1 Responsable de la bibliothèque H/F

OFFRE D'EMPLOI

    Fonction/métier :  Bibliothécaire

    Niveau de responsabilité :  A

    Type de contrat :  Recrutement statutaire ou contractuel

    Type d’employeur :  Fonction publique territoriale

    Date limite de candidature :  22/09/2019

    Date de prise de fonction :  01/10/2019

    Rémunération :  rémunération statutaire

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Contact et informations

Adresser CV et lettre de motivation à l’attention de Monsieur le Maire,
Hôtel de Ville, Place de la Libération, 38450 VIF

Nom de l'employeur : Commune de Vif

Adresse : 5 place de la libération , 38450 vif

PRÉSENTATION - MISSIONS
La commune a pour projet la construction d’une nouvelle médiathèque. Le dossier est en phase de programmation. Le responsable de la médiathèque intégrera le comité de pilotage dès son arrivée afin d’apporter son expertise.

Activités
- Assurer la gestion des ressources documentaires et des animations.
- Assurer la médiation culturelle entre les ressources documentaires et les usagers.
- Promouvoir les ressources documentaires dans et hors les murs.
- Animer son équipe en supervision directe, en créant les conditions de leur adhésion aux orientations de l’équipement et de la collectivité (encadrement de 2 agents).
- Aider à la décision budgétaire et suivre l’exécution budgétaire de l’équipement.


Au vu de l’effectif actuel de la médiathèque, deux bibliothécaires et un responsable, ce dernier participe à la vie quotidienne de l’équipement, notamment :
- Accueillir, conseiller, renseigner et orienter le public.
- Procéder aux inscriptions des usagers.
- Gestion des opérations de prêt-retour.
- Indexation, équipement et réparation des ouvrages.
- Mise en place, rangement et entretien des collections.
PROFIL RECHERCHÉ
Profil requis

- Connaitre les législations suivantes : droit d'auteur, droit de la propriété intellectuelle, droit des usagers en terme de confidentialité des données, principe de base de la commande publique et des finances publiques.
- Connaitre les méthodes de construction et de développement d'une politique documentaire,
- Avoir des aptitudes à la conduite de projet.
- Manager et travailler en équipe et en transversalité.
- Maîtriser les principes et techniques d'accueil, de médiation et de résolution de conflits.
- Maîtriser l’outil informatique en général ainsi que les logiciels associés à la gestion documentaire.
- Avoir le sens du contact et être à l’écoute.
- Être disponible, travail sur horaires atypiques en semaine ainsi que le samedi pour répondre au besoin des publics, coordination ou représentation ponctuelle sur des manifestations en soirée ou WE..
- Faire preuve de rigueur et d’organisation d’autonomie, d’initiative et de créativité.
- Avoir le sens des responsabilités.

Formation en lien avec les métiers du livre et du patrimoine, expérience souhaitée en bibliothèque et en encadrement d'équipe. Catégorie A ou B.

Recrutement

Poste à pourvoir au plus tard le 1er octobre.
Date limite de réception des candidatures : 22 septembre 2019