Bibliothécaire responsable équipe adultes

OFFRE D'EMPLOI

    Fonction/métier :  Bibliothécaire

    Niveau de responsabilité :  A

    Type de contrat :  Recrutement statutaire ou contractuel

    Type d’employeur :  Fonction publique territoriale

    Date limite de candidature :  31/07/2019

    Date de prise de fonction :  01/09/2019

    Rémunération :  Conditions statutaires

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Contact et informations

Cv et lettre de motivation à adresser avant le 31 juillet 2019 pour recrutement le 01/09/2019
à la DRH à l'adresse courriel suivante : recrutement@ville-melun.fr
Merci d'adresser les candidatures avec l'intitulé du poste dans le champ "objet" soit « offre Bibliothécaire »

Pour tout renseignement :
Myriam LOTT Directrice mlott@astrolabe-melun.fr
Hélène JAMES Directrice-adjointe hjames@astrolabe-melun.fr

Nom de l'employeur : VILLE DE MELUN

Adresse : 25 rue du Château BP 60749, 77008 MELUN

PRÉSENTATION - MISSIONS
Melun, 40 000 habitants, ville Préfecture de Seine et Marne, innovante et dynamique, à l'écoute des habitants, à 45 km de paris, recrute :
Pour la médiathèque Astrolabe (ouverte en 2004, 4000 M2 d’espaces ouverts aux publics, équipe de 50 personnes, services numériques innovants). Ouverture du mardi au dimanche sur 39h hebdomadaires.

Un(e) Bibliothécaire (titulaire ou contractuel(le) qui aura pour missions principales de :
- Piloter le service Adultes : établir les priorités du service en tenant compte de ses missions et de celles, plus globales, de l’établissement, mettre en place le contrôle et le suivi de l’activité au moyen d’outils, contribuer aux projets transversaux et stratégiques de la médiathèque, définir les objectifs opérationnels, organiser et planifier le travail de l’équipe.
- Encadrer et animer une équipe (8 personnes) : animer, accompagner et appuyer l’équipe, évaluer le travail individuel, traiter des questions individuelles et interindividuelles (ajustements dans l’activité, gestion de conflits interpersonnels ou résolution de difficultés). Gestion des plannings de service public et de congés pour le service.
- Participer à la politique documentaire en coopération avec la chargée de la politique documentaire et en tant que référente du pôle « livres documentaires » : faciliter et coordonner le travail des groupes d’acquéreurs, accompagner le changement, définir les orientations et priorités du domaine, définir et suivre le budget.
- Assurer la responsabilité de projets numériques et innovants : mener les projets numériques en lien avec l’évolution des fonctionnalités du SIGB, du catalogue web et des ressources numériques.
En septembre 2019 choix d’un nouvel outil de veille bibliographique et silos de notices bibliographiques pour mise en application en janvier 2020 avec accompagnement des équipes.
Labellisation BNR en cours
Accompagnement à la transition bibliographique des équipes
- Gérer les ressources numériques au public et en interne : piloter le groupe de travail sur les ressources numériques, gérer le calendrier de renouvellement des abonnements, gérer le budget, maintenir les relations avec les prestataires, valoriser les ressources, organiser les formations en interne.
- Co-piloter la fonction numérique en lien avec le service Cyberlab (mise en place en cours) : collaboration sur la veille sur les fonctions numériques en médiathèque et accompagnement aux montées en compétences des équipes.
Force de proposition sur l’évolution de la stratégie numérique de la lecture publique sur le territoire particulièrement dans le domaine de l’inclusion numérique et sur les supports culturels virtuels.

Et pour missions secondaires :
- Effectuer un service de renseignement, d’assistance et de recherche bibliographique auprès du public
- Rédiger et coordonner la rédaction de bilans annuels
- Veiller au bon fonctionnement des espaces de lecture et des espaces publics du plateau 2
- Travailler 6 à 10 dimanches par an et assurer dans ce cadre la direction d’établissement.


PROFIL RECHERCHÉ
Issu(e) de formation supérieure dans les métiers du livre, vous justifiez d’une expérience significative sur un poste similaire et d’un parcours reconnu dans le domaine de la lecture publique
Doté(e) d’un excellent sens relationnel, de fortes capacités de management, vous êtes également rigoureux.se et disponible
Vous avez la capacité de travailler en mode projet, à accompagner le changement, et impulser des projets innovants dans une dynamique partenariale
Vous maîtrisez parfaitement les enjeux du numérique et les outils bibliothéconomiques.

CONDITIONS PARTICULIÈRES D’EXERCICE
Recrutement en mobilité interne et externe
Cadre d’emploi des bibliothécaires territoriaux – Catégorie A
Emploi permanent – temps complet du mardi au samedi – présence sur 6 à 10 dimanches par an.