CONTEXTE
La bibliothèque municipale de Lyon (BML), 1ère bibliothèque municipale de France, constituée aujourd’hui de 15 bibliothèques, propose près de 3.5 millions de documents et de nombreux services novateurs (Guichet du Savoir, Point d’Actu, bibliothèque numérique…). Elle compte en 2018 plus de 125 410 inscrits et a effectué plus de 4 174 898 opérations de prêt. Acteur de la vie culturelle lyonnaise, le réseau des bibliothèques lyonnaises organise de nombreuses rencontres, conférences, expositions et colloques.

Au sein de ce réseau, la médiathèque de Vaise accueille 200 000 visiteurs par an, assure plus de 360 000 prêts, propose près de 75 000 documents et plus de 350 animations par an.

Sous l’autorité du responsable de la médiathèque de Vaise, vous assurez des fonctions d’adjoint-e du responsable et avez en charge la gestion, l’animation et le développement du secteur "Arts Vivants".
Le projet de service prévoit un changement d’organigramme au cours de l’année 2020. Le périmètre du poste est appelé à s’étendre à un pôle qui regroupe tous les domaines de création (Arts Vivants, Musique, Littérature, Cinéma, BD, Beaux-Arts...).

ACTIVITÉS PRINCIPALES
1. Coordination, animation et management
- Assurer le management de l’équipe,
- Apporter un appui technique et formatif à l’équipe,
- Participation aux recrutements et élaboration des besoins de formation,
- Évaluer l’activité : rapports d’activité, tableaux de bord,
- Définir la stratégie de développement du secteur,
- Participer à diverses réunions ou groupes de travail transversaux internes ou externes.
- En qualité d’adjoint :
* suppléance, participation à la gestion du service,
* sous-régie de la médiathèque,
* représentation institutionnelle,
* participation aux réunions de direction,
* participation à l’animation et définition de la stratégie globale de la médiathèque.

2. Programmation et médiation culturelle
- Élaborer et mettre en œuvre la programmation culturelle notamment dans la thématique Arts Vivants,
- Impulser et initier des projets culturels et éducatifs (cycles, résidences…),
- Développer et animer des partenariats,
- Participer à la mise en œuvre des animations.

3. Programmation, gestion et valorisation des ressources documentaires et d’information
- Participer à la définition de l’offre documentaire, l’organisation des acquisitions, le renouvellement des collections,
- Assurer la gestion, la promotion d’une collection spécifique : acquisition, gestion budgétaire, participation à la présentation et analyse critique des documents,
- Organiser l’interaction des différentes formes d’accès à l’information et aux services,
- Organiser et coordonner la valorisation des ressources auprès des différents publics.

4. Production documentaire
- Organiser et coordonner l’implication de l’équipe dans la production de contenus documentaires physiques et numériques (bibliographies, contributions à l’Influx, alimentation de la page Facebook),
- Rédaction et synthèses documentaires.

5. Médiation usager
- Accueillir et renseigner les usagers,
- Accompagner les usagers dans l’appropriation des documents, des informations et des connaissances,
- Accompagner les transactions,
- Participer au rangement des collections.

CONNAISSANCES
- Bibliothéconomiques,
- Maitrise des outils bureautiques et de la recherche d’information,
- Intérêt marqué pour les arts vivants et les domaines de création en général,
- Expérience du travail en partenariat.

SAVOIR-FAIRE
- Techniques d’animation,
- Management et animation d’équipe,
- Accompagnement au changement,
- Conduite et développement de projets culturels,
- Compétences rédactionnelles.

QUALITÉS REQUISES
- Rigueur/organisation,
- Disponibilité,
- Qualités relationnelles,
- Capacité d’analyse et de synthèse,
- Capacité d’initiative et d’innovation.