Direction-adjointe de la bibliothèque Hergé (Paris 19ème)

OFFRE D'EMPLOI

    Fonction/métier :  Bibliothécaire assistant spécialisé

    Niveau de responsabilité :  B

    Type de contrat :  Recrutement statutaire

    Type d’employeur :  Ville de Paris

    Date limite de candidature :  18/09/2018

    Date de prise de fonction :  01/12/2018

    Rémunération :  Rémunération statutaire et régime indemnitaire

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Contact et informations

Veuillez adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) à Muriel Herbé, Adjointe au Chef du Bureau des bibliothèques et de la lecture:



muriel.herbe@paris.fr


Nom de l'employeur : Bibliothèque Hergé (Paris 19ème)

Adresse : 2/4, rue du Département , 75019 PARIS

PRÉSENTATION - MISSIONS

La bibliothèque Hergé, située dans un quartier populaire et multiculturel en pleine évolution, entre le 19ème, 18ème et 10ème arrondissement, dessert un public intergénérationnel très diversifié.



D’une superficie de 820 m2, la bibliothèque est constituée d’un grand espace jeunesse et d’un espace discothèque-mezzanine évoluant désormais vers une offre de collections pour les adultes (romans, bandes dessinées, presse…).



 



Des travaux et des réaménagements sont prévus fin 2018 – début 2019, afin de compléter la rénovation de 2014 et de faire évoluer l’équipement vers une bibliothèque familiale. Le futur projet d’établissement intégrera également le prêt d’instruments de musique.



 



Accueils de scolaires et de centres de loisirs, visites dans les crèches, accompagnement des assistantes maternelles sont au cœur de l’activité de la bibliothèque, comme les activités manuelles et ludiques régulièrement programmés en direction de tout public.



L’offre culturelle est diversifiée et familiale : spectacles, concerts, ateliers, jeux.



La bibliothèque accueille aussi des cours de français pour les migrants.



 



L’équipe est constituée de 13 personnes, et de deux services civiques « main tendue » et « coup de pouce ».



 



DESCRIPTIF DU POSTE



L’adjoint.e seconde le chef d’établissement dans toutes ses tâches.



En son absence, il (elle) assume les fonctions de chef d’établissement.



 



Mission d’adjoint.e :



Encadrement et management de l’équipe.



Co pilotage du projet d’établissement.



Gestion budgétaire et évaluation de l’activité de l’établissement.



Gestion des plannings de service public.



Suivi des questions liées au bâtiment, à l’hygiène et à la sécurité.



Suivi du processus Qualiparis.



 



Missions propres :



Il-elle assure la responsabilité du pôle adulte et vidéo (1 ASBM N).



Il-elle est référent.e multimédia.



 



Mission transverse :



Il-elle participe au service public dans toutes les sections


PROFIL RECHERCHÉ
























Qualités requises



 



 



Connaissances professionnelles



 



 



Savoir-faire



 



1 : capacités d’organisation et sens des responsabilités



 



 



1 : connaissances bibliothéconomiques et administratives



 



 



1 : compétences managériales



 



2 : maîtrise du numérique et des réseaux sociaux



 



 



2 : maîtrise des outils informatiques



 



2 : travail en mode projet transversal



 



3 : sens du service public



 



 



3 : intérêt pour les bibliothèques familiales



 



 



3 : dynamisme et aptitudes relationnelles



CONDITIONS PARTICULIÈRES D’EXERCICE
Travail du mardi au samedi