Assistant-e de conservation affecté-e en bibliothèque adulte

OFFRE D'EMPLOI

    Fonction/métier :  Assistant / Assistante de conservation de bibliothèque

    Niveau de responsabilité :  B

    Type de contrat :  Recrutement statutaire

    Type d’employeur :  Fonction publique territoriale

    Date limite de candidature :  15/10/2018

    Date de prise de fonction :  01/01/2019

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Contact et informations

Courrier à adresser à
Monsieur le Maire
Direction des ressources humaines
Place du Général de Gaulle
50 000 Saint-Lô

Nom de l'employeur : Ville de Saint-Lô

Adresse : Mairie de Saint-Lô Place du Général de Gaulle, 50000 SAINT-LÔ

PRÉSENTATION - MISSIONS

MISSIONS :



Sous la responsabilité de la bibliothécaire en charge du secteur adultes, participe à l'accueil des publics, aux animations, à l’accueil de groupes, à la gestion des collections 



Concourt au développement de la lecture publique sur la ville, en cohérence avec le projet de service 



ACTIVITÉS PRINCIPALES :



Participation à la vie du lieu :



- Participe aux activités d’accueil et de renseignement du public 

- Accueille des groupes et assure des animations 

- Collabore à la gestion des espaces d’accueil, au rangement et au reclassement 

- Assiste le public dans la prise en main des outils numériques

- Est force de proposition pour renforcer les missions de médiation et de lien social

- Participe à la mise en place de démarches collaboratives et créatives et à l’appropriation de tous les usages du numérique par les différents publics



Gestion des fonds et acquisitions : 



- Participe à l’élaboration, à l’application et au suivi de la politique documentaire adultes,  (collections physiques et numériques) en lien avec la responsable.

- Gère des fonds (acquisitions, catalogage, désherbage)



Actions culturelles : 



- Aide à la réflexion et la mise en œuvre pour un meilleur accueil du public adulte (offres documentaires diversifiées, amélioration de la communication, accueil de groupes et d’associations), valorisation des collections

- Participe à la définition et à la mise en place des animations pour le public adulte  (ateliers divers dans et hors les murs)

- Aide à la mise en place de la programmation culturelle adulte de la bibliothèque avec la responsable de la médiathèque et la responsable du secteur adulte.

- Participe à renforcer les actions en direction des personnes âgées en institution ou sur site 

- Aide à la mise en place d’actions autour de la BD

- Participation au Prix Jean Follain

- Référent publics handicapés


PROFIL RECHERCHÉ

PROFIL RECHERCHE : 

Grand sens du service public 

Sens du travail en équipe et de la communication : qualités relationnelles, d’écoute et d’empathie 

Qualités d’organisation, réactivité, adaptabilité, rigueur 

Capacités à travailler avec les acteurs sociaux, éducatifs, culturels du territoire  

Autonomie et capacité à travailler de manière transversale et en mode projet

Connaissance des enjeux actuels liés à l’évolution des services et des usages dans le domaine de la lecture publique (Tiers-lieux,  la bibliothèque comme laboratoire d’innovation sociale et de médiation des cultures numériques et scientifiques, etc.)

Maîtrise des techniques bibliothéconomiques, de l’outil informatique et bureautique en lien avec les services et les ressources numériques 

Bonne connaissance des technologies de l’information et de la communication et usage régulier des outils numériques.

Connaissance de la production éditoriale (tous supports).





EXPERIENCE ET FORMATION

Expériences dans un poste similaire ou expériences spécifiques en rapport à l’annonce 

Formation supérieure en métiers du livre

Maîtrise des outils numériques

 


CONDITIONS PARTICULIÈRES D’EXERCICE

HORAIRES ET CONTRAINTES PARTICULIÈRES :



- Disponibilité en soirée sur certaines manifestations 

- Travail du mardi au samedi 

- Pas de temps partiel le mercredi ou le samedi