Adjoint-e du patrimoine et des bibliothèques

OFFRE D'EMPLOI

    Fonction/métier :  Adjoint / Adjointe territorial du patrimoine

    Niveau de responsabilité :  C

    Type de contrat :  CDD

    Durée :   1 an

    Type d’employeur :  Fonction publique territoriale

    Date limite de candidature :  17/12/2018

    Date de prise de fonction :  01/01/2019

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Contact et informations

Par mail (bibliotheques@cdcsudgironde.fr) à l'attention du Président de la CdC du Sud Gironde

Pour plus de renseignements : Anaïs Rous, directrice de la Culture a.rous@cdcsudgironde.fr ou Aurélie Briche, coodonnatrice du réseau de lecture publique bibliotheques@cdcsudgironde.fr

Nom de l'employeur : Communauté de communes du Sud Gironde

Adresse : 20-22 avenue du Maréchal de Lattre de Tassigny , 33210 Langon

PRÉSENTATION - MISSIONS
- Rattachement administratif
Présentation du service d’affectation : Pôle culture, service du réseau de lecture publique
Mission principale du service : constituer des collections et les valoriser auprès des publics par de la médiation
Composition du service d’affectation : 9,5 ETP

- Descriptif général des missions
Missions principales du poste (raison d’être ou finalité du poste)
Sous l’autorité du responsable du Réseau de Lecture Publique, l’agent assure les fonctions suivantes :
• Le service public : prêt et retour
• Le traitement matériel des collections
• Référent des acquisitions des livres en gros caractères et des livres audios
• Navette
• Portage senior

Missions secondaires
• Gestion de la réserve
• Accueil ponctuel de scolaires

Descriptif des activités et tâches
- Accueil du public : prêt/retour, inscriptions, renseignements
- Acquérir pour le réseau des 13 bibliothèques les fonds en gros caractères et les livres lus
- Classement des collections de Langon à raison d’une fois par semaine sur les fonds gros caractères et livres lus
- Traitement matériel des collections : équipement, réparation, recote
- Gestion de la réserve : pilon du magasin, rangement
- Navette intercommunale
- Portage senior : préparation des commandes des lecteurs
- Assurer le suivi des réservations pour les usagers (envoi)
- Transmettre les informations ascendantes et descendantes
- Renfort pour les animations sur le réseau
PROFIL RECHERCHÉ
DUT métiers du livre ou expérience significative en bibliothèque

Compétences
Les « savoirs »
Ensemble des connaissances bibliothéconomiques : classification Dewey, PCDM4, circuit du document
Culture générale, littéraire, artistique et scientifique
Fonctionnement et logique d'organisation d'une bibliothèque
Connaissance pratique des logiciels de bibliothèque
Maitrise de l’informatique documentaire, d’Internet et des TIC
Principes de bases de la loi informatique et liberté
Principes et techniques de médiation
Normes de sécurité des établissements recevant du public
Diplôme/Qualification spécifique : DUT Métiers du Livre ou expérience significative en bibliothèque

Les « savoir-faire »
Maitrise de la mise en œuvre de techniques, méthodes et outils de travail
Dynamisme et capacités à faire des propositions et suivre des projets, esprit d’initiative
Sens de la communication (rédaction, expression orale, médiation vers les publics) et aptitudes pédagogiques
Qualités rédactionnelles et organisationnelles

Les « savoir-être »
Ensemble des aspects comportementaux et relationnels spécifiques au poste
Rigueur, méthode, disponibilité, adaptabilité
Sens du service public
CONDITIONS PARTICULIÈRES D’EXERCICE
Temps de travail : Temps complet à 35/35ème du mardi au samedi.
Emploi temporaire : CDD de 1 an du 1er janvier au 31 décembre 2019.

Conditions particulières d’emploi
Lieu principal d’affectation : bibliothèque de Langon

Durée hebdomadaire de service : temps complet (35h)

Horaires de travail : du mardi au samedi, un samedi sur 2 travaillé
Horaires et rythmes susceptible d’être aménagés en fonction du développement de l’offre de service.

Moyens mis à disposition : travail en bureau et téléphone partagés

Modalités d’organisation du travail et contraintes :
Congés à prendre en fonction des nécessités du service et de l’équipe.
Déplacements occasionnels sur le territoire intercommunal.
Permis B obligatoire