Médiateur-trice culturel-le

OFFRE D'EMPLOI

    Fonction/métier :  Bibliothécaire

    Niveau de responsabilité :  B

    Type de contrat :  Recrutement statutaire ou contractuel

    Type d’employeur :  Fonction publique territoriale

    Date limite de candidature :  14/12/2018

    Date de prise de fonction :  01/01/2019

    Rémunération :  Statutaire

Retour à la liste des offres
Contact et informations

Les candidats peuvent postuler par mail à e-recrutement@mairie-bruges.fr ou par courrier à Madame le Maire, avenue du Général de Gaulle, 33520 BRUGES.
Renseignements auprès de Mme Suzane Duhanaj, Directrice de la ludo-médiathèque : sduhanaj@mairie-bruges.fr ou au 05 56 16 64 84

Nom de l'employeur : Ville de Bruges

Adresse : Mairie de Bruges 87 avenue Charles de Gaulle, 33520 BRUGES

PRÉSENTATION - MISSIONS
Ce recrutement intervient dans le cadre du développement de la politique culturelle de Bruges, et en particulier de son volet médiation. Ce dernier est déployé au sein du pôle culturel, composé de l’Espace Culturel Treulon ainsi que d’une école de musique et d’une future Ludo-Médiathèque dont l’ouverture est prévue 1er trimestre 2020.
Vous participez à la conception, la définition et la mise en œuvre des actions de médiation culturelle de la ville de Bruges. 

1. Elaboration des actions de médiations culturelles 
- En lien avec la politique et le projet culturel de la Ville, concevoir un projet de médiation innovant et interactif : définir une politique d’accompagnement et de sensibilisation de tous les publics à la culture en concertation et transversalité avec l’équipe.
- Analyser, développer et fidéliser les publics en lien avec le tissu culturel, associatif, éducatif et social de la Ville.
- Développer des outils de médiation et de documentation destiné à être exploitables par l’ensemble de l’équipe du service culturel.

2. Mise en œuvre des projets de médiation culturelle pour tous les publics 
- Développer et conduire des projets d’animation prenant en compte une progression pédagogique : construction de circuits en fonction des publics.
- Assurer la coordination de la politique d'accueil des groupes et des scolaires / publics spécifiques 
- Superviser la mise en œuvre des actions : recherche des intervenants, contrat…
- Effectuer de la médiation de terrain (accueil et animations de groupes) et être relais dans la formation des équipes chargés des ateliers.

3. Evaluation des projets d’actions et de médiations culturelles 
- Elaborer les outils méthodologiques de suivi et d’évaluation.
- Établir un bilan des actions de médiation et exploiter les résultats pour les projets futurs.
- Veiller au respect de la cohérence des contenus au regard des objectifs (qualité des projets, satisfaction des visiteurs, etc.).

4. Participer aux acquisitions de la Ludo-Médiathèque en lien avec les projets d’animations et de médiations.
Vous participez à la vie des structures Espace Culture Treulon et Ludo-Médiathèque : accueil physique et téléphonique du public, missions administratives, billetterie
PROFIL RECHERCHÉ
- Titulaire / Contractuel
- Diplôme de niveau II (Bac + 3) 
- Principes et techniques d'animation et de médiation vers les publics
- Goût et compétence pour la gestion de projets transversaux (conception, suivi, gestion)
- Capacité à coordonner les différents acteurs et à fédérer autour de projets (médiation et pédagogie auprès des équipes)
- Créativité et curiosité
- Esprit d’initiative
- Expérience professionnelle dans le milieu culturel appréciée
- Connaissance de l’environnement institutionnel, du fonctionnement d'une bibliothèque / ludothèque et/ou d’un centre culturel
- Connaissances juridiques, administratives et budgétaires nécessaires au montage et suivi des dossiers d’actions culturelles
- Connaissance des enjeux et des évolutions des politiques culturelles de médiation, de la lecture publique et du jeu
CONDITIONS PARTICULIÈRES D’EXERCICE
Lieu d’affectation : Espace Treulon – avenue de Verdun – Bruges
Pas d’encadrement.
Liens hiérarchiques :
-Autorité hiérarchique : Directrice des Affaires culturelles, responsable de l’ECT
-Autorité fonctionnelle : Responsable de la Ludo-Médiathèque
Relations fonctionnelles : Bénévoles, équipe de travail, correspondants internes externes, réguliers et occasionnels, partenaires associatifs et éducatifs, et les publics
Poste à temps complet (38h). Travail le dimanche (sur une partie de l’année par rotation) et possibilité de travail en soirée.
Horaires évolutifs, aménagés en fonction de l’ouverture de la Ludo-Médiathèque et du développement de l’offre de service.