Responsable actions culturelles et jeunesse (H/F) - médiathèques d'Aubervilliers

OFFRE D'EMPLOI

    Fonction/métier :  Bibliothécaire

    Niveau de responsabilité :  A

    Type de contrat :  Recrutement statutaire ou contractuel

    Type d’employeur :  Fonction publique territoriale

    Date limite de candidature :  15/07/2019

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Contact et informations

Merci d'adresser votre lettre de motivation en rappelant la référence 2019 04 021 et votre CV à M. Le Président de l’Etablissement Public Territorial "Plaine Commune", par mail : julie.laurent@plainecommune.com.fr
Pour toutes informations complémentaires vous pouvez contacter :
tél 01.55.93.63.73

Nom de l'employeur : Plaine Commune

Adresse : Médiathèque Saint-John Perse 2 rue Edouard Poisson, 93300 AUBERVILLIERS

PRÉSENTATION - MISSIONS
FINALITES : Membre de l’équipe de direction des médiathèques à Aubervilliers, il/elle met en œuvre le développement de la lecture publique sur le territoire de l’établissement public territorial et participe à la réflexion sur son évolution en application de la Charte de Lecture Publique. Sous l’autorité de la directrice, il/elle coordonne les actions culturelles dans les médiathèques d’Aubervilliers. Il/elle participe au groupe de travail réseau « Actions culturelles ». Il/elle a la responsabilité de l’équipe Jeunesse et des RDC et 1er étage et co-pilote l’élaboration du projet d’équipement de la médiathèque.
Activités/tâches principales :
Pilotage
Participer à la réflexion du réseau pour concevoir et organiser la politique de l’action culturelle.
Est le.la responsable ville en matière d’actions culturelles et citoyennes et à ce titre participe au groupe de travail réseau actions culturelles
En lien avec le.la directeur.trice ville et la direction médiathèques de quartiers:
-organise la programmation des actions culturelles et citoyennes au niveau des équipements de la ville, en déclinaison des orientations communautaires
-assure le suivi et la mise en œuvre des actions dans les équipements de la ville
-assure éventuellement personnellement le pilotage d’un ou plusieurs projets
-veille à la construction et à la consolidation des relations partenariales avec les acteurs de la ville

Mettre en place l’organisation du travail sur son plateau.
Participer à l’élaboration du budget et au suivi budgétaire des crédits.
Contribuer à la réflexion sur les évolutions métier et participer à la réflexion sur la formation des agents et les recrutements.
Porter les orientations communautaires auprès de l’équipe.
Management
Encadrer l’équipe jeunesse (6 agents).
Organiser et assurer l’évaluation de ces agents.
Organiser le travail de l’équipe, répartir les tâches en vue de garantir la bonne implication de chaque agent dans le travail collectif, coordonner le planning avec le responsable du rez-de-jardin. Garantir la bonne mise en œuvre des différentes actions programmées sur le plateau.
Assurer le suivi et le contrôle des absences et rendre compte à son (ou sa) responsable hiérarchique.
Garantir la diffusion des informations tant communautaires que locales. Participer et contribuer au dialogue social.
Accueil
Veiller à la qualité de l’accueil du public (individuel ou en groupes), sur place, hors les murs ou à distance et au déploiement des différents services : dispositifs d’accompagnement des publics : visites, présentation, des ressources, renseignements, suggestions des usagers, inscriptions…
Proposer et mettre en œuvre des actions pour optimiser l’accès à la médiathèque, fidéliser, diversifier et accroitre les publics notamment par des propositions de partenariats.
Participer à la valorisation des actions et des collections physiques et dématérialisées de la médiathèque (en lien avec les référents concernés) par la mise en œuvre de dispositifs adaptés.
Garantir la diffusion de la communication dans et hors les murs, accompagner les valorisateurs.
Participer au projet d’intégration des usages numériques dans toutes les pratiques de l’accueil et de la communication aux usagers.
Veiller à la qualité de l’accueil du public au sein de tous les espaces de la médiathèque.
Organiser et coordonner les accueils de classes du primaire à la médiathèque Saint-John Perse, en lien avec le référent Actions éducatives d’Aubervilliers et le responsable du rez-de-jardin, sous l’autorité de la directrice de l’équipement.
Médiation, services, collections, actions culturelles et numériques
Participer à l’accueil des publics (individuels et en groupes) dans l’ensemble des espaces, participer et contribuer aux actions culturelles et numériques....
Contribuer à la réflexion sur les cahiers des charges des collections jeunesse de la médiathèque. Etre responsable du suivi des collections (désherbage, cohérence du fonds) et du circuit commun du document, en binôme avec la responsable du RDJ.
Diffuser les informations relatives au fonctionnement au public.
Impulser et participer au montage des partenariats.
PROFIL RECHERCHÉ
Management, capacité d’animation d’équipe, qualité d’écoute et d’organisation
Capacité à communiquer
Capacité à manager l’action culturelle
Capacité à travailler en équipe et en réseau
Bonnes connaissances de la production éditoriale et des pratiques bibliothéconomiques
Bonne culture générale
Sens du service public
Aisance relationnelle
Capacité à animer des groupes
Capacité à travailler en équipe et en transversalité.
Autonomie, capacité d’initiative, responsabilité.
Goût pour l’innovation

Formation souhaitée :
Diplôme : bac + 3
Stages de formation ou perfectionnement : management

Expérience professionnelle souhaitée : en lien avec la gestion d’équipe, la médiation culturelle, la gestion de public, le milieu des médiathèques, les TIC.
CONDITIONS PARTICULIÈRES D’EXERCICE
35h du mardi au samedi