Directeur-trice lecture publique, Patrimoine écrit et archives
OFFRE D'EMPLOI
OFFRE D'EMPLOI
Fonction/métier : Directeur / Directrice de bibliothèque
Niveau de responsabilité : A+
Type de contrat : Recrutement statutaire
Type d’employeur : Fonction publique territoriale
Date limite de candidature : 04/03/2020
Date de prise de fonction : 01/09/2020
Contact et informations
Dans tous les cas, adressez votre candidature (lettre de motivation, CV) avant le 4 mars 2020 à recrutement@mairie-aixenprovence.fr
Pour les fonctionnaires territoriaux, adressez une demande d’intégration dans le corps des conservateurs d’État, au Ministère de l’Éducation nationale et de la Jeunesse
Nom de l'employeur : Mairie d'Aix en Provence
Adresse : Place de l'Hôtel de Ville CS 30715, 13616 Aix-en-Provence
PRÉSENTATION - MISSIONS
CONTEXTE
La Direction de la Lecture Publique, Patrimoine Écrit et Archives regroupe la bibliothèque municipale (classée et labellisée Bibliothèque Numérique de Référence depuis 2015) organisée en réseau, et le service des Archives municipales.
La Direction en quelques chiffres : 120 agents, 650 000 documents, 350 000 documents anciens, 379 manifestations annuelles.
Le réseau des bibliothèques regroupe :
- Une bibliothèque centrale « Méjanes Allumettes » implantée au cœur du forum culturel d’Aix-en-Provence (comprenant la Direction de la Culture, le Conservatoire à Rayonnement Régional, le Grand Théâtre de Provence, le Centre Chorégraphique National, un IUT Métiers du Livre, l’Agence Régionale du Livre PACA, et des partenaires associatifs tels que l’Institut de l’Image, la Fondation St John Perse et Ecritures Croisées),
- Une bibliothèque patrimoniale et les Archives « Michel Vovelle »,
- Trois bibliothèques de proximité,
- Deux médibus.
Aujourd’hui, la bibliothèque se réinvente et se réorganise avec la mise en œuvre d’un projet d’établissement :
- Élaboration du PCSES dont la validation interviendra avant la fin 2020,
- Réaménagement de la bibliothèque centrale (requalification et modernisation des espaces) maîtrise d’œuvre par un cabinet d’architecte et bureau d’étude pour un chantier prévu jusqu’en 2022,
- Poursuite du projet de bibliothèque numérique dans le cadre du label BNR,
- Développement de la lecture publique de proximité : projet de construction de bibliothèque de quartier,
- Réflexion en cours sur la définition d’un contrat territoire lecture et, en parallèle la BMC d’Aix dans le cadre de sa convention triennale avec l’État veillera au déploiement du Plan Bibliothèque,
- Extension des horaires d’ouverture,
- Développement des missions sociales et de la programmation culturelle,
- Plan de conservation national.
MISSIONS
- Sous la responsabilité du D.G.A.S Culture, Patrimoine, Musées et Attractivité et en vous appuyant sur une équipe de cadres dynamiques et en plein renouvellement, vous participez à la conception et à la mise en œuvre du projet d’établissement en accompagnant les équipes dans les évolutions des missions et des métiers,
- Vous êtes chargé-e d’impulser et de mettre en œuvre la stratégie de lecture publique et de services aux publics,
- Vous êtes chargé-e-s de veiller, avec le conservateur en chef responsable, à la conservation et à la mise en valeur des fonds patrimoniaux et des archives.
ACTIVITÉS
- Anticiper et accompagner les évolutions du rôle des bibliothèques, identifier les besoins et contribuer à la mise en place de nouveaux services aux usagers. Adapter, améliorer et diversifier l’offre de services. La rendre visible, lisible et attractive,
- Participer activement au rayonnement de l’établissement,
- Impulser et coordonner une politique d’acquisition et de gestion des fonds et des ressources documentaires,
- Piloter, évaluer et faire évoluer le projet d’établissement,
- Traduire les orientations stratégiques de la Direction en objectifs prioritaires définis à l’échelle du territoire.
Outre les missions classiques d’un-e conservateur-trice des bibliothèques, il s’agira de mener à bien les chantiers prioritaires :
- Élaborer et mettre en œuvre le nouveau projet de service du Lecture Publique (conforme aux ambitions et orientations stratégiques de la collectivité en matière de lecture publique),
- Superviser les différentes actions engagées dans le cadre du chantier de réorganisation des archives municipales, de numérisation et de valorisation des fonds,
- Accompagner les projets liés au label de Bibliothèque Numérique de Référence.
La Direction de la Lecture Publique, Patrimoine Écrit et Archives regroupe la bibliothèque municipale (classée et labellisée Bibliothèque Numérique de Référence depuis 2015) organisée en réseau, et le service des Archives municipales.
