Directeur.rice de la bibliothèque classée de Bordeaux

OFFRE D'EMPLOI

    Fonction/métier :  Conservateur / Conservatrice de bibliothèque

    Niveau de responsabilité :  A+

    Type de contrat :  Recrutement statutaire

    Type d’employeur :  Fonction publique territoriale

    Date limite de candidature :  19/12/2020

    Rémunération :  statutaire

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Contact et informations

Dans le cadre de ce recrutement, le candidat devra proposer, via une note d’intention, qui pourra s’appuyer sur un dossier à obtenir sur simple demande auprès de la collectivité et ne dépassera pas 4 pages, sa vision des enjeux à y intégrer et de la méthodologie de travail qui sera la sienne.

Contacter :
Mme Dora Nguyen Van Yen, au 05 56 10 14 45
Directrice générale des affaires culturelles par intérim de la ville de Bordeaux

Tél : Mél : d.nguyenvanyen@mairie-bordeaux.fr

Nom de l'employeur : Ville de Bordeaux

Adresse : Bibliothèque Mériadeck, 85 cours du Maréchal Juin, 33000 Bordeaux

PRÉSENTATION - MISSIONS
ENVIRONNEMENT PROFESSIONNEL :
Les bibliothèques de la ville de Bordeaux (230 agents permanents, 42 000 abonnés, 1,3 million de documents, 1 bibliothèque centrale, 9 bibliothèques de quartier, 1 bibliothèque mobile) forment l'un des tout premiers réseaux municipaux de France :
- 2e par la taille de la bibliothèque centrale (Mériadeck, 26 000 m²) et la richesse des collections patrimoniales (500 000 documents et des fonds internationaux de référence sur Montaigne, Montesquieu, Mauriac),
- 3e par l'importance des surfaces bâties (30 000 m² pour 11 équipements).

Ce réseau est engagé dans une vaste modernisation pluriannuelle, aussi bien à la bibliothèque Mériadeck que dans les bibliothèques de quartier. Une nouvelle bibliothèque de quartier ouvrira en 2019. Au-delà de ces réalisations immobilières, c'est l'esprit même de la Bibliothèque et sa finalité culturelle, sociale, éducative qui sont en grande évolution à Bordeaux, dans l'offre de services in situ ou hors les murs. Le Projet culturel et scientifique 2016-2020 en témoigne. Le développement de la dimension numérique a permis à la Bibliothèque d’obtenir en 2015 le label de Bibliothèque numérique de référence.

Le·La directeur·trice de la Bibliothèque municipale de Bordeaux anime le réseau métier des bibliothèques de la métropole, avec le conservateur chargé de la coopération, et participe à la réflexion sur l’évolution du portail métropolitain des médiathèques municipales et des bibliothèques universitaires. Au-delà de la métropole, la Bibliothèque s’investit plus largement dans la coopération à l’échelle régionale, nationale et internationale.

Liaisons hiérarchiques :
Placé·e sous l’autorité directe de la Directrice générale des affaires culturelles de la Ville de Bordeaux.

Liaisons fonctionnelles :
- Personnel du réseau,
- Élus,
- Autres services de la ville et de la métropole,
- Partenaires extérieurs.

MISSIONS ET ACTIVITÉS PRINCIPALES :
Le·la titulaire du poste sera chargé·e d’assurer la direction de la bibliothèque de la ville de Bordeaux.

A ce titre, il·elle assurera les missions suivantes :

1) Dans le cadre des politiques culturelles menées par la Ville de Bordeaux, le·la directeur·trice conduit la politique générale de lecture publique, sous l’autorité hiérarchique de la Directrice générale des Affaires Culturelles.

Pilotage de la modernisation pluriannuelle du réseau de lecture publique :
- Poursuite des chantiers d’organisation, associant étroitement le personnel : organisation du service au public, cycles de travail,
- Expérimentation de l’ouverture dominicale de la bibliothèque Mériadeck (2019-2020),
- Mise en œuvre du schéma directeur de la politique du livre et de la lecture publique et du Projet culturel et scientifique 2016-2020.

Management du réseau des bibliothèques de Bordeaux :
- Impulsion, animation, coordination, contrôle et évaluation des actions mises en œuvre,
- Direction d'une équipe de 230 agents,
- Préparation et suivi du budget de fonctionnement et d’investissement,
- Définition et conduite de la stratégie de communication, en lien avec les services et les établissements culturels de la ville,
- Suivi des relations avec les partenaires institutionnels au niveau de l’Etat (DRAC, BnF, Bpi), et des partenaires culturels locaux, départementaux et régionaux.

Participation aux projets de construction ou de rénovation de bibliothèques :
- Poursuite du chantier de requalification de la bibliothèque Mériadeck,
- Chantier de la bibliothèque Caudéran (ouverture prévue en 2019),
- Poursuite des études de rénovation des bibliothèques Bastide, Bacalan et Jardin Public.

Poursuite du développement des outils, espaces et collections numériques, dans le cadre du projet de Bibliothèque numérique de référence.

Renforcement de la présence de l'établissement dans les actions de coopération locale, régionale, nationale et internationale ; en particulier :
- Constitution d’un réseau métropolitain des bibliothèques,
- Réseaux de réponse à distance,
- Réseau des Bibliothèques numériques de référence,
- Pôle associé régional de la BnF,
- Conseil de coopération de la Bpi.

2) Dans le cadre des orientations définies par l’État et la ville dans la convention de mise à disposition, le·la directeur·trice veillera particulièrement :
- Au déploiement du Plan Bibliothèques selon ses deux modalités, l’extension des horaires d’ouverture et le développement des missions culturelle, sociale, éducative et numériques,
- Au pilotage du processus de transfert de compétences des missions de la bibliothèque au niveau intercommunal et la mise en œuvre de la mutualisation des services et des infrastructures des bibliothèques présentes sur le territoire de l’intercommunalité,
- À la conduite de projets numériques dans le cadre de la politique numérique de l’État et du programme national des Bibliothèques numériques de référence,
- À la conduite de projets de construction ou de rénovation d'équipements ou de réseaux d'équipements.

Dans l’exercice de ses fonctions, le·la titulaire du poste encadre une équipe de 230 agents.
PROFIL RECHERCHÉ
- Conservateur / conservateur général des bibliothèques,
- Une expérience de direction sur un poste similaire constituerait un atout.

COMPÉTENCES TECHNIQUES
- Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales, des partenaires institutionnels et des politiques de lecture publique,
- Bonne culture générale et du secteur culturel,
- Intérêt pour l’informatique documentaire et les technologies numériques,
- Connaissances bibliothéconomiques.

SAVOIR-FAIRE
- Élaborer une stratégie,
- Animer un réseau,
- Piloter la performance,
- Conduite de projet,
- Manager une équipe,
- Qualités rédactionnelles.

SAVOIR-ÊTRE
- Capacité d’écoute,
- Sens de l’organisation,
- Esprit d’initiative.
CONDITIONS PARTICULIÈRES D’EXERCICE
- Grande disponibilité,
- Temps plein, 36h50 par semaine,
- Travail du lundi au vendredi et 2 dimanches par an,
- Déplacements. Permis B nécessaire,
- Poste basé à la Bibliothèque Mériadeck, 85 cours du Maréchal Juin à Bordeaux.