Conservateur-trice responsable de pôle Lecture publique

OFFRE D'EMPLOI

    Fonction/métier :  Conservateur / Conservatrice de bibliothèque

    Niveau de responsabilité :  A

    Type de contrat :  Recrutement statutaire

    Type d’employeur :  Fonction publique territoriale

    Date limite de candidature :  08/02/2019

    Date de prise de fonction :  01/04/2019

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Contact et informations

Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter Michel ETIENNE, Directeur – tél : 04.66.76.35.02
Adressez votre candidature (lettre de motivation, CV et dernier arrêté de situation administrative) au plus tard le 8 février 2019.
Par courrier à M. le Maire – Mairie de Nîmes DRH Place de l’Hôtel de Ville – 30033 Nîmes Cedex 9
ou par courriel : emploi.rh@ville-nimes.fr

Nom de l'employeur : Ville de Nîmes

Adresse : Mairie de Nîmes - Direction des Ressources Humaines, Place de l’Hôtel de Ville , 30033 NIMES

PRÉSENTATION - MISSIONS

Au cœur d’une commune de 154 000 habitants, le réseau des bibliothèques municipales est organisé autour d’un équipement central, Carré d’Art, et comprend 3 bibliothèques de quartier et un médiabus. Ses collections patrimoniales lui confèrent un statut de Bibliothèque municipale classée. La bibliothèque Carré d’Art vient de faire l’objet d’une importante rénovation et d’un projet de développement numérique sous label Bibliothèque Numérique de Référence. Sur ce site central, le pôle Lecture publique regroupe l'activité des trois départements Adultes (Arts, Savoirs et Fiction, à l’Entresol) et du département Jeunesse (R+1) ainsi que le service Accueil - Presse (RDC).

Vous en assurez la responsabilité par délégation du Directeur de la bibliothèque.



MISSIONS : - Participer, au sein de l’équipe de direction, à la mise en œuvre et à l’actualisation du projet culturel et scientifique de l’établissement, - Assurer l’organisation fonctionnelle, coordonnée et collaborative entre les différentes composantes du pôle, de l'accès du public aux espaces, aux collections et aux services. - Superviser l’ordre de marche des locaux, équipements et matériels du pôle et veiller à réunir des conditions d’utilisation satisfaisantes,  Animer la stratégie de diversification des publics, en développant le partenariat social, associatif ou institutionnel, - Concevoir et mettre en œuvre de nouvelles formes de médiation, notamment à partir des espaces « agoras », des espaces d'accueil de groupes et d'animation, qui doivent devenir des lieux participatifs pour des usagers acteurs et partenaires de la bibliothèque, - Participer au suivi des orientations générales de la politique documentaire pour le pôle et contribuer à resserrer les liens entre valorisation documentaire, curation des savoirs et action culturelle et éducative, - Piloter, organiser et animer l’activité d’une équipe composée de 43 agents. - Encadrer directement et accompagner 5 responsables de secteur, - Organiser, animer et dynamiser la communication interne au sein du pôle, - Participer à la réflexion sur l’évolution du cadrage des cycles de travail, - Superviser la réalisation des plannings de service public de la bibliothèque Carré d’Art, avec l’appui d’un collaborateur, ainsi que le déploiement du logiciel de Gestion des Temps et Activités, - Evaluer les besoins en formation et développement de compétences des agents du pôle et participer à l’élaboration du plan de formation, - Participer ponctuellement à l’accueil et au renseignement des publics, - Assurer une mission de coordination transversale de l’évaluation des services de l’établissement (statistiques, rapports d’activité, analyse critique et croisée des données, cartographie des usages, développement de la culture interne de l'évaluation) et d'animation de la démarche d'innovation pour l’établissement.


PROFIL RECHERCHÉ
Compétences :
- Encadrement et coordination d’équipes, travail en mode projet, conduite du changement
- Grandes qualités relationnelles
- Connaissance avancée des publics et des pratiques culturelles
- Maîtrise des enjeux et usages culturels numériques et familiarité avec les outils du web,
- Grande disponibilité, réactivité et aptitude à l’intervention d’urgence
- Sens de l’organisation, rigueur, esprit d’initiative, créativité,
- Capacités rédactionnelles éprouvées.

Pré-requis :
- Diplôme professionnel de conservateur de bibliothèque
- Expérience souhaitée de minimum 3 ans dans le secteur d’activité.