Un·e adjoint·e territorial·e du patrimoine - agent·e section jeunesse

Présentation - missions

La ville de Clichy-sous-Bois recrute un(e) agent(e) de bibliothèque spécialisé(e) jeunesse.

Vous serez rattaché(e) à la direction des affaires culturelles de Clichy-sous-Bois et placé(e) sous l’autorité hiérarchique directe du directeur de la bibliothèque.

Vous évoluez au sein d’une équipe jeunesse composée de 6 agents, encadrée par une coordinatrice de section. Dans ce cadre vous assurez l’animation de la section jeunesse, notamment par la mise en place d’actions structurées à destination du public scolaire du niveau primaire (accueil de classes de cycle II et III) et secondaire (classes de collège) ou du public individuel de la bibliothèque.

Vous participez également aux animations transversales et au développement des activités culturelles et de loisir du service (ateliers numériques, jeux, etc.)

Vous avez en charge l’acquisition de documents à destination du public jeune, leur traitement (catalogage simplifié, indexation, équipement, rangement) leur promotion (mise en valeur, sélections thématiques, etc.) et médiation auprès du public, des équipes de la bibliothèque et des partenaires de la ville.

Vous participez également à la vie quotidienne de l’équipement et de la collectivité en assurant l’accueil du public (accueil, inscription, renseignements, conseils, médiation) et en participant aux activités hors-les-murs, aux événements ponctuels et aux réunions préparatoires.

Activités principales et tâches associées

Participer au développement de la lecture en direction du public jeunesse

  • Proposer et mettre en place des animations en direction des publics cible (classes élémentaires, classes de collège, service municipal de la jeunesse, etc.) et du public jeune et familial de la bibliothèque
  • Proposer le développement de nouvelles activités (jeux, ateliers numérique) en fonction des besoins identifiés
  • Participer aux réunions avec les partenaires des bibliothèques et y représenter la section jeunesse
  • Assurer une veille sur son secteur et d’une manière plus générale sur le milieu professionnel
  • Contribuer à la réflexion sur le projet de service, en étant notamment une aide à la décision dans les domaines des bibliothèques jeunesse et bibliothèques de proximité

Participer à la gestion des collections de la section jeunesse

  • Contribuer aux acquisitions de la section en fonction de ses domaines de référence et du budget imparti
  • Concourir au traitement intellectuel et à la gestion globale des collections de la section. Plus généralement appuyer le développement des collections et l’évolution de la politique documentaire de la bibliothèque
  • Assurer le traitement bibliographique des collections (catalogage, indexation, équipement, rangement, mise en valeur, sélections, etc.)

Accueil et accompagnement du public

  • Participer à l’accueil du public de la bibliothèque durant les heures d’ouverture
  • Accueillir les groupes constitués (scolaires et autres partenaires) durant les créneaux réservés et proposer des contenus appropriés aux projets des partenaires (lectures, recherches documentaires, etc.)
  • Contribuer à la médiation des services, notamment par l’élaboration et le publication en ligne de contenus appropriés
  • Participer aux activités courantes ou ponctuelles de l’équipement
  • Assurer le rangement et le reclassement des collections au même titre que l’ensemble de l’équipe

Interactions professionnelles et fréquence

Partenaires en interne

  • Echanges fréquents : Service jeunesse
  • Echanges ponctuels : services éducatifs, centres de loisir, direction de la culture, Direction des systèmes d’information, service de la vie associative et des quartiers

Partenaires extérieurs

  • Relations fréquentes : Éducation nationale (enseignants et directeurs, inspection académique, documentalistes, coordinateurs REP +), centres sociaux, associations
  • Relations ponctuels : bureau départemental du livre, librairies, etc.

  • Structure de recrutement: Bibliothèque municipale Cyrano de Bergerac - Ville de Clichy-sous-Bois
  • Localisation géographique : 10, Allée Maurice Audin, CLICHY-SOUS-BOIS, 93390 (voir la carte Google Maps)
  • Type d'employeur: Fonction publique territoriale
  • Fonction / métier: Adjoint-e territorial-e du patrimoine
  • Type de contrat: Recrutement statutaire ou contractuel
  • Niveau de responsabilité : C : employé / magasinier
  • Durée: Indéterminé

Conditions d'exercice

Contraintes particulières

  • Travail sur 5 jours du mardi au samedi, avec la contrainte des horaires d’ouverture au public
  • Travail qui implique une majorité de tâches effectuées dans un environnement informatique
  • Aptitude physique aux gestes répétitifs (rangement des documents, gestion des transactions prêt/retour), aux postures induites par l’accueil d’un public jeune et au déplacement d’objets lourds (chariots, valises, assises, matériel de bibliothèque hors les murs, etc.)

Horaires et lieu de travail

  • 36h30 hebdomadaires à 100 % (13 jours de RTT)
  • Travail du mardi au samedi, entre 9h30 et 20h – amplitude horaire maximale envisagée
  • Participation occasionnelle à des animations ou réunions en dehors de ces horaires
  • Lieu de travail : bibliothèque municipale Cyrano de Bergerac

Rémunération et accessoires

  • Niveau 6 à 8 en fonction du profil

Profil recherché

Compétences

Savoirs (compétences générales)

  • Formation dans le domaine des métiers du livre ou de la gestion documentaire
  • Connaissance approfondie de la littérature jeunesse
  • Bonne maîtrise de l’offre jeunesse en bibliothèque (cinéma, applications, etc.)
  • Connaissances des enjeux du numérique et du jeu en bibliothèque
  • Maîtrise de l’outil informatique et bonne appréhension des enjeux du numérique
  • Maîtrise d’un SIGB
  • Connaissance des programmes scolaires et des problématiques de l’Éducation nationale

Savoir Faire (compétences techniques spécifiques au poste)

  • Capacité à accueillir des publics jeunes, de l’enfance à l’adolescence
  • Maîtrise du traitement intellectuel des collections
  • Capacité à produire une veille (lecture d’ouvrages spécialisés et publications professionnelles
  • Maîtrise de la lecture à voix haute

Savoir Être (compétences comportementales/qualités personnelles nécessaires à la tenue du poste)

  • Aptitude au travail d’équipe
  • Rigueur et sociabilité
  • Autonomie
  • Aisance relationnelle et sens de la communication
  • Sens de l’accueil et du service public
  • Aptitude à la gestion du stress et des environnements bruyants
  • Maîtrise du traitement intellectuel des collections
  • Capacité à produire une veille (lecture d’ouvrages spécialisés et publications professionnelles
  • Maîtrise de la lecture à voix haute
  • Rémunération: Conditions statutaires, régime indemnitaire, avantages sociaux
  • Date limite de candidature: Dimanche, 31. décembre 2017
  • Date de prise d'effet du poste: Jeudi, 1. février 2018

Contact et informations

Les dossiers de candidatures (lettre + CV) devront être adressés, au plus tard le 31 décembre 2017.

Pour déposer votre candidature :

  • Par courrier à l’adresse suivante

Monsieur le Maire de Clichy-sous-Bois
Hôtel de ville
place du 11 novembre 1918
93390 Clichy-sous-Bois

  • Ou par e-mail