Direction-adjointe de la bibliothèque Rainer Maria Rilke (Paris 5ème)

OFFRE D'EMPLOI

    Fonction/métier :  Bibliothécaire assistant spécialisé

    Niveau de responsabilité :  B

    Type de contrat :  Recrutement statutaire

    Type d’employeur :  Ville de Paris

    Date limite de candidature :  21/12/2018

    Date de prise de fonction :  01/03/2019

    Rémunération :  Rémunération statutaire et régime indemnitaire

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Contact et informations

Votre candidature (CV et lettre de motivation) est à envoyer par mail à Muriel Herbé, Adjointe au Chef du Bureau des Bibliothèques et de la lecture:
muriel.herbe@paris.fr

Nom de l'employeur : Bibliothèque Rainer Maria Rilke (Paris 5ème)

Adresse : Bibliothèque Rainer Maria Rilke 88 ter Boulevard de Port Royal, 75 005 PARIS

PRÉSENTATION - MISSIONS
Située au carrefour de quatre arrondissements (5e, 6e, 13e et 14e), la bibliothèque Rainer Maria Rilke est un établissement de taille moyenne (820 m²) à forte activité qui vit actuellement un renouvellement de son équipe (15 agents) et de ses services, avec des évolutions dans les pratiques de travail et les projets marquées notamment par l’ouverture vers la société actuelle et ses nouveaux usages. A l’image de la section Adulte (6 agents) qui s’est renouvelée en grande partie au cours des 2 dernières années.
820 m², 4 sections : adulte, discothèque, jeunesse et science-fiction.
Les 4 espaces sont décloisonnés sur un seul plateau, avec une banque de prêt commune.
70 000 documents - 10 000 CD Musique - 240 000 prêts - 7 500 usagers - 12 postes multimédia - 15 agents

L’adjoint.e seconde le chef d’établissement dans toutes ses tâches. En son absence, il (elle) assume les fonctions de chef d’établissement.

Missions Adjoint à la responsable : En collaboration avec le chef d’établissement :
- Encadrement et animation de l’équipe
- Gestion budgétaire et administrative
- Evaluation de l’activité de l’établissement
- Suivi des questions relatives au bâtiment, à l’hygiène et la sécurité
- Gestion des plannings de service public
- Suivi des congés
- Suivi QualiPARIS
- Suivi du projet d’établissement

Missions Responsable de la section Adulte:
- Encadrement et animation de l’équipe
- Gestion du budget de la section Adulte
- Gestion de fonds
- Suivi de l’action culturelle de la section Adulte

Missions transversales :
- Participation à la politique d’action culturelle de toutes les sections
- Participation au service public
PROFIL RECHERCHÉ
Qualités requises
N°1 : Sens des responsabilités
N°2 : Sens de l’organisation
N°3 : Autonomie, esprit d’initiative et dynamisme

Connaissances professionnelles
N°1 : Compétences administratives
N°2 : Compétences numériques
N°3 : Intérêt pour les ressources numériques et nouveaux supports

Savoir-faire
N° 1 : Qualités managériales
N° 2 : Aptitudes relationnelles et sens du travail en équipe
N°3 : Capacité à travailler en mode projet
N°4 : Aptitude à déléguer
CONDITIONS PARTICULIÈRES D’EXERCICE
Travail 38 heures par semaine, du mardi au samedi