Vous avez 54 ans et vous êtes adjointe du patrimoine depuis 18 ans. Vous vous interrogez sur votre avenir professionnel et pensez à une reconversion. Votre première piste serait un bilan de compétences mais vous souhaitez notre conseil pour vous présenter d'autres options à envisager.

Nous ne sommes pas les mieux placés pour répondre à vos interrogations. L'interlocuteur à privilégier est le service RH de votre collectivité.

Il faudra dans tous les cas le solliciter pour obtenir le droit de faire un bilan de compétences (démarche payante que peut prendre en charge votre employeur). Le bilan de compétences est sans doute la première étape à privilégier pour une reconversion. Dans un premier si vous ne l'avez pas encore fait vous pouvez vous lancer dans une démarche qui n'engage que vous en consultant des manuels. A titre d'exemples:
-    Faire soi-même son bilan de compétences, Déborah Romain-Delacour, Studyrama 2018.
-    Faire soi-même son bilan de compétences, Gérard Roudaut - 10e édition, Studyramapro, 2018.
-    Réussir mon premier bilan de compétences, Fabrice Carlier. - [7e édition], groupe Studyrama, 2018.

Une autre option possible est d'entreprendre une VAE (Valorisation des acquis de l'expérience). Elle servira sans doute moins immédiatement une démarche de reconversion mais elle pourra dans un premier temps sanctionner votre expérience et pourrait vous permettre d'évoluer dans votre carrière en bibliothèques ou ailleurs.
En savoir plus sur la VAE à partir de l'offre Enssib.
L'Enssib n'est pas le seul organisme à proposer des VAE, selon le choix du diplôme visé en VAE des passerelles sont peut-être possibles avec d'autres métiers de la culture ou de la filière animation ou les métiers d'accueils, etc.