Adjoint·e aux responsables des médiathèques de quartier Avenir et Economie

OFFRE D'EMPLOI

    Fonction/métier :  Adjoint / Adjointe territorial du patrimoine

    Niveau de responsabilité :  C

    Type de contrat :  Recrutement statutaire ou contractuel

    Type d’employeur :  Fonction publique territoriale

    Date limite de candidature :  01/03/2022

    Date de prise de fonction :  01/03/2022

    Rémunération :  rémunération statutaire + RIFSEEP + prime annuelle

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Contact et informations

Le mail de candidature doit être adressé aux adresses mails suivantes :
Madame le Maire : drh.recrutement@mairie.fr
Madame Berthier directrice du réseau : fabienne-berthier@drancy.fr
Copie à M.Sausin directeur adjoint : benjamin-sausin@drancy.fr
Copie à Madame Nathalie Sandrini : nathalie-thery@drancy.fr
Il doit comporter le sujet suivant « adjoint du patrimoine médiathèques de quartier »
La lettre de motivation et le CV doivent être identifiés comme suit :
NOM+Prénom-LM / NOM+Prénom-CV

Nom de l'employeur : Ville de Drancy

Adresse : Mairie de Drancy, Direction des ressources humaines, service recrutement, Pl. de l'Hôtel de Ville BP 76 , 93701 Drancy

PRÉSENTATION - MISSIONS
CONTEXTE
Le réseau des médiathèques de Drancy Dugny Le Bourget regroupe 7 médiathèques pour une population d'environ 90 000 habitants. Les médiathèques de Drancy constituent en elles-mêmes un réseau de 5 médiathèques : une médiathèque centrale et quatre médiathèques de quartier. Chaque médiathèque de quartier fonctionne grâce à une équipe de deux personnes.

MISSIONS
Le rôle de l'adjoint ou adjointe aux responsables des Médiathèques Avenir et Économie est d'assister les équipes de ces deux médiathèques, alternativement en fonction de la semaine et des nécessités de service.

Ce poste est essentiellement tourné vers l'accueil du public individuel et collectif. Il contient aussi des tâches d'équipement et, de manière générale, d'assistance aux responsables des médiathèques dans l'ensemble des missions des établissements.
PROFIL RECHERCHÉ
SAVOIR (CONNAISSANCES ET/OU DIPLÔMES)
- Formation ou expérience dans le domaine des métiers du livre : techniques de traitement documentaire, médiation, action culturelle, gestion d'une petite bibliothèque de proximité

SAVOIR-FAIRE (CAPACITÉS, EXPÉRIENCE)
- Capacité à travailler en partenariat
- Aide à la conduite des projets locaux dans le cadre d'une politique de réseau

SAVOIR-ÊTRE (QUALITÉS PERSONNELLES)
- Qualités relationnelles indispensables
- Sens du service public, de l'accueil du public et goût pour la transmission de contenus
- Autonomie et dynamisme
CONDITIONS PARTICULIÈRES D’EXERCICE
- Travail une semaine sur 2 dans les annexes Avenir et Economie
- Horaires alternés semaine A / semaine B : travail le lundi alterné avec travail le samedi.
- Travail 35h50 avec jusqu’à 10 jours de RTT
- Travail 4 à 6 dimanches par an