquentes en soirée, suivi des actions culturelles y compris le week end

Profil recherché

SAVOIRS

  • Connaissances professionnelles dans le domaine de la lecture et bibliothéconomiques
  • Enjeu et politiques culturelles et de lecture publique
  • technologies de l'information
  • Juridiques notamment dans les domaines de compétences du service
  • Budgétaires et comptables
  • Marchés publics
  • Connaissances dans le domaines des sciences sociales
  • Connaissance en matière d'économie des médias et de développement de la société de l'information
  • Connaissance des systèmes informatique de gestion de bibliothèque
  • Connaissance du fonctionnement de la Fonction publique Territoriale
  • Connaissance de la notion de réseau et du développement des territoires

SAVOIRS FAIRE

  • Sens de la rigueur et de l'organisation
  • sens des responsabilités et du management
  • Aptitude à la gestion de projet
  • Savoir rédiger
  • Savoir appliquer la réglementation
  • Aptitude à la conduite de réunion
  • identifier les besoins de la population en matière de formation, d'information et de culture à partir d'une analyse du contexte territorial
  • Savoir définir les orientations stratégiques de la bibliothèque et du service
  • Savoir identifier analyser un réseau de lecture publique et proposer son évolution

SAVOIR ETRE

  • Esprit d'analyse et de synthèse
  • Capacité à s'adapter et innover
  • Qualités relationnelles, aptitude au dialogue et à la négociation
  • Rémunération: statutaire
  • Date limite de candidature: Jeudi, 2. novembre 2017
  • Date de prise d'effet du poste: Lundi, 1. janvier 2018

Contact et informations

Conseil Départemental de l'Aisne - Direction des Ressources Humaines - Rue Paul Doumer - 02013 LAON

Sylvie LASSERET, Adjointe au Chef du Service Recrutement et Développement des Compétences