Documentaliste
OFFRE D'EMPLOI
OFFRE D'EMPLOI
Fonction/métier : Documentaliste
Niveau de responsabilité : B
Type de contrat : CDI
Type d’employeur : Secteur privé
Date limite de candidature : 10/06/2022
Contact et informations
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) à l’adresse mail suivante : rejoigneznous@inovista.re
Nom de l'employeur : Inovista
Adresse : Quartier d'affaires de Savanna, 14 Rue Jules Thirel, St Paul, La Réunion , 97460 St Paul
PRÉSENTATION - MISSIONS
Inovista Consulting & Research propose une vision globale du territoire réunionnais et de son marché notamment au travers la publication d’études et de chiffres clés. Ces données autour du parc d’immobilier d’entreprise à la fois qualitatives et quantitatives sont nouvelles à La Réunion et uniquement publiées par Inovista.
Sous la responsabilité de la Direction, votre rôle consistera à :
- collecter et capitaliser les informations utiles à la commercialisation des offres immobilières et au suivi des informations marchés et de l’environnement du groupe;
- traiter, analyser les données et faire des restitutions claires ;
- faciliter la circulation de l’information en interne (équipe de direction, consultants, gestionnaires, assistantes) et en externe
Principales missions :
- Mise à jour et amélioration de l’outil métier du département transaction
- Capitalisation des données internes et externes
- Veille sur le secteur de l’immobilier d’entreprise
- Participation aux réponses à appels d’offres (rédaction, envoi des dossiers)
- Production de divers rapports liés à l’activité de la société
- Participer aux études de marché (collecter les informations pertinentes, analyser et synthétiser, …)
- Participation à l’amélioration du système d‘information de l’entreprise
- Organisation et classement de la documentation
- Réaliser des dossiers commerciaux
Sous la responsabilité de la Direction, votre rôle consistera à :
- collecter et capitaliser les informations utiles à la commercialisation des offres immobilières et au suivi des informations marchés et de l’environnement du groupe;
- traiter, analyser les données et faire des restitutions claires ;
- faciliter la circulation de l’information en interne (équipe de direction, consultants, gestionnaires, assistantes) et en externe
Principales missions :
- Mise à jour et amélioration de l’outil métier du département transaction
- Capitalisation des données internes et externes
- Veille sur le secteur de l’immobilier d’entreprise
- Participation aux réponses à appels d’offres (rédaction, envoi des dossiers)
- Production de divers rapports liés à l’activité de la société
- Participer aux études de marché (collecter les informations pertinentes, analyser et synthétiser, …)
- Participation à l’amélioration du système d‘information de l’entreprise
- Organisation et classement de la documentation
- Réaliser des dossiers commerciaux
PROFIL RECHERCHÉ
Vous êtes titulaire d’un MASTER ou licence professionnel ( BAC +3) en Documentation ou Gestion de l’Information. Expérience minimale de 2 ans sur un poste similaire.
Une expérience dans le secteur de l’immobilier serait un plus.
Compétences requises :
- Excel niveau avancé
- Maitrise Office 365 (Share Point, Teams…) – niveau avancé
- Aisance informatique
- Bonne connaissance des outils CRM
- Capacité rédactionnelle et niveau orthographique sans reproche
- Méthode de classement et d’archivage
- Notion sur les logiciels de traitement d’image
Savoir-faire et Savoir-être :
- Aisance relationnelle
- Capacité de travail en équipe
- Autonomie
- Esprit de synthèse et de restitution
- Rigueur et organisation
- Adaptation au contexte métier
Une expérience dans le secteur de l’immobilier serait un plus.
Compétences requises :
- Excel niveau avancé
- Maitrise Office 365 (Share Point, Teams…) – niveau avancé
- Aisance informatique
- Bonne connaissance des outils CRM
- Capacité rédactionnelle et niveau orthographique sans reproche
- Méthode de classement et d’archivage
- Notion sur les logiciels de traitement d’image
Savoir-faire et Savoir-être :
- Aisance relationnelle
- Capacité de travail en équipe
- Autonomie
- Esprit de synthèse et de restitution
- Rigueur et organisation
- Adaptation au contexte métier
CONDITIONS PARTICULIÈRES D’EXERCICE
Localisation du poste : Saint-Paul
Permis B : requis
Type : Contrat CDI à temps plein
Prise de poste : dès que possible
Rémunération : Selon profil
Permis B : requis
Type : Contrat CDI à temps plein
Prise de poste : dès que possible
Rémunération : Selon profil