Responsable de la section Lettres, Sciences et Beaux-Arts
OFFRE D'EMPLOI
OFFRE D'EMPLOI
Fonction/métier : Assistant / Assistante de conservation de bibliothèque
Niveau de responsabilité : B
Type de contrat : Recrutement statutaire ou contractuel
Type d’employeur : Fonction publique territoriale
Date limite de candidature : 10/10/2019
Date de prise de fonction : 05/11/2019
Contact et informations
Adressez votre candidature (lettre de motivation + curriculum vitae + dernier arrêté de situation administrative si vous êtes titulaire) à l’adresse suivante :
Communauté d’Agglomération du Grand Dole
Monsieur le Président
Direction des Ressources Humaines
Place de l’Europe
39100 DOLE
Ou par mail à l’adresse suivante : drh@dole.org.
Nom de l'employeur : Communauté d'Agglomération du Grand Dole
Adresse : Lecture Publique du Grand Dole - Médiathèque de l'Hôtel Dieu 2 rue Bauzonnet, 39100 Dole
PRÉSENTATION - MISSIONS
Vous développez les collections et les services de la section Lettres, Sciences et Beaux-Arts de la médiathèque de l’Hôtel- Dieu sous l'autorité de son responsable, et vous encadrez une équipe de trois agents.
Plus précisément, vous :
- gérez et valorisez les collections physiques et numériques de la section (en développant la médiation des collections, en coordonnant et participant aux acquisitions et au traitement documentaire) ;
- encadrez, soutenez, organisez et évaluez le travail de la section ;
- coordonnez et développez l’événementiel culturel de la section en lien avec les collections (proposition et développement d’actions de médiation transversales, recherche de partenariats) ;
- organisez et développez la qualité de l’accueil des publics ;
- participez à l’accueil du public au sein de la médiathèque de l’Hôtel- Dieu ;
- participez au développement qualitatif de la lecture publique du Grand Dole en vous impliquant dans les groupes de travail transversaux (politique documentaire notamment).
Plus précisément, vous :
- gérez et valorisez les collections physiques et numériques de la section (en développant la médiation des collections, en coordonnant et participant aux acquisitions et au traitement documentaire) ;
- encadrez, soutenez, organisez et évaluez le travail de la section ;
- coordonnez et développez l’événementiel culturel de la section en lien avec les collections (proposition et développement d’actions de médiation transversales, recherche de partenariats) ;
- organisez et développez la qualité de l’accueil des publics ;
- participez à l’accueil du public au sein de la médiathèque de l’Hôtel- Dieu ;
- participez au développement qualitatif de la lecture publique du Grand Dole en vous impliquant dans les groupes de travail transversaux (politique documentaire notamment).
PROFIL RECHERCHÉ
Vous :
- connaissez le fonctionnement des collectivités territoriales ;
- maîtrisez les outils (SIGB) et techniques bibliothéconomiques (catalogage et indexation) ;
- connaissez l’offre éditoriale adulte et possédez un bon niveau de culture générale;
- maîtrisez l’outil informatique ;
- disposez d’une expérience avérée en encadrement et faites preuve d’un bon relationnel ;
- possédez une aptitude à la conduite de projets et à l’innovation ;
- êtes sensible aux valeurs du service public et attentif-ve à la qualité de l’offre ;
- êtes rigoureux-se ;
- possédez le permis B (obligatoire car déplacements).
- connaissez le fonctionnement des collectivités territoriales ;
- maîtrisez les outils (SIGB) et techniques bibliothéconomiques (catalogage et indexation) ;
- connaissez l’offre éditoriale adulte et possédez un bon niveau de culture générale;
- maîtrisez l’outil informatique ;
- disposez d’une expérience avérée en encadrement et faites preuve d’un bon relationnel ;
- possédez une aptitude à la conduite de projets et à l’innovation ;
- êtes sensible aux valeurs du service public et attentif-ve à la qualité de l’offre ;
- êtes rigoureux-se ;
- possédez le permis B (obligatoire car déplacements).
CONDITIONS PARTICULIÈRES D’EXERCICE
Temps de travail : 1607 heures annuelles
Rythme de travail : du mardi au samedi (1 samedi travaillé une semaine sur deux et 2 dimanches par an)
Rythme de travail : du mardi au samedi (1 samedi travaillé une semaine sur deux et 2 dimanches par an)