OFFRE D'EMPLOI
Fonction/métier : Assistant / Assistante de conservation de bibliothèque
Niveau de responsabilité : B
Type de contrat : Recrutement statutaire
Type d’employeur : Fonction publique territoriale
Date limite de candidature : 24/04/2020
Date de prise de fonction : 01/06/2020
Rémunération : Cadre d'emploi des assistants de conservation du patrimoine
Les candidatures (lettres de motivation + CV + dernier arrêté de situation administrative pour les agents fonctionnaires + attestation RQTH pour les personnes en situation de handicap) sont à adresser à M. le Maire, direction des ressource humaines, avant le 24 avril.
Renseignements et informations :
Marie-Laure Garcin responsable d'équipe de la médiathèque de Bonlieu au :
tél 04 50 33 87 00
Nom de l'employeur : Commune d'Annecy
Adresse : Direction des Ressources Humaines. Service Emploi-Formation 10, rue Claudius Chappaz - Cran-Gevrier, 74960 Annecy
1) Contribuer à l'enrichissement, le gestion et la valorisation des ressources documentaires :
- Gérer les acquisitions des romans adultes (budget de 11 000 euros),
- Cataloguer les documents,
- Désherber,
- Valoriser les collections.
2) Concevoir, organiser et animer des actions culturelles :
- Porter des projets d'animation littéraire et participer aux groupes de travail thématiques transversaux,
- Participer à l'organisation logistique des évènements, contribuer au portail documentaire.
3) Accueillir, renseigner, orienter et conseiller le public :
- Effectuer les opérations de prêt/retour des documents et inscriptions des lecteurs,
- Aider à la recherche documentaire.
- Vous connaissez les méthodes et outils de développement d'un fonds documentaire et son traitement ainsi que les méthodes d'évaluation d'un service et des collections,
- Vous possédez une bonne culture générale et une bonne connaissance de la production éditoriale de romans adultes,
- Vous maitrisez les nouvelles technologies de l'information et l'utilisation des outils informatiques, bureautiques et informatique documentaire bibliothéconomie.
Les qualités attendues du candidat :
- Sens de l'accueil et du service public,
- Sens du collectif,
- Adaptable,
- Capacité à communiquer,
- Esprit d'initiative.
- Temps de travail hebdomadaire : 35h avec JRTT en compensation des heures travaillées au-delà.