La Direction en quelques chiffres : 120 agents, 650 000 documents, 350 000 documents anciens, 379 manifestations annuelles.
Le réseau des bibliothèques regroupe :
- Une bibliothèque centrale « Méjanes Allumettes » implantée au cœur du forum culturel d’Aix-en-Provence (comprenant la Direction de la Culture, le Conservatoire à Rayonnement Régional, le Grand Théâtre de Provence, le Centre Chorégraphique National, un IUT Métiers du Livre, l’Agence Régionale du Livre PACA, et des partenaires associatifs tels que l’Institut de l’Image, la Fondation St John Perse et Ecritures Croisées),
- Une bibliothèque patrimoniale et les Archives « Michel Vovelle »,
- Trois bibliothèques de proximité,
- Deux médibus.
Aujourd’hui, la bibliothèque se réinvente et se réorganise avec la mise en œuvre d’un projet d’établissement :
- Élaboration du PCSES dont la validation interviendra avant la fin 2020,
- Réaménagement de la bibliothèque centrale (requalification et modernisation des espaces) maîtrise d’œuvre par un cabinet d’architecte et bureau d’étude pour un chantier prévu jusqu’en 2022,
- Poursuite du projet de bibliothèque numérique dans le cadre du label BNR,
- Développement de la lecture publique de proximité : projet de construction de bibliothèque de quartier,
- Réflexion en cours sur la définition d’un contrat territoire lecture et, en parallèle la BMC d’Aix dans le cadre de sa convention triennale avec l’État veillera au déploiement du Plan Bibliothèque,
- Extension des horaires d’ouverture,
- Développement des missions sociales et de la programmation culturelle,
- Plan de conservation national.
MISSIONS
- Sous la responsabilité du D.G.A.S Culture, Patrimoine, Musées et Attractivité et en vous appuyant sur une équipe de cadres dynamiques et en plein renouvellement, vous participez à la conception et à la mise en œuvre du projet d’établissement en accompagnant les équipes dans les évolutions des missions et des métiers,
- Vous êtes chargé-e d’impulser et de mettre en œuvre la stratégie de lecture publique et de services aux publics,
- Vous êtes chargé-e-s de veiller, avec le conservateur en chef responsable, à la conservation et à la mise en valeur des fonds patrimoniaux et des archives.
ACTIVITÉS
- Anticiper et accompagner les évolutions du rôle des bibliothèques, identifier les besoins et contribuer à la mise en place de nouveaux services aux usagers. Adapter, améliorer et diversifier l’offre de services. La rendre visible, lisible et attractive,
- Participer activement au rayonnement de l’établissement,
- Impulser et coordonner une politique d’acquisition et de gestion des fonds et des ressources documentaires,
- Piloter, évaluer et faire évoluer le projet d’établissement,
- Traduire les orientations stratégiques de la Direction en objectifs prioritaires définis à l’échelle du territoire.
Outre les missions classiques d’un-e conservateur-trice des bibliothèques, il s’agira de mener à bien les chantiers prioritaires :
- Élaborer et mettre en œuvre le nouveau projet de service du Lecture Publique (conforme aux ambitions et orientations stratégiques de la collectivité en matière de lecture publique),
- Superviser les différentes actions engagées dans le cadre du chantier de réorganisation des archives municipales, de numérisation et de valorisation des fonds,
- Accompagner les projets liés au label de Bibliothèque Numérique de Référence.
PROFIL RECHERCHÉ
- Vous relevez obligatoirement de la fonction publique d’État ou de de la fonction publique territoriale (recrutement par intégration directe) avec le grade de conservateur en chef,
- Vous avez une expérience minimum de 5 ans sur des fonctions de direction d’un établissement culturel équivalent et possédez de solides compétences en matière de management d’équipe,
- Votre formation et votre expérience vous permettent de maîtriser les enjeux de la lecture publique,
- Vous aimez travailler de façon collective et collaborative et possédez d’excellentes qualités relationnelles,
- Force de proposition et de décision et votre ouverture d’esprit seront vos atouts,
- Vous avez un goût pour le management d’équipes et le pilotage budgétaire.
- Vous avez une expérience minimum de 5 ans sur des fonctions de direction d’un établissement culturel équivalent et possédez de solides compétences en matière de management d’équipe,
- Votre formation et votre expérience vous permettent de maîtriser les enjeux de la lecture publique,
- Vous aimez travailler de façon collective et collaborative et possédez d’excellentes qualités relationnelles,
- Force de proposition et de décision et votre ouverture d’esprit seront vos atouts,
- Vous avez un goût pour le management d’équipes et le pilotage budgétaire.