Coordinateur-trice en communication

OFFRE D'EMPLOI

    Fonction/métier :  Médiathécaire

    Niveau de responsabilité :  A

    Type de contrat :  Recrutement statutaire ou contractuel

    Type d’employeur :  Fonction publique territoriale

    Date limite de candidature :  20/12/2018

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Contact et informations

Si vous souhaitez postuler, merci d’adresser votre candidature (CV + lettre de motivation), à l’attention de Madame le Maire, par mail à l’adresse suivante : recrutement-5848374@jobaffinity.fr

Nom de l'employeur : Ville de PUTEAUX

Adresse : 122 rue de la République , 92800 PUTEAUX

PRÉSENTATION - MISSIONS
Le réseau des médiathèques et ludothèques municipales est constitué de quatre équipements, trois médiathèques et une ludothèque. Le service organise l’accueil de 222 000 entrées par an et l’offre de service pour 12 300 adhérents (321 000 prêts et 1 100 animations par an). Le projet de service 2018/2020 s’axe sur deux objectifs : innover et accompagner la population dans ses projets. Il s’articule à un changement d’organigramme et à la mise en œuvre d’une organisation apprenante.

La Ville vous confie les missions suivantes :

Sous l’autorité de la Direction du service, vous coordonnez la communication du service, contribuez aux événementiels et à la programmation culturelle, aux acquisitions, à l’accueil des publics. Vous faites partie de l’équipe de direction.

Coordinateur de la communication
• Vous coordonnez la valorisation des activités et collections du service sur le site internet en cours de refonte : force de proposition pour une ligne éditoriale innovante attractive, formation et accompagnement de l’équipe, planification du calendrier des publications, contribution à l’alimentation réactive, reporting ;
• vous rejoignez le groupe projet de refonte du site internet ;
• vous créez la page Facebook du service, déployez la chaîne YouTube et coordonnez les contributions de l’équipe : définition concertée de la ligne éditoriale et accompagnement des contributeurs au maintien de cette ligne, animation de l’équipe des community managers ;
• vous mettez en place sur le blog interne une veille partagée inspirante de billets et vidéos innovantes d’autres institutions ;
• vous encadrez la réalisation de la communication papier par le service et sa mise à disposition dans les quatre équipements, ainsi que l’affichage réactif et attractif des écrans promotionnels dans la médiathèque centrale ;
• vous assurez la coordination avec le service Communication de la Ville : flyers et affiches, journal culturel municipal, application mobile et site internet de la Ville
• vous encadrez un agent graphiste et webmaster pour vous épauler dans vos missions.

Contributeur à la programmation culturelle et aux événementiels
• Vous contribuez au groupe projet organisateur du festival BD : animation de la page Facebook dédiée et coordination avec le service Communication de la Ville, participation à la maîtrise d’ouvrage du marché public, contribution aux activités réalisées en régie ;
• vous proposez des activités culturelles innovantes, dont certaines numériques, et contribuez à leur animation.

Accueil et conseils
• Vous accueillez les publics dans les équipements et lors d’animations selon le référentiel Qualiville (40 % du temps de travail) : accompagnement des publics dans leurs projets de vie, rangement des espaces, régulation de la bonne cohabitation des publics, transferts de documents entre médiathèques ;
• vous contribuez aux acquisitions documentaires : analyse des emprunts du réseau de vos domaines documentaires, force de proposition pour ajuster la fiche domaine dans un processus d’amélioration continue, sélection documentaire concertée, catalogage, mise en rayon réactive ;
• vous participez à l’organisation apprenante (partage des compétences au sein de l’équipe).

PROFIL RECHERCHÉ
Les compétences et qualités requises pour rejoindre nos équipes :
Savoirs :
• Culture générale, territoriale, métier ;
• techniques bibliothéconomiques et leurs évolutions.

Savoir-faire :
• Organisation rigoureuse et efficace du travail, gestion de projet ;
• parfaite maîtrise de l’expression écrite et orale ;
• community management ;
• animation de réunions selon des techniques d’intelligence collective ;
• accueil des publics sur place et en ligne ;
• animation d’actions culturelles ;
• maîtrise des outils et matériels numériques couramment utilisés.

Savoir-être :
• Management transversal et hiérarchique bienveillant et assuré ;
• communication ascendante et descendante, reporting ;
• force de proposition, initiative et créativité, autonomie ;
• esprit d’équipe.
CONDITIONS PARTICULIÈRES D’EXERCICE
Spécificités du poste :
• Le recrutement est ouvert aux titulaires ainsi qu’aux contractuels.
• Le poste est à pourvoir dès que possible.
• Temps complet 37h30 du mardi au samedi.
• Présence demandée certains soirs ou dimanche.

La collectivité vous propose une politique « Ressources Humaines » attractive :
• Régime indemnitaire avantageux
• Prime d’assiduité
• Mutuelle subventionnée par la collectivité
• Comité d’œuvres Sociales
• Partenariat avec l’association Planète Urgence pour le départ en congé solidaire.