Agent.e de bibliothèque

OFFRE D'EMPLOI

    Fonction/métier :  Adjoint / Adjointe territorial du patrimoine

    Niveau de responsabilité :  C

    Type de contrat :  Recrutement statutaire ou contractuel

    Type d’employeur :  Fonction publique territoriale

    Date limite de candidature :  29/03/2019

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Contact et informations

Envoyer CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Maire
43 rue du Général de Gaulle
95220 HERBLAY

ressourceshumaines@herblay.fr

Nom de l'employeur : Mairie d'Herblay-sur-Seine

Adresse : 43 rue du Général de Gaulle , 95220 HERBLAY SUR SEINE

PRÉSENTATION - MISSIONS
Dotée d’une petite structure dynamique, la Ville élabore actuellement un projet de construction d’une ludo-médiathèque, permettant de répondre aux besoins de la population. En phase de concours d’architecte, l’ouverture de ce nouvel équipement de 2000m² est prévue pour 2022. Implication dans l’application du projet et évolution au sein de la structure sont possibles en fonction des compétences.

Au sein de la direction des Affaires Culturelles et de la Jeunesse, sous la responsabilité de la responsable de la bibliothèque, l’agent.e de bibliothèque intègre une équipe existante de 4 personnes. Si les acquisitions et certaines missions sont orientées jeunesse, il travaille à destination de tous les publics.
Les actions se font en transversalité au sein de la bibliothèque mais aussi du service des Affaires culturelles et de la jeunesse (Théâtre, EAM, conservatoire, ludothèque, jeunesse).

Vos missions :
- Accueillir et orienter les publics : inscriptions, prêt-retour, visites, recherches, aide aux usagers....
- Assurer le traitement des collections jeunesse : acquisitions, désherbage, catalogage, équipement, entretien
- Elaborer les actions culturelles, mettre en œuvre et promouvoir les actions en direction de tous les publics et en lien avec les autres services
- Accueillir des classes, petite enfance, (lecture d'histoires, comptines, jeux de doigts)
- Participer aux projets d’équipe et être garant du fonctionnement quotidien de la bibliothèque (boîte de retour, affichage, rangement.), gestion des fournitures.
- Gérer les outils numériques de la bibliothèque : liseuses et tablettes (acquisitions, mises à jour)
- Participer à l'élaboration de supports de communication,à leur diffusion , à l'évaluation des activités
PROFIL RECHERCHÉ
- Connaissances des médiathèques,culture générale des collections pour la jeunesse plus particulièrement
- Connaissances du numérique et des nouvelles technologies
- Capacités rédactionnelles, savoir s’exprimer en public, gérer un groupe, adaptabilité, polyvalence et réactivité,
- Esprit d’équipe, sens du service public, organisé et rigoureux, disponible, sens du relationnel,
- Maîtrise des outils bureautiques.
CONDITIONS PARTICULIÈRES D’EXERCICE
Temps complet du mardi au samedi (38h30), projet d’ouverture dominicale à partir de 2022
Travail ponctuel en soirée et week-end
Déplacements à prévoir