Vous exercez la responsabilité de la médiathèque Marc Bernard à Nîmes (900 m²), sous l’autorité du responsable du pôle des bibliothèques de quartier. Située au cœur des quartiers Pissevin et Valdegour (15 000 habitants), elle en est le pivot en matière d’offre culturelle. Elle fait l’objet de travaux de rénovation qui s’achèveront courant avril 2020. A plus long terme, une extension de la médiathèque et son intégration dans un nouvel équipement à vocation sociale et sportive sont à l’étude (projet de renouvellement urbain).

MISSIONS :
- Vous assurez l’encadrement et l’animation d’une équipe de 17 agents (organisation du travail, management et accompagnement au changement, évaluation annuelle, arbitrage des congés, supervision des plannings, suivi des besoins en formation),

- Vous impulsez, pilotez et coordonnez l’activité de la médiathèque Marc Bernard (politique documentaire, action culturelle, mission éducative, actions hors les murs, usages numériques) en développant l’adaptation de l’offre aux particularités du territoire et du contexte, tout en élargissant le rayonnement géographique de l’équipement,

- Pour cela, vous évaluez les besoins et attentes des publics, que vous invitez à participer à la vie de la médiathèque, vous impulsez et coordonnez des projets collaboratifs avec les partenaires associatifs et institutionnels,

- Vous contribuez à l’actualisation du projet de service de la médiathèque, en concertation avec l’équipe, et vous en faites un outil de cohérence des actions conduites par les différents secteurs de la médiathèque (Jeunes publics / Publics ados et adultes / Numérique – Image –Son), notamment en matière d’action culturelle,

- Vous veillez à inscrire la médiathèque dans une logique de réseau municipal de lecture publique, vous favorisez la participation des membres de l’équipe aux actions et services à visée transversale, vous veillez au respect des procédures communes au réseau,

- Vous participez à l’accueil des publics (individuels, et/ou groupes),

- Vous participez au groupe de coordination de la bibliothèque (responsables de pôles, de sites et de secteurs).

- Compréhension des enjeux de la lecture publique et de l’offre culturelle dans les quartiers défavorisés,
- Expérience dans l’encadrement et l’animation d’équipe,
- Qualités relationnelles et facilité d’adaptation,
- Rigueur et capacité d’organisation dans le travail,
- Goût pour le service public et la médiation,
- Bonne culture générale, culture numérique,
- Connaissances bibliothéconomiques solides.

- Travail 1 samedi sur deux, 4 soirs de fermeture par semaine. Prévoir de travailler le lundi,
- Modification des horaires en cas de nécessité de service et en période de vacances scolaires,
- En cas de besoin, participation au service public dans d’autres bibliothèques du réseau.