Bibliothécaire - Responsable de la politique documentaire et de la scénographie des collections (f/h)

OFFRE D'EMPLOI

    Fonction/métier :  Bibliothécaire

    Niveau de responsabilité :  A

    Type de contrat :  Recrutement statutaire

    Type d’employeur :  Ville de Paris

    Date limite de candidature :  19/06/2023

    Date de prise de fonction :  20/03/2023

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Contact et informations

Envoyer CV et lettre de motivation à :

Christophe SENE, responsable de la préfiguration : christophe.sene@paris.fr
Tel : 06 88 98 73 22
Et à :
Héloïse CUILLIER, responsable adjointe : heloise.cuillier@paris.fr

Nom de l'employeur : Mairie de Paris - Direction des Affaires Culturelles - Bureau des Bibliothèques et de la Lecture

Adresse : Préfiguration médiathèque James Baldwin / Bibliothèque Place des Fêtes Place des Fêtes, 18 rue Jansen - Locaux de préfiguration, 11 rue du Pré , 75019 Paris

PRÉSENTATION - MISSIONS
MAIRIE DE PARIS - Direction des Affaires Culturelles - BBL.
Bibliothécaire - Responsable de la politique documentaire et de la scénographie des collections (F/H).
Poste numéro : 69102.
Poste réservé aux fonctionnaires.
Préfiguration médiathèque James Baldwin/Bibliothèque Place des Fêtes.
Place des Fêtes, 18 rue Jansen - Locaux de préfiguration, 11 rue du Pré 75019 PARIS.
Métro : Porte de la Chapelle / Place des Fêtes.
Encadrement : OUI Nombre de personnes à encadrer : 4 + management transverse.

DESCRIPTION DU BUREAU OU DE LA STRUCTURE
Le projet architectural se veut emblématique d’une nouvelle manière de construire les équipements municipaux parisiens, qui découle notamment de l’adoption du plan climat en conseil de Paris en 2017 : low-tech, énergie positive (présence de panneaux photovoltaïques en toiture), bas carbone, matériaux bio-sourcés, issus du réemploi ou de l’économie circulaire, mais aussi implication forte des utilisateurs dans le fonctionnement.

Le projet de service repose sur 4 grands objectifs :
- Participer à la création d’un établissement culturel dans un quartier populaire, être ouvert à la diversité, s’impliquer dans la gestion de son lieu de travail, apprendre la langue des signes ;
- Allier les services d’un grand établissement de lecture publique à la proximité d’une bibliothèque de quartier : assurer une qualité d’accueil optimum, proposer une profondeur de collections et des services riches et variés, créer un comité d’usagers afin qu’ils participent aux acquisitions et à la programmation culturelle, mener des actions hors les murs tout au long de l’année ;
- Pousser la logique de bâtiment hybride notamment avec Emmaüs et Singa mais pas que : proposer les espaces à de multiples activités et partenaires, partager des projets avec des acteurs de tous champs ;
- Développer des axes documentaires et d’action culturelle forts : culture sourde, biodiversité et développement durable, cultures LGBTQI+, féminisme, exil et migrations.

L’équipe est organisée en 3 pôles : collections, médiation, programmation culturelle. Chaque agent appartient à un pôle et interagit avec les deux autres selon ses missions dans l’objectif de mettre l’usager, habitant du quartier, parisien ou non, au cœur des projets de la médiathèque.
La préfiguration de la future médiathèque se déroule aussi bien rue du Pré qu’à la bibliothèque Place des Fêtes qui reste ouverte au public jusqu’au transfert d’une partie de ses collections et mobiliers à la médiathèque James Baldwin. Les agents recrutés seront donc amenés à travailler sur les deux sites pour participer au service public, contribuer au chantier des collections, rencontrer les partenaires et travailler à l’élaboration du projet commun.
La médiathèque est un des pôles sourds du réseau ; l’ensemble du personnel sera formé à la langue des signes française.
La médiathèque sera ouverte le dimanche (1 dimanche travaillé sur 5).
Plus d’informations sur le projet sur le wiki : http://b17-wikibib.apps.paris.mdp/wikidim/index.php/James_Baldwin
Et sur https://www.paris.fr/pages/une-mediatheque-ecolo-verra-le-jour-en-2022-dans-le-19e-arrondissement-6462%7C

NATURE DU POSTE :
- Vous êtes membre de l’équipe de direction composée de 2 conservateurs et 3 bibliothécaires ;
- Vous êtes en charge de l’élaboration, de la formalisation, de la mise en œuvre et du suivi de la politique documentaire de l’ensemble de l’établissement. Vous vous assurez de l’intégration harmonieuse de l’ensemble des fonds et supports : fonds thématiques, collections courantes, livres, périodiques, CD, DVD, jeux, instruments de musique. À l’ouverture de l’établissement, vous êtes garant(e) de l’adéquation du projet à la réalité des usages et faites éventuellement évoluer les volumétries et les périmètres des fonds avec intelligence ;
- À ce titre, vous êtes le/la supérieur(e) hiérarchique des responsables des sections adultes, jeunesse, musique et cinéma et vous supervisez les politiques documentaires des collections monde des sourds et ados ;
- Vous êtes le/la pilote du projet de scénographie des collections qui vise à donner à voir aux habitués autant qu’aux publics éloignés la diversité et la profondeur des collections tant d’un point de vue intellectuel que d’un point de vue mise en exposition. Pour ce faire, vous animez un collectif d’agents issus des équipes de chaque pôle (collections, médiation, programmation culturelle) pour choisir des thématiques, établir des bibliographies, sélectionner des documents de la médiathèque ou d’ailleurs (réserve centrale, autre bibliothèque dans le cadre de « l’Original du mois » ou non) et les mettre en scène grâce aux mobiliers et accessoires à disposition à chaque étage du bâtiment ;
- En lien avec la directrice adjointe de la médiathèque en charge de la transition écologique, vous contribuez à mener la réflexion sur l’évolution des pratiques d’équipement des documents ;
- Vous participez à l’un des groupes-projets ponctuels ou l’un des groupes de travail permanents et contribuez ainsi à l’amélioration des services et des actions à destination des usagers, des partenaires et des bibliothécaires : communication, accueil, transition écologique, jeux, etc. ;
- A l’instar des autres cadres A, vous assurez des services au public (accueil de groupes, renseignements des usagers, animations, etc.).
PROFIL RECHERCHÉ
QUALITÉS REQUISES
N° 1 : Dynamisme, rigueur,
N° 2 : Sens de l’organisation et de l’analyse,
N° 3 : Montrer de l’intérêt pour la LSF et le public sourd.

CONNAISSANCES PROFESSIONNELLES
N° 1 : Compétences en informatique documentaire,
N° 2 : Compétences administratives et de gestion,
N° 3 : Bonne maîtrise d’Excel.

SAVOIR-FAIRE
N° 1 : Travailler en équipe, encadrer et assurer la coordination fonctionnelle d’équipe,
N° 2 : Mettre en œuvre des projets et s’impliquer dans des projets déjà existants,
N° 3 : Écouter, mobiliser et déléguer.
CONDITIONS PARTICULIÈRES D’EXERCICE
Poste réservé aux fonctionnaires.