Directeur.rice de bibliothèque

OFFRE D'EMPLOI

    Fonction/métier :  Directeur / Directrice de bibliothèque

    Niveau de responsabilité :  A

    Type de contrat :  Recrutement statutaire

    Type d’employeur :  Fonction publique territoriale

    Date limite de candidature :  03/05/2019

    Date de prise de fonction :  02/09/2019

    Rémunération :  Selon conditions statutaires

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Contact et informations

Adresser vos candidatures accompagnées d’un CV à :
Madame Le Maire
19 rue Georges Clémenceau
CS 90609
29406 LANDIVISIAU cedex
landivisiau@ville-landivisiau.fr

Pour toutes informations complémentaires :
Service culturel au 02 98 68 67 63
Service des ressources humaines au 02 98 68 67 57

Nom de l'employeur : Ville de Landivisiau (29)

Adresse : Résidence Tivizio, 14 rue du Général de Gaulle, 29400 LANDIVISIAU

PRÉSENTATION - MISSIONS

Au sein du service culturel de la Ville de Landivisiau, pour la direction de la Bibliothèque Xavier Grall, sous l'autorité de la Directrice du service culturel, vous mettez en œuvre la politique de lecture publique municipale. Vous organisez l'offre et le fonctionnement de la bibliothèque en lien avec l'évolution des usages et les besoins du public, vous organisez et coordonnez l'activité du service, initiez et développez des projets en partenariat avec d'autres services et/ou structures culturelles, éducatives, sociales, en lien avec la politique culturelle.



Missions principales :

- Conception et mise en œuvre de la politique de lecture publique, en lien avec la Directrice du service culturel : redéfinition et conduite du projet de service, diagnostic des besoins des usagers et du territoire, définition des orientations stratégiques en matière de lecture publique et de développement du numérique, déclinaison en plan d'action opérationnel cohérent avec les orientations de la municipalité.

- Coordination de la politique documentaire en cohérence avec le projet de service et gestion plus spécifique de certains secteurs documentaires (littérature générale).

- Organisation et coordination de l'activité de la bibliothèque :

-  Encadrement du personnel (6 agents titulaires et une équipe de 5 bénévoles en renfort sur la circulation des documents et les accueils de classe) : organisation et planification du travail, définition des objectifs et évaluation des résultats, entretiens individuels, accompagnement à la formation des agents aux nouvelles pratiques des bibliothèques (RFID, évolutions liées au numérique),

-   Conception et développement de la programmation des actions culturelles de la bibliothèque (événementiel, médiation), au sein du service culturel et en transversalité avec les autres services municipaux ou structures culturelles, sociales, éducatives du territoire,

-   Coordination des actions livre et lecture mises en place pour le Festival de poésie Moi les Mots, temps fort biennal de l’action du service,

-   Rédaction des cahiers des charges et préparation des procédures de marché en lien avec le service des marchés publics, préparation des commissions (arrêtés, délibérations) en lien avec le secrétariat du service culturel,

-   Gestion administrative et budgétaire du service, rédaction de notes, de rapports, de bilans,

-   Participation à la réflexion sur l’évolution du lieu vers un projet de nouvelle structure.


PROFIL RECHERCHÉ
- Solide culture générale, littéraire et artistique
- Expérience de direction significative (sens de l’organisation, rigueur, anticipation, capacités d’initiatives)
- Sens du service public et de l’accueil affirmé
- Excellentes aptitudes relationnelles, intérêt fort pour le travail en équipe et en réseau
- Très bonne connaissance de l'environnement professionnel, administratif et réglementaire des politiques publiques et des enjeux de la lecture publique, des règles administratives, de la comptabilité et des finances publiques.
- Très bonne connaissance de l'offre documentaire et de l'environnement technique et numérique des bibliothèques.