Un-e directeur-rice de bibliothèque

OFFRE D'EMPLOI

    Fonction/métier :  Conservateur / Conservatrice de bibliothèque

    Niveau de responsabilité :  A+

    Type de contrat :  Recrutement statutaire

    Type d’employeur :  Fonction publique territoriale

    Date limite de candidature :  04/03/2020

    Date de prise de fonction :  01/09/2020

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Contact et informations

Pour déposer une candidature, il convient de suivre le lien URL suivant :
http://www.jobs.net/j/JjzMLGzi?idpartenaire=5512&jobdetails=true

Pour toutes les formalités administratives, prendre contact avec le Ministère de la Culture - Service du livre et de la lecture :
Valérie Gaye, valerie.gaye@culture.gouv.fr

Nom de l'employeur : Ville de Lyon - Bibliothèque municipale

Adresse : Mairie centrale place de la Comédie , 69205 Lyon

PRÉSENTATION - MISSIONS
CONTEXTE
La Ville de Lyon recrute le-la directeur-trice de ses bibliothèques municipales.

Poste ouvert aux agents-es titulaires des cadres d'emplois des Conservateurs du Patrimoine ou des Bibliothèques de la Fonction Publique Territoriale et de l’État, aux lauréats-tes de ces concours, ainsi qu'aux candidats-es reconnus-es travailleurs handicapés dans les conditions prévues par l'article 38 de la loi 84-53 du 26/01/84.
Il s'agit d'un poste d'État mis à disposition par le Ministère de la Culture, ouvert selon conditions habituelles aux Conservateurs-trices Territoriaux-les des Bibliothèques.

La Ville de Lyon porte des ambitions fortes en matière de lecture publique au travers de son réseau composé de la bibliothèque de la Part-Dieu, des 15 bibliothèques d’arrondissement pour adultes et enfants dans les 9 arrondissements de Lyon, et d’un service mobile actif au travers de ses 3 bibliobus et de son service de prêt direct à destination des quartiers, des collectivités et des écoles.
Avec la création de la collectivité territoriale Métropole de Lyon, la BmL s’est vue confier la délégation du prêt de documents, l’expertise quotidienne aux élus-es et bibliothécaires des 40 communes de moins de 12 000 habitants ainsi que l’apport de ressources numériques en ligne et l’ouverture de sa programmation culturelle pour l’ensemble des communes. Elle porte enfin une attention toute particulière à son riche patrimoine écrit en termes de préservation et d’enrichissement comme en termes de valorisation et de partage.

MISSIONS :
Sous l’autorité du Directeur Général Adjoint à la Culture - du Directeur des Affaires Culturelles, le-la directeur-trice assure le pilotage et le management de la Bibliothèque municipale de Lyon et du réseau de lecture publique.

- Animation et management de l’équipe de direction (6 directeur adjoints) et l'ensemble des agents (480 agents),

- Participation à l’élaboration stratégique et mise en œuvre de la politique municipale de lecture publique, notamment dans les domaines innovants que sont les nouveaux usages culturels du numérique dans le cadre du programme national des bibliothèques numériques de référence, du développement de nouveaux services, de l’intégration des publics en difficulté ou empêchés, de la valorisation du patrimoine, etc,

- Participation à l’élaboration et mise en œuvre du nouveau projet d’établissement de la Bibliothèque et au schéma directeur de la Part-Dieu,

- Impulsion et mise en œuvre d’une stratégie de coopération avec d’autres établissements documentaires et culturels à l’échelle locale de la ville de Lyon et du Grand Lyon, mais aussi régionale, nationale et internationale,

- Conduite de divers projets de développement et de modernisation de l’établissement : création de nouveaux équipements, automatisation du prêt-retour et modernisation de l’accueil, numérisation des collections patrimoniales et création d’une bibliothèque numérique, développement de la production de contenus documentaires, horaires d'ouverture, diagnostic, etc,

- Définition de la politique documentaire de l’établissement,

- Coordination de la politique d’acquisition, de conservation et de valorisation du patrimoine,

- Coordination et structuration de la politique culturelle de l’établissement : élaboration, actualisation et mise en œuvre du projet culturel, scientifique, éducatif et social (PCSES),

- Conduite de projets de construction ou de rénovation d'équipements ou de réseaux d'équipements.
PROFIL RECHERCHÉ
- Vous justifiez d'une expérience réussie en tant que directeur-trice de bibliothèque et faites preuve de grandes compétences managériales et relationnelles,

- Votre expertise scientifique est reconnue dans le domaine de la lecture publique et du patrimoine écrit, dont vous avez une vision dynamique,

- Vous témoignez d'une implication dans les réseaux professionnels,

- Vous maîtrisez le fonctionnement des collectivités locales et disposez de bonnes connaissances des politiques publiques du champ culturel,

- Vous avez une aptitude au dialogue et à la concertation.
CONDITIONS PARTICULIÈRES D’EXERCICE
37h30 hebdomadaires + RTT