Profil de poste - technicien.ne en ingénierie de la formation à distance

L’Enssib recrute un(e) technicien(ne) en ingénierie de la formation à distance à partir du 1er septembre 2017

Contexte :
L’Enssib est un établissement public à caractère scientifique, culturel et professionnel qui assure la formation initiale post-recrutement des conservateurs stagiaires des bibliothèques et des bibliothécaires stagiaires (fonction publique d’État), des formations universitaires (diplôme de master) ainsi que la formation tout au long de la vie, sur place et à distance, pour les professionnels des bibliothèques et de la documentation.
Le poste est rattaché à la responsable du pôle « Formation à distance » et placé sous l’autorité hiérarchique de la directrice des études et des stages.

Fonction :
Au sein de la Direction des études et des stages de l’école, et plus particulièrement du pôle « Formation à distance », le rôle du/de la technicien(ne) est d’accompagner les intervenants pédagogiques (enseignants, responsables scientifiques) et les apprenants (élèves, étudiants, stagiaires) impliqués dans l’offre de formation à distance ou mixte.

Missions principales :
Rattachée à la responsable du pôle « Formation à distance », la personne recrutée contribuera au développement de l’offre de formation à distance en intervenant à plusieurs niveaux :

  • E-tutorat et accompagnement :
    • Suivi pédagogique dynamique des apprenants : inscriptions à la plateforme pédagogique, accompagnement fonctionnel, e-tutorat des communautés apprenantes.
    • Accompagnement des intervenants : formation à la plateforme pédagogique, assistance pédagogique et technique durant les formations
    • Proposition de modalités de tutorat ou d’accompagnement
  • Soutien technique :
    • Paramétrage fonctionnel de la plateforme pédagogique
    • Mises à jour de niveau 1 des modules e-Learning (de type : correction de textes, remplacement de visuels, etc.)
  • Innovation pédagogique :
    • Contribution au développement des projets de l’école autour de l’innovation pédagogique

Ce poste se situe à l’interface des différentes composantes de la Direction des études et des stages et suppose des relations fonctionnelles fortes et suivies avec celles-ci.

Type de profil :
Plusieurs types de profils peuvent prétendre à ce poste :
Candidats ayant une expérience et/ou une qualification de niveau bac + 2 minimum dans le domaine de la formation à distance
Candidats dotés d’une qualification de niveau bac +2 minimum en information communication web

Conditions de recrutement :
Poste de catégorie B ouvert uniquement aux agents contractuels : CDD d’un an éventuellement renouvelable rémunéré sur la base de la grille de référence d’un technicien de catégorie B.
Rémunération brute : 1600 €.

Compétences attendues :

  • Sens des relations humaines
  • Goût pour la communication digitale
  • Créativité
  • Aisance rédactionnelle
  • Maîtrise des outils de communication web : chats, web-conférences, forums, réseaux sociaux, …
  • Appétence pour les technologies du multimédia (logiciels, matériels)
  • Maîtrise des outils bureautiques ; familiarité avec le pilotage par outils logiciels.
  • La connaissance préalable d’une plate-forme pédagogique en ligne serait appréciée.

Contact :
Votre dossier de candidature, constitué impérativement d’un CV et d’une lettre de motivation, devra être adressé par mail uniquement à :

Nathalie Marcerou-Ramel, Directrice des études et des stages - nathalie.marcerou-ramel@enssib.fr
ET
Chantal Terrié, responsable du service des ressources humaines - service_rh@enssib.fr

Date limite de réception des dossiers de candidature : vendredi 29 septembre 2017 à minuit.

- Pour toute question sur le poste, merci de contacter par mail Nathalie Marcerou-Ramel.

- Un cas pratique pourra être proposé aux candidats et candidates retenus pour un entretien.