Bibliothécaire responsable "Documentaires"

OFFRE D'EMPLOI

    Fonction/métier :  Bibliothécaire

    Niveau de responsabilité :  A

    Type de contrat :  Recrutement statutaire

    Type d’employeur :  Fonction publique territoriale

    Date limite de candidature :  28/02/2022

    Date de prise de fonction :  01/04/2022

    Rémunération :  Statutaire

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Contact et informations

Merci d'adresser votre candidature à M. le Maire
service.recrutement@ville-bagnolet.fr

Nom de l'employeur : Ville de Bagnolet

Adresse : Médiathèque de Bagnolet 1 rue Marceau, 93170 Bagnolet

PRÉSENTATION - MISSIONS
CONTEXTE
Au sein de la Direction du Développement culturel, des Relations Internationales et de l’Éducation populaire et sous la responsabilité directe de la directrice de la Médiathèque, vous participez à la mise en place de la politique de la lecture publique de la Ville en cohérence avec les orientations des élus. Vous assurez la responsabilité de l'équipe et des collections du département Documentaires adultes et veillez à promouvoir l'accès à la connaissance, à l'information et la formation sur le territoire pour tous les publics.

MISSIONS
- Mettre en œuvre la politique de lecture publique de Bagnolet en tant que cadre de la Médiathèque
- Encadrer l'équipe du département Documentaires : cinq assistant.es et un.e adjoint.e
- Assurer le suivi et la valorisation des collections documentaires pour le public adulte et des vidéos fiction et documentaires adultes ; définir une politique documentaire et un programme d'action culturelle en fonction des orientations politiques et d'une enveloppe budgétaire : Mois du film documentaire, expositions transversales, conférences-débats, projections, action nationales telles que la Semaine du Cerveau, etc
- Développer des projets en direction des publics prioritaires ou éloignés de la lecture avec les partenaires culturels, sociaux et éducatifs du territoire
- Animer et suivre des groupes de travail transversaux lors de la mise en place du projet de service
- Assurer la responsabilité de l'établissement en cas d'absence de la directrice de la Médiathèque
- Participer à l'accueil du public : accueil, prêt, renseignement, inscriptions, gestion de conflits
PROFIL RECHERCHÉ
COMPÉTENCES EN GESTION D'ÉQUIPE
- Aptitude à manager une équipe : répartition des tâches, suivi de l'implication des agents dans les projets du département et de leur évolution professionnelle, gestion de congés
- Connaissance de l'environnement juridique et règlementaire en vigueur en bibliothèques et dans les collectivités publiques
- Capacité à assurer le suivi comptable et administratif du département : connaissance des principes de comptabilité publique, création d'indicateurs de suivi

COMPÉTENCES BIBLIOTHÉCONOMIQUES
- Maîtrise des règles bibliothéconomiques de gestion des collections : acquisitions, catalogage, indexation, classement, valorisation, inventaire, désherbage
- Bonne connaissance de l'actualité éditoriale documentaire et dans le domaine de la vidéo, ainsi que des problématiques liées à la dématérialisation des collections
- Bonne compréhension des politiques culturelles et des enjeux liés à l'évolution des bibliothèques
- Goût pour la culture et en particulier pour les domaines de la connaissance dans ses évolutions, son actualité et ses innovations ; du cinéma de fiction et documentaire

SAVOIR-ÊTRE
- Sens du service public, de l'accueil
- Capacité à manager, à travailler en équipe, à déléguer
- Sens de l'écoute, de la négociation
CONDITIONS PARTICULIÈRES D’EXERCICE
Travail du mardi au samedi (cycle sur 3 semaines : 3e samedi non travaillé).