Le-la directeur-rice du pôle lecture publique et de la médiathèque André Malraux de Lisieux
OFFRE D'EMPLOI
OFFRE D'EMPLOI
Fonction/métier : Directeur / Directrice de bibliothèque
Niveau de responsabilité : A
Type de contrat : Recrutement statutaire ou contractuel
Type d’employeur : Fonction publique territoriale
Date limite de candidature : 20/11/2019
Contact et informations
Renseignements Service Ressources Humaines : 02 31 61 66 00
Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à adresser avant le 20 novembre 2019 à :
Monsieur le Président de la Communauté d’Agglomération Lisieux Normandie,
6 rue d’Alençon, CS 26020,
14106 Lisieux cedex.
ou par mail recrutement@agglo-lisieux.fr
Nom de l'employeur : Communauté d’Agglomération Lisieux Normandie
Adresse : 11, place François Mitterrand CS 26020, 14100 Lisieux
PRÉSENTATION - MISSIONS
Au sein de la Direction des Affaires Culturelles de la Communauté d'Agglomération Lisieux Normandie, le pôle lecture publique est riche de :
- 6 bibliothèques-médiathèques communautaires avec pour tête de réseau la Médiathèque André MALRAUX de Lisieux (3.700 inscrits, 83.700 documents, 170.700 emprunts),
- 8 bibliothèques du réseau de la Bibliothèque Départementale du Calvados,
- 7 points lecture hors réseau.
L’offre encore hétérogène est renforcée chaque année avec un budget d’acquisition d’environ 150.000 €. Elle se diversifie dans son contenu et couvre l’ensemble du territoire communautaire. 23 salariés permanents, dont 17 à Lisieux, assurent une nécessaire médiation dans 4 bibliothèques-médiathèques communautaires. 56 bénévoles font vivre au quotidien les autres bibliothèques du réseau communal ou associatif. Doté d’un budget annuel de 1,255 M€, le pôle Lecture Publique s’organise en réseau et son développement est essentiel à la réussite du Schéma Culturel de territoire 2019-2025 qui s’adresse à tous et place l’enfance et la jeunesse au premier rang.
Sous l’autorité de la Directrice des Affaires Culturelles, le-la directeur-rice du pôle lecture publique et de la médiathèque André Malraux a pour missions principales :
- Participer, en lien avec la Directrice des Affaires Culturelles, à l’accompagnement et au conseil des élus, d’une part, pour l’élaboration d’un projet d’établissement à l’échelle du pôle, et, d’autre part, pour la formalisation avec les partenaires institutionnels d’un « Contrat Territoire Lecture »,
- Piloter et coordonner les activités des différents établissements, en impulsant des projets partagés ou mutualisés, en accompagnant les équipes sur les nouveaux usages (mutations technologiques, techniques, professionnelles), en favorisant et développant les animations évènementielles du réseau,
- Assurer le bon fonctionnement administratif et financier des équipements placés sous sa responsabilité et de veiller à leur optimisation,
- Participer activement aux coordinations et à toutes les actions initiées et portées par la Direction des Affaires Culturelles.
- 6 bibliothèques-médiathèques communautaires avec pour tête de réseau la Médiathèque André MALRAUX de Lisieux (3.700 inscrits, 83.700 documents, 170.700 emprunts),
- 8 bibliothèques du réseau de la Bibliothèque Départementale du Calvados,
- 7 points lecture hors réseau.
L’offre encore hétérogène est renforcée chaque année avec un budget d’acquisition d’environ 150.000 €. Elle se diversifie dans son contenu et couvre l’ensemble du territoire communautaire. 23 salariés permanents, dont 17 à Lisieux, assurent une nécessaire médiation dans 4 bibliothèques-médiathèques communautaires. 56 bénévoles font vivre au quotidien les autres bibliothèques du réseau communal ou associatif. Doté d’un budget annuel de 1,255 M€, le pôle Lecture Publique s’organise en réseau et son développement est essentiel à la réussite du Schéma Culturel de territoire 2019-2025 qui s’adresse à tous et place l’enfance et la jeunesse au premier rang.
Sous l’autorité de la Directrice des Affaires Culturelles, le-la directeur-rice du pôle lecture publique et de la médiathèque André Malraux a pour missions principales :
- Participer, en lien avec la Directrice des Affaires Culturelles, à l’accompagnement et au conseil des élus, d’une part, pour l’élaboration d’un projet d’établissement à l’échelle du pôle, et, d’autre part, pour la formalisation avec les partenaires institutionnels d’un « Contrat Territoire Lecture »,
- Piloter et coordonner les activités des différents établissements, en impulsant des projets partagés ou mutualisés, en accompagnant les équipes sur les nouveaux usages (mutations technologiques, techniques, professionnelles), en favorisant et développant les animations évènementielles du réseau,
- Assurer le bon fonctionnement administratif et financier des équipements placés sous sa responsabilité et de veiller à leur optimisation,
- Participer activement aux coordinations et à toutes les actions initiées et portées par la Direction des Affaires Culturelles.
PROFIL RECHERCHÉ
- Cadre emploi des bibliothécaires, des conservateurs de bibliothèque ou des attachés de conservation du patrimoine territorial,
- Capacités managériales reconnues et sens du travail en équipe,
- Aptitudes à la gestion (financière, administrative, pédagogique…) d’équipements culturels,
- Maîtrise des enjeux des politiques de la lecture publique et des politiques documentaires et de conservation,
- Connaissances avérées en bibliothéconomie,
- Bon niveau de culture générale, qualités rédactionnelles, aisance à l’oral, et excellent sens relationnel.
- Capacités managériales reconnues et sens du travail en équipe,
- Aptitudes à la gestion (financière, administrative, pédagogique…) d’équipements culturels,
- Maîtrise des enjeux des politiques de la lecture publique et des politiques documentaires et de conservation,
- Connaissances avérées en bibliothéconomie,
- Bon niveau de culture générale, qualités rédactionnelles, aisance à l’oral, et excellent sens relationnel.