CONTEXTE
La bibliothèque Cyrano-de-Bergerac de Clichy-sous-Bois a été relocalisée en novembre 2016 dans le quartier du Chêne-Pointu, futur cœur de Ville culturel, à proximité de l’Espace 93. Le nouveau conservatoire de musique, danse, arts plastiques et arts dramatiques la rejoindra en septembre 2022. La bibliothèque a récemment étendu ses horaires d’ouverture pour répondre à la demande d’un public familial, jeune et multiculturel.
Vous rejoindrez une direction culture dynamique et travaillerez en lien avec les acteurs sociaux-culturels sur le territoire afin d’accompagner les Clichois•e•s dans leurs pratiques culturelles, leurs parcours de lecture, d’apprentissage, d’insertion, d’inclusion numérique.

MISSIONS
Placé(e) sous l’autorité du directeur des affaires culturelles, le/la directeur(trice) de la bibliothèque a pour missions :
- Conduire le projet d’établissement
- Encadrer l’équipe : organiser le travail-élaborer les profils de poste, définir le plan de formation, mener les entretiens annuels d’évaluation
- Préparer et exécuter le budget (commande, prévisionnel). Suivre les marchés publics- rédiger les demandes de subventions
- Suivre les procédures administratives (courriers divers, convention, bilans)
- Réaliser les bilans d’activité
- Développer des liens avec les partenaires institutionnels : Conseil départemental-CPLJ-DRAC
- Élaborer une politique d’action culturelle : Programmation en liaison avec l’espace 93, avec l'actualité culturelle nationale et locale
- Monter et suivre des projets avec les différents partenaires et les projets transversaux
- Élaborer une politique documentaire
- Gérer et mettre en valeur le fonds
- Améliorer et diversifier l’offre de services
- Organiser l’accueil du public et promouvoir notamment le récent élargissement des horaires d’ouverture dont un dimanche par mois / Développer des partenariats pour renforcer les publics
- Suivre la politique de communication de la bibliothèque
- Numérique : impulser l’évolution des produits et des outils (présence d’un makerspace)

- Formation aux métiers des bibliothèques ; concours/diplôme de conservateur
- Connaissance de l’environnement territorial
- Connaissance des enjeux du développement culturel et de la lecture publique
- Sociologie des publics et services aux publics
- Connaissance du fonctionnement d’une bibliothèque et des normes professionnelles (DEWEY/RAMEAU /Catalogage)
- Culture générale, littéraire : connaissance de l’offre éditoriale
- Traitement de l’information et systèmes d’information, technologie de l’internet
- Connaître les fondements d’une politique documentaire (gestion offre- demande)
- Techniques d’accueil du public
- Règles de sécurité au sein d’un ERP
- Maîtrise des outils informatiques, numériques et bureautiques
- Connaissances des procédures administratives, RH et marchés publics
- Règles et procédures de comptabilité et de finances publiques
- Définir et mettre en ouvre un projet de service et ou une politique d’action culturelle / documentaire
- Faire partager et adhérer les personnels aux missions et objectifs de la bibliothèque
- Diriger, animer et organiser la bibliothèque
- Concevoir et mettre en œuvre des outils de pilotage et d’évaluation de la bibliothèque
- Élaborer et suivre un budget
- Établir des collaborations et des partenariats
- Lancer des projets
- Concevoir et mettre en œuvre des actions culturelles
- Sens du travail en équipe
- Aisance relationnelle
- Sens du service public
- Sens de l’innovation
- Disponibilité
- Rigueur

- 38h30 – les contraintes du poste impliquent une amplitude variable des horaires à certaines périodes (animation, soirées conte, etc.)
- Ouverture de la bibliothèque municipale un dimanche par mois