Bibliothécaire (H/F)

OFFRE D'EMPLOI

    Fonction/métier :  Assistant / Assistante de conservation de bibliothèque

    Niveau de responsabilité :  B

    Type de contrat :  Recrutement statutaire ou contractuel

    Type d’employeur :  Fonction publique territoriale

    Date limite de candidature :  01/07/2019

    Date de prise de fonction :  01/09/2019

    Rémunération :  statutaire (FPT)

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Contact et informations

Renseignements complémentaires auprès du Directeur
Général des Services au 01.30.52.15.30
ou direction.generale@chevreuse.fr

Envoyer CV, lettre de motivation, dernier arrêté de situation
administrative ou attestation de réussite au concours et copie
des diplômes avant le 1er juillet 2019 à : Madame le Maire de
Chevreuse Mairie - 5 rue de la division Leclerc - 78460 Chevreuse
(toutes les candidatures seront examinées)

Nom de l'employeur : Ville de Chevreuse

Adresse : 5 rue de la division leclerc , 78460 CHEVREUSE

PRÉSENTATION - MISSIONS
A temps complet - Diplômé ABF, DUT métiers du livre pour diriger la bibliothèque multimédia ainsi que le futur pôle culturel. - Fonctionnaire titulaire du cadre d'emplois des assistants de conservation du patrimoine et des bibliothèques ou contractuel.
Epaulé(e) par une assistante de conservation expérimentée, en relation directe avec les Maires-Adjoints délégués à la Culture et à la Jeunesse d'une part et avec la Direction Générale des Services Communaux d'autre part, l'agent(e) sera chargé :
• de proposer une définition des rôles et contributions de la bibliothèque
multimédia au regard des enjeux sociaux, économiques et culturels de la collectivité
• de conduire un projet de service ayant pour objectif d'optimiser et contrôler l'emploi des ressources ainsi que de mettre en place un pôle culturel
• des tâches quotidiennes : comité de lecture, acquisitions, catalogage, équipement matériel, prêt au public • de l'accueil de tout public : enfants (crèche, écoles, collège) et adultes
• de la participation active aux animations adultes et jeunesse (expositions, spectacles, lectures, heures du conte, etc...)
• de la coordination et du développement des activités du pôle
notamment dans ses dimensions numériques
• du montage et de la conduite des projets culturels de la ville avec pour enjeu l'attraction de nouveaux publics par une communication adéquate.
PROFIL RECHERCHÉ
POSTE VACANT À POURVOIR DÈS LE 1ER SEPTEMBRE 2019
CONDITIONS PARTICULIÈRES D’EXERCICE
POSTE VACANT À POURVOIR DÈS LE 1ER SEPTEMBRE 2019