Agent·e des bibliothèques pour la BU de Liévin
OFFRE D'EMPLOI
OFFRE D'EMPLOI
Fonction/métier : Agent / Agente de bibliothèque
Niveau de responsabilité : C
Type de contrat : CDI
Type d’employeur : Fonction publique d'État
Date limite de candidature : 07/07/2021
Date de prise de fonction : 01/09/2021
Rémunération : INM 322
Contact et informations
Envoyer un CV détaillé et une lettre de motivation circonstanciée avant le 7 juillet 2021, à Mme LEBLOND et à Mme CHEETHAM.
Par mail (de préférence) :
corinne.leblond@univ-artois.fr , nathalie.cheetham@univ-artois.fr
Nom de l'employeur : Université d'Artois
Adresse : Bibliothèque Universitaire de Liévin Chemin du Marquage, 62800 Liévin
PRÉSENTATION - MISSIONS
- Assurer le suivi matériel des collections et leur mise à disposition
- Effectuer l’accueil du public et assurer sa sécurité
- Inscrire les usagers et leur offrir un accueil de qualité
- Renseigner et orienter les usagers au sein de la bibliothèque
- Surveiller la salle de lecture ainsi que les espaces publics et assurer une véritable ambiance de travail
- Assurer les opérations de prêt et de retour des documents
- Gérer le système des réservations et des prêts navette
- Effectuer les réglages et la maintenance de premier niveau sur les équipements
- Mettre en place, classer et ranger les collections en fonction du plan de classement
- Effectuer le suivi matériel et l’entretien des différents types de documents
- Gestion et suivi des lettres de rappels pour lecteurs en retard
- Effectuer l’accueil du public et assurer sa sécurité
- Inscrire les usagers et leur offrir un accueil de qualité
- Renseigner et orienter les usagers au sein de la bibliothèque
- Surveiller la salle de lecture ainsi que les espaces publics et assurer une véritable ambiance de travail
- Assurer les opérations de prêt et de retour des documents
- Gérer le système des réservations et des prêts navette
- Effectuer les réglages et la maintenance de premier niveau sur les équipements
- Mettre en place, classer et ranger les collections en fonction du plan de classement
- Effectuer le suivi matériel et l’entretien des différents types de documents
- Gestion et suivi des lettres de rappels pour lecteurs en retard
PROFIL RECHERCHÉ
- Connaître parfaitement le fonctionnement de la bibliothèque et la répartition des collections en son sein
- Maîtriser les règles de classement fondées sur le système de cotation en cours à la bibliothèque
- Connaître les bases des techniques documentaires
- Posséder une connaissance générale sur l’organisation de l’Université
- Mettre à jour en permanence ses connaissances en matière de sécurité des locaux et des usagers
- Maîtriser l’expression écrite et orale et les techniques d’accueil
- Connaître parfaitement le mode d’utilisation des modules de « front office » du SIGB (AB6) : modules d’inscription, de circulation, de gestion des exemplaires, OPAC.
- Maîtriser le fonctionnement des machines équipant le site pour en assurer l’entretien courant
- Savoir appliquer les techniques d’accueil et éventuellement de gestion de conflit avec les usagers
- Savoir utiliser les outils en réseau de communication (messagerie, etc)
-Connaître et appliquer les techniques de base de la chaîne documentaire (bulletinage, exemplarisation, etc)
- Avoir une bonne pratique des procédés d’entretien et de réparation des documents, de leur équipement et de leur classement
- Maîtriser le système de cotation afin de savoir localiser les documents au sein de la bibliothèque
-Savoir monter et régler les rayonnages et savoir gérer les mouvements de collections
- Avoir le sens de l’autonomie et une forte motivation pour le service public
- Savoir écouter et orienter le public
- Avoir le sens de l’accueil à l’égard de toutes les catégories d’usagers
- Savoir planifier et organiser son travail
- Posséder le sens de la communication : pouvoir expliquer les règles de fonctionnement de la bibliothèque de manière claire et précise
- Faire preuve de dynamisme et d’esprit d’initiative face aux différentes situations rencontrées
- Savoir s’adapter aux évolutions liées aux projets du service
- Être rigoureux·se dans le suivi des collections
- Maîtriser les règles de classement fondées sur le système de cotation en cours à la bibliothèque
- Connaître les bases des techniques documentaires
- Posséder une connaissance générale sur l’organisation de l’Université
- Mettre à jour en permanence ses connaissances en matière de sécurité des locaux et des usagers
- Maîtriser l’expression écrite et orale et les techniques d’accueil
- Connaître parfaitement le mode d’utilisation des modules de « front office » du SIGB (AB6) : modules d’inscription, de circulation, de gestion des exemplaires, OPAC.
- Maîtriser le fonctionnement des machines équipant le site pour en assurer l’entretien courant
- Savoir appliquer les techniques d’accueil et éventuellement de gestion de conflit avec les usagers
- Savoir utiliser les outils en réseau de communication (messagerie, etc)
-Connaître et appliquer les techniques de base de la chaîne documentaire (bulletinage, exemplarisation, etc)
- Avoir une bonne pratique des procédés d’entretien et de réparation des documents, de leur équipement et de leur classement
- Maîtriser le système de cotation afin de savoir localiser les documents au sein de la bibliothèque
-Savoir monter et régler les rayonnages et savoir gérer les mouvements de collections
- Avoir le sens de l’autonomie et une forte motivation pour le service public
- Savoir écouter et orienter le public
- Avoir le sens de l’accueil à l’égard de toutes les catégories d’usagers
- Savoir planifier et organiser son travail
- Posséder le sens de la communication : pouvoir expliquer les règles de fonctionnement de la bibliothèque de manière claire et précise
- Faire preuve de dynamisme et d’esprit d’initiative face aux différentes situations rencontrées
- Savoir s’adapter aux évolutions liées aux projets du service
- Être rigoureux·se dans le suivi des collections
CONDITIONS PARTICULIÈRES D’EXERCICE
- Service d’affectation : Bibliothèque Universitaire de Liévin (http://portail-bu.univ-artois.fr/fr/bibliotheques)
- Type de contrat : CDD du 1er septembre 2021 au 31 août 2022
- 50% (18h45 par semaine)
- Support : Magasinier des bibliothèques (cat. C)
- Type de contrat : CDD du 1er septembre 2021 au 31 août 2022
- 50% (18h45 par semaine)
- Support : Magasinier des bibliothèques (cat. C)