PUBLIC :
– Accueillir le public en salle de lecture et dans les espaces numériques : renseignement, conseil, accompagnement dans l’utilisation des ressources et des services, prêts et retours, réservations, rangement, principalement au secteur jeunesse, polyvalence dans un autre secteur et/ou à l’accueil selon les besoins de l’établissement,
– Préparer les salles du secteur jeunesse quotidiennement,
– Participer aux actions de médiation en direction du public jeune, dans et hors les murs, autour des collections physiques et numériques : classes, centres sociaux et centres de loisirs, petite enfance,
– Participer aux animations jeunesse : Heure du Conte, Bébé Bouquine, Club BD, jeux vidéo,
– Prendre part aux différentes actions culturelles programmées par la médiathèque ou organisées en transversalité : Nuit de la lecture, jeux de société, Journées Européennes du Patrimoine, Entretiens de Caluire et Cuire Jean Moulin, spectacles, expositions,
- Assurer l’accueil du public lors d’actions culturelles en journée ou en soirée,
– Encadrer les stagiaires collégiens (en binôme).

INFORMATIQUE DOCUMENTAIRE :
– Administrer le SIGB (Koha) et le portail web en binôme (AFI-Bokeh),
– Personne ressource pour le numérique et l’informatique au sein de la médiathèque (petits dépannages, rédaction de pages web).

COLLECTIONS :
– Mettre en œuvre la politique documentaire de l’établissement et assurer la responsabilité de domaines des collections jeunesse (soit bandes dessinées et livres en langues étrangères, soit documentaires et fonds parascolaire) : veille, acquisitions, traitement intellectuel, valorisation (dont numérique), désherbage,
– Participer à la gestion de la boîte de retours et au rangement approfondi des collections le jeudi matin (et le mardi en cas de besoin).

TRANSVERSAL :
– Réfléchir sur l’évolution du service dans le cadre du projet d’établissement,
– Participer aux réunions de service et aux actions transversales au sein de la collectivité,
– Prendre part aux travaux de rédaction, de manutention des collections et du petit mobilier, aux travaux d’été.

CONNAISSANCES ET COMPÉTENCES :
– Connaissance du fonctionnement d’un établissement culturel et de son environnement institutionnel,
– Capacité à accueillir les différents publics et à identifier les besoins des usagers,
– Solides compétences dans le domaine du numérique (administration d’un SIGB et d’un portail web, connaissance des outils numériques libres en environnement Windows et de l’offre numérique en médiathèque),
– Compétences en animation jeunesse : accueil de groupes, médiation culturelle dans et hors les murs,
– Connaissances en littérature et éditions jeunesse (dont numérique), ouverture sur l’actualité,
– Maîtrise des techniques bibliothéconomiques : recherche documentaire, catalogage, indexation,
– Capacité à respecter les procédures et les échéances et à gérer un budget.

APTITUDES :
– Goût pour l’accueil de tous les publics et aisance relationnelle,
– Sens du travail en équipe et intérêt pour le travail en transversalité,
– Sens du service public, disponibilité et polyvalence,
– Dynamisme et bonne condition physique (manutention de collections et de petit mobilier),
– Rigueur et capacité à s’organiser,
– Capacité à se former et à s’adapter à l’évolution des missions.

- Organisation du travail liée au fonctionnement de l’équipement : travail un samedi sur deux jusqu’à 18h10, travail jusqu’à 18h10 le mercredi, permanences jusqu’à 19h10 le mardi et le jeudi,
- Sollicitations ponctuelles pour des actions culturelles en soirée et des remplacements (permanence jusqu’à 19h10 le vendredi, journée du samedi).