La Ville de Puteaux située dans les Hauts-de-Seine, 45 000 habitants,
Accès par RER A ou METRO L1 – La Défense, Tram T2 et SNCF – Puteaux, à 7 km de Paris
recrute son / sa
Directeur / Directrice des médiathèques
Cadre d’emplois des attachés de conservation du patrimoine
Cadre d’emplois des attachés territoriaux
Cadre d’emplois des conservateurs du patrimoine

UN RÉSEAU DES MEDIATHÈQUES INNOVANT ET DYNAMIQUE

Le réseau des médiathèques et ludothèques municipales est constitué de 4 équipements aux identités très marquées : le palais de la médiathèque, la médiathèque Jules Verne, la halte culturelle Bellini et une Ludothèque entièrement repensée et rénovée en 2020 (répartie sur 2 sites).
Le service, engagé dans une démarche d’amélioration continue reconnue par la certification Qualiville depuis 2018, organise l’offre pour plus de 29 000 adhérents, chiffre en constante augmentation.
Malgré le contexte actuel particulier, les équipes se mobilisent pour assurer la continuité de service public (178 000 prêts en 2020), proposer des animations à tous les publics (229 animations en 2020), développer de nouveaux partenariats, proposer et mettre en œuvre des projets innovants (développement de la programmation numérique, mise en place d’activités hors les murs, nouveau site internet, création d’une page Facebook, …) et maintenir les grands évènements (Festival de la BD, les dictées du Printemps et d’Automne, la 1ère Édition du Salon du livre 2022 etc.)

Sous l’autorité de la Directrice Générale Adjointe en charge de la Culture, des Sports, de la Vie associative et du Développement durable, en collaboration avec une directrice adjointe et une assistante de direction, vous avez en charge le pilotage et la gestion du réseau. A l’image de la Ville, vous développez et entretenez une politique culturelle innovante et dynamique au service des administrés. Vous encadrez et managez une équipe pluridisciplinaire de 45 agents du service dont 4 responsables d’équipe (1 pour chaque structure) et 5 cadres intermédiaires composés d’un développeur internet, une biblio-informaticienne, un graphiste, un responsable qualité d’accueil et une référente de la communication globale.
La Ville vous confie les missions suivantes :
- Pilotage des politiques documentaires et de lecture publique en collaboration avec le responsable de la politique documentaliste ;
- Développement des ressources numériques (liseuse, tablette, console de jeux, casque de réalité virtuelle, VOD, PNB…) ;
- Élaboration et mise en œuvre d’animations, d’évènements et de projets d’action culturelle innovants avec les responsables de la programmation évènementielle et culturelle ;
- Contribution à la mise en place de projets transversaux avec les autres directions de la collectivité ;
- Développement de la mutualisation du réseau ;
- Veille scientifique et technique de l'évolution des sciences de l'information et des bibliothèques ;
- Pilotage de la communication des actions et évènements du réseau avec la référente communication ;
- Gestion budgétaire, administrative et technique du service ;
- Encadrement et animation des équipes des 4 structures en collaboration avec les responsables d’équipe sur chaque site ;
- Gestion et valorisation des fonds patrimoniaux Debré et D’Ormesson ;

Les compétences et qualités requises pour rejoindre nos équipes :
- Formation supérieure (BAC+4/5) dans le domaine de la culture
- Expérience réussie de 5 ans minimum en gestion de structure culturelle
- Expérience de direction d’un réseau de niveau équivalent très appréciée
- Parfaite connaissance des enjeux actuels des médiathèques et de l’évolution des pratiques
-Compétences avérées en management de projets
- Connaissances managériales
- Maîtrise des outils informatiques
- Esprit d’innovation, d’analyse
- Force de proposition pour le développement des structures et de services et animations aux administrés
-Dynamisme, réactivité, souplesse, adaptabilité, polyvalence

La collectivité vous propose une politique « Ressources Humaines » attractive :
- Recrutement ouvert aux titulaires (mutation, détachement) ou contractuels
- Régime indemnitaire avantageux
- Prime annuelle d’assiduité
- Mutuelle subventionnée par la collectivité
- Politique de formation active
- Restaurant municipal très qualitatif


Si vous souhaitez postuler, merci d’adresser votre candidature (CV + lettre de motivation), à l’attention de Madame le Maire, par mail à l’adresse suivante :
recrutement-10769968@jobaffinity.fr