Directeur.trice de la bibliothèque et des ressources documentaires

OFFRE D'EMPLOI

    Fonction/métier :  Directeur / Directrice de bibliothèque

    Niveau de responsabilité :  A

    Type de contrat :  CDI

    Type d’employeur :  Association

    Date limite de candidature :  29/03/2019

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Contact et informations

Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à adresser à :
helena.loucano-jeugnet@madparis.fr.

Nom de l'employeur : Institution des Arts décoratifs - MAD (75)

Adresse : 107-111 rue de Rivoli , 75001 PARIS

PRÉSENTATION - MISSIONS

L’Institution des Arts décoratifs dite « MAD » est une institution culturelle française réunissant : - Le musée des Arts décoratifs (750.000 oeuvres du Moyen-Age à nos jours inscrites sur l’inventaire des collections nationales, déployées dans le pavillon Marsan au sein du Palais du Louvre) et le musée Nissim de Camondo doté de collections exceptionnelles du XVIIIème siècle ; - La Bibliothèque et les Ressources Documentaires spécialisés en arts décoratifs, arts graphiques, architecture, design, costume et mode, publicité et art des jardins, intègrent par ailleurs les pôles Archives (institutionnelles et privées) et Ingénierie documentaire et projets numériques ; - Deux lieux d’enseignement : l’école Camondo, école supérieure de design et d’architecture d’intérieur (400 étudiants) située boulevard Raspail à Paris et les Ateliers du Carrousel, ateliers de pratique artistique (1800 inscriptions annuelles) répartis sur les différents sites. Organisme privé, association loi 1901 reconnue d’utilité publique, elle a été créée en 1882 dans le sillage des Expositions universelles par des collectionneurs soucieux de valoriser les beaux-arts appliqués et de tisser des liens entre industrie et culture, création et production. L’institution poursuit les objectifs qui ont présidé à sa fondation, « entretenir en France la culture des arts qui poursuivent la réalisation du beau dans l’utile » en maintenant des liens étroits avec le monde industriel, en établissant de nombreux partenariats avec des entreprises exerçant leurs activités dans des domaines variés.



Le MAD recrute un.e Directeur.trice de la Bibliothèque et des Ressources Documentaires.

En étroite collaboration avec le Directeur du Musée, le.la Directeur.trice de la Bibliothèque et des Ressources Documentaires :

· Définit et met en oeuvre le projet de sa direction en cohérence avec celui du MAD

· Définit le projet documentaire de l’Institution et pilote sa mise en oeuvre en organisant la mise à disposition de collections, en développant les services au public, et en mettant en place des systèmes de diffusion et de traitement de l’information

· Exerce une mission de conseil et de recherche dans les domaines relevant de sa compétence

· Garantit le bon fonctionnement des différents services, de l’établissement et du suivi du budget

· Encadre et accompagne ses équipes dans leurs missions.



Missions principales du poste :

· Poursuivre le projet de réorganisation de la direction en lien avec la politique culturelle de l’Institution

· Mettre en oeuvre et évaluer la politique documentaire et le plan de développement des collections

· Elargir la visibilité de la bibliothèque du MAD au sein des réseaux sociaux, éducatifs, associatifs

· Proposer une offre de services visant à développer et renforcer le rayonnement de la bibliothèque et des ressources documentaires

· Favoriser la transversalité entre les services

· Impulser, coordonner des partenariats institutionnels et privés

· Mettre en oeuvre le projet de déploiement du numérique

· Coordonner, animer, encadrer une équipe de 20 personnes

· Piloter la gestion administrative et budgétaire du service

· Assurer veille et recherches scientifiques et techniques relatives au management des bibliothèques.


PROFIL RECHERCHÉ
·Conservateur en chef, de formation supérieure dans le domaine du livre, des sciences de l'information et des bibliothèques, (bac+ 4/5)
· Expérience réussie sur un poste équivalent
· Très bonne connaissance des techniques et des normes documentaires
· Expertise en histoire de l’art et appétence pour les domaines artistiques
· Capacité à mener des actions en mode projet
· Rigueur et diplomatie
· Respect des règles d’éthique et de déontologie du métier
· Forte aptitude au management d’équipe
· Qualités relationnelles et pédagogiques
· Capacités au développement des réseaux et des partenariats.
CONDITIONS PARTICULIÈRES D’EXERCICE
Rattachement hiérarchique : Directeur du Musée
Type de contrat : CDI temps plein.