CONTEXTE
La Communauté d’Agglomération de Saint-Dié-des-Vosges s’investit dans le projet d’un pôle culturel et touristique baptisé « La Boussole ». Cet établissement abritera une antenne de l’Office de Tourisme Intercommunal, une médiathèque et des salles partagées à usages multiples. Son ouverture est prévue à l’automne 2022.

La médiathèque (3000 m² utiles) est la tête du réseau Escales, constitué au total de 6 médiathèques;
Elle conserve des collections patrimoniales d’une grande richesse, et notamment la Cosmographiae Introducio (1507) qui est l’acte de baptême du continent américain.

Cette collection patrimoniale se compose de livres rares et précieux (comme le Graduel de Saint-Dié (1495-1515), 144 incunables, de nombreux manuscrits, etc), d’une grande collection iconographique (cartes postales, plaques de verre, cartes et plans, etc), d’une collection de journaux anciens, mais également de legs (comme le fonds C. et Y. Goll, ou encore le fonds Ferry, etc).

MISSIONS
1) Vous faites partie de l’équipe de direction stratégique de l’établissement :
A ce titre, vous êtes amené·e à travailler étroitement avec la directrice au projet d’établissement de la future médiathèque intercommunale, au sein de laquelle les collections patrimoniales devront faire sens et vous êtes force de proposition sur les initiatives transversales au sein du réseau des médiathèques et de la collectivité, en particulier de son pôle culture.

2) En tant que responsable des collections patrimoniales de la médiathèque :
- Vous encadrez directement 2 personnes,
- Vous impulsez, en concertation avec la Directrice, la politique patrimoniale de l’établissement et assurez son évaluation,
- Vous contribuez activement au rayonnement des collections patrimoniales de Saint-Dié-des-Vosges, et vous vous attachez à développer et renforcer la dynamique de partenariats, avec l’ensemble des acteurs culturels, scientifiques et/ou patrimoniaux (bibliothèques, institutions, universités, associations, etc), à l’échelle régionale, nationale voire internationale,
- Vous définissez une politique de valorisation des fonds et la mettez en œuvre, notamment dans la cadre du CTEAC de la collectivité, et vous veillez à les déployer dans les médiathèques du réseau Escales,
- Vous suivez l’opération de numérisation des collections en cours,
- Vous alimentez la Bibliothèque Numérique de Référence,
- Vous établissez les plans de conservation préventive et, si nécessaire, curative des collections,
- Vous participez à l’acquisition régulière de documents propres à enrichir les collections dans le cadre de la charte des collections qui a été définie.

3) Dans le cadre de la mise en service de la nouvelle médiathèque à la Boussole :
- Vous instruisez le dossier de déménagement des collections patrimoniales et assurez le suivi du déménagement lui-même,
- Vous définissez une politique d’accueil du public et de communication des ouvrages, sur place et à distance,
- Vous participez à l’accueil des publics.

- Titulaire de la fonction publique territoriale (garde catégorie A de bibliothécaire ou bibliothécaire principal) ou contractuel,
- Master spécialisé dans le champ technique concerné, ou master dans un champ voisin (histoire, histoire de l’art, patrimoine…) assorti d’une expérience technique significative,
- Expérience dans un poste similaire requise.

COMPÉTENCES
- Connaissance de l'histoire du livre et des différents documents patrimoniaux,
- Capacités de management dans un contexte de développement et conduite du changement,
- Capacité à mobiliser une équipe,
- Capacités à monter des expositions, goût pour la médiation,
- Capacité à entretenir et à nouer des partenariats avec les autres institutions patrimoniales de la région et les institutions nationales,
- Connaissances en conservation préventive (magasinage, climat, matériaux, maintenance préventive et restauration),
- Des compétences dans le domaine du numérique appliquées au patrimoine seraient fortement appréciées : langages d’encodage (Dublin Core, EAD, Marc), versements dans la Bibliothèque Numérique de Référence.

- Poste à temps complet. Prévoir de travailler environ 12 dimanches après-midi par an à l’ouverture de la Boussole,
- Présence occasionnelle lors des manifestations de la programmation culturelle le week-end ou en soirée,
- Grande disponibilité.