Assistant.e de conservation des bibliothèques

OFFRE D'EMPLOI

    Fonction/métier :  Assistant / Assistante de conservation de bibliothèque

    Niveau de responsabilité :  B

    Type de contrat :  CDI

    Type d’employeur :  Fonction publique territoriale

    Date limite de candidature :  04/06/2019

    Date de prise de fonction :  01/08/2019

    Rémunération :  Traitement indiciaire + régime indemnitaire + prime annuelle

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Contact et informations

Adresser une lettre de motivation et CV à Monsieur le Maire de VALENCIENNES

Adresse e-mail : emploi@ville-valenciennes.fr

Nom de l'employeur : MAIRIE DE VALENCIENNES (59)

Adresse : Hôtel de Ville, Place d'Armes, 59300 VALENCIENNES

PRÉSENTATION - MISSIONS

L’Odyssée est un équipement culturel innovant implanté au cœur du quartier Chasse Royale depuis plus de deux ans. Il poursuit une double ambition : d’une part permettre à tous - et notamment aux populations qui en sont les plus éloignées - d’accéder à la culture en leur permettant d’interagir avec elle et d’autre part, de favoriser la mixité en rayonnant sur le territoire. Pour cela, L’Odyssée dispose notamment d’un espace médiathèque qui est un lieu de vie proposant une collection axée sur le loisir et la lecture « plaisir ». Cette offre appartenant à un catalogue commun avec la Médiathèque Simone Veil, les usagers ont toute latitude pour emprunter des documents provenant des deux sites qui fonctionnent en réseau. Dans le cadre d’un nouveau développement, la Ville de Valenciennes implante une Micro-Folie, à compter de la rentrée 2019, au sein de l’Odyssée afin d’élargir l’offre de services en direction des usagers. Dans ce contexte, la Ville de Valenciennes recrute un.e assistant.e de conservation des bibliothèques.

Sous la responsabilité de la directrice du Centre culturel, vous exercerez les missions suivantes :

1/ Assurer une mission de lecture publique • Accueillir les publics du Centre culturel, individuels ou en groupe, et effectuer les tâches liées à cet accueil : orientation générale, conseil, inscriptions, rangement des documents, opérations de prêt et de retour… • Assurer une médiation entre les collections et les publics : sensibilisation à la lecture et à la culture d’une population multiculturelle, conception et animation de temps d’activités… • Assister le public dans son approche de la culture, de l’écrit et des nouvelles technologies

2/ Assurer une mission de bibliothéconomie dans le cadre d’un travail en réseau avec la médiathèque Simone Veil • Mettre à disposition du public et valoriser une offre culturelle documentaire multi-supports qui corresponde aux objectifs définis par l’Odyssée. • Piloter la gestion des fonds et des collections physiques et numériques, en lien avec l’offre de la Médiathèque Simone Veil (marchés et catalogues communs) : • Gérer le budget d’acquisition propre à l’Odyssée (livres, CD, DVD, presse, ressources numériques, jeux) et en assurer le suivi ; • Assurer la liaison technique des opérations de bibliothéconomie avec la Médiathèque Simone Veil • Cataloguer, indexer, valoriser et désherber. • Travailler à l’harmonisation des procédures avec la médiathèque Simone Veil. • Assurer l’interface fonctionnelle avec le pôle collection de la Médiathèque Simone Veil dans une approche de fonctionnement en réseau et représenter l’Odyssée au sein du pôle collections • Participer à l’élaboration de la politique documentaire du réseau, en transversalité avec le pôle collections de la médiathèque Simone Veil

3/ Organiser et animer des ateliers à destination des différents publics • Avec l’équipe de médiation, mettre en place et gérer des animations culturelles qui font écho à la programmation de l’Odyssée et aux activités de la Micro Folie. • Mettre en valeur le fonds et organiser des animations autour de la lecture, du numérique, du jeu… en collaboration avec les médiateurs culturels. • Organiser des temps d’actions autour de temps forts tel que le Printemps des Poètes, le Mois du film documentaire…

4/ Assurer la coordination opérationnelle d’une petite équipe d’agents pour ce qui concerne les actions de bibliothéconomie • Assurer la formation des agents afin d’avoir une polyvalence sur les taches de bibliothéconomie et ainsi assurer la continuité du service • Participer à la mise en place de fiches pratiques sur les procédures et l’utilisation du logiciel métier en transversalité avec le pôle Collections • Mise en place des plannings de service public pour l’accueil en médiathèque.


PROFIL RECHERCHÉ
Compétences Métier :
•Formation en bibliothéconomie (maitrise des logiciels métier)
•Expérience de l’animation et de la médiation culturelle
•Bonne connaissance des quartiers et des publics éloignés de la culture
•Maîtrise des outils numériques (SIGB, Internet, bureautique…)
•Capacité à animer un atelier et gérer un groupe
•Très bonnes qualités relationnelles
•Connaissance de l’environnement administratif, des procédures et de la gestion
•Capacité à coordonner une petite équipe
•Bonne culture générale et sensibilité culturelle (spectacles vivants, arts visuels,…)
•Connaissance des réseaux Makers et DIY

Compétences comportementales :
- Sens de l’accueil/aisance orale et sens relationnel
- Autorité naturelle
- Qualités pédagogiques
- Capacité d’adaptation aux différents publics
- Capacité à travailler en équipe
- Dynamisme/ réactivité
- Autonomie et capacité d’initiatives
- Disponibilité.
CONDITIONS PARTICULIÈRES D’EXERCICE
Amplitude horaire : 37 heures par semaine du mardi au vendredi et le samedi après-midi
Très ponctuellement, travail en soirée et le dimanche après-midi.