Responsable de pôle thématique - (h/f)
OFFRE D'EMPLOI
OFFRE D'EMPLOI
Fonction/métier : Assistant / Assistante de conservation de bibliothèque
Niveau de responsabilité : B
Type de contrat : Recrutement statutaire
Type d’employeur : Fonction publique territoriale
Date limite de candidature : 21/03/2020
Date de prise de fonction : 01/06/2020
Contact et informations
Les candidatures doivent s'adresser exclusivement en ligne, sur l'espace emploi du site web de la Métropole AMP, à l'adresse suivante :
https://recrutement.ampmetropole.fr/offre-emploi-384.html-o=0
Nom de l'employeur : Métropole Aix-Marseille-Provence - Médiathèque intercommunale Istres Ouest Provence
Adresse : Médiathèque de Miramas, Avenue de la République , 13140 Miramas
PRÉSENTATION - MISSIONS
MISSIONS :
- Assurer la responsabilité documentaire d'un ou plusieurs domaines à l'échelle du réseau, ainsi que la médiation documentaire auprès du public, être le relais des responsables documentaires réseau sur le site,
- Concevoir, mettre en œuvre et animer des projets d'action culturelle du département à l’échelle du pôle, du site et du réseau,
- Encadrer l’équipe de son pôle.
ACTIVITÉS PRINCIPALES :
- Accueillir, informer, orienter, et former les usagers,
- Participer aux opérations de classement, de transaction et de promotion des documents,
- Assurer la responsabilité d’un domaine documentaire,
- Produire des ressources documentaires (bibliographies, conseils, dossiers...) et assurer leur médiation dans l'espace physique et numérique de la médiathèque,
- Évaluer l'activité documentaire du domaine,
- Assurer le tutorat des apprentis responsables documentaires,
- Proposer, élaborer, réaliser, animer et évaluer les projets d’action culturelle.
ENCADRER UNE ÉQUIPE :
Accompagner, suivre et être le tuteur référent des stagiaires, saisonniers et vacataires.
- Assurer la responsabilité documentaire d'un ou plusieurs domaines à l'échelle du réseau, ainsi que la médiation documentaire auprès du public, être le relais des responsables documentaires réseau sur le site,
- Concevoir, mettre en œuvre et animer des projets d'action culturelle du département à l’échelle du pôle, du site et du réseau,
- Encadrer l’équipe de son pôle.
ACTIVITÉS PRINCIPALES :
- Accueillir, informer, orienter, et former les usagers,
- Participer aux opérations de classement, de transaction et de promotion des documents,
- Assurer la responsabilité d’un domaine documentaire,
- Produire des ressources documentaires (bibliographies, conseils, dossiers...) et assurer leur médiation dans l'espace physique et numérique de la médiathèque,
- Évaluer l'activité documentaire du domaine,
- Assurer le tutorat des apprentis responsables documentaires,
- Proposer, élaborer, réaliser, animer et évaluer les projets d’action culturelle.
ENCADRER UNE ÉQUIPE :
Accompagner, suivre et être le tuteur référent des stagiaires, saisonniers et vacataires.
PROFIL RECHERCHÉ
COMPÉTENCES TRANSVERSALES :
- Communiquer avec le public,
- Connaître les principes d’accueil et de démarche qualité,
- Maîtriser les techniques de prise de parole en public,
- Savoir accueillir et animer des groupes,
- Maîtriser les logiciels documentaires, bureautiques, et le portail documentaire de la médiathèque,
- Maîtriser la recherche et le traitement de l'information,
- Connaître la méthodologie de formation et d’évaluation,
- Connaître l’environnement professionnel, administratif et réglementaire.
COMPÉTENCES MÉTIER :
- Maîtriser les modalités de classement de signalement, de description catalographique, de constitution et de gestion des collections,
- Connaître la collection de la bibliothèque (organisation, conditions de prêts et de consultation),
- Maîtriser l’écriture web,
- Connaître les principes et maîtriser les techniques de politique documentaire,
- Connaître l’édition physique et numérique,
- Maîtriser les techniques de lecture à voix haute,
- Connaître les techniques et outils de management,
- Connaître l’évolution des pratiques culturelles.
SAVOIR-ÊTRE :
- Avoir le sens du service public,
- Avoir le sens de l’organisation,
- Capacité d’adaptation,
- Capacité de planification,
- Capacité d’écoute,
- Disposer d’un esprit d’équipe,
- Disposer d’un esprit d’initiative,
- Savoir rendre compte.
- Communiquer avec le public,
- Connaître les principes d’accueil et de démarche qualité,
- Maîtriser les techniques de prise de parole en public,
- Savoir accueillir et animer des groupes,
- Maîtriser les logiciels documentaires, bureautiques, et le portail documentaire de la médiathèque,
- Maîtriser la recherche et le traitement de l'information,
- Connaître la méthodologie de formation et d’évaluation,
- Connaître l’environnement professionnel, administratif et réglementaire.
COMPÉTENCES MÉTIER :
- Maîtriser les modalités de classement de signalement, de description catalographique, de constitution et de gestion des collections,
- Connaître la collection de la bibliothèque (organisation, conditions de prêts et de consultation),
- Maîtriser l’écriture web,
- Connaître les principes et maîtriser les techniques de politique documentaire,
- Connaître l’édition physique et numérique,
- Maîtriser les techniques de lecture à voix haute,
- Connaître les techniques et outils de management,
- Connaître l’évolution des pratiques culturelles.
SAVOIR-ÊTRE :
- Avoir le sens du service public,
- Avoir le sens de l’organisation,
- Capacité d’adaptation,
- Capacité de planification,
- Capacité d’écoute,
- Disposer d’un esprit d’équipe,
- Disposer d’un esprit d’initiative,
- Savoir rendre compte.
CONDITIONS PARTICULIÈRES D’EXERCICE
- Semaine de travail organisée sur 4 jours (lundi : jour non travaillé),
- Permanence jusqu’à 18h30,
- Travail la moitié des samedis selon des horaires correspondants à l’ouverture de l’établissement de 9h à 18h30,
- Jour de récupération les semaines avec samedi : jeudi,
- Travail en soirée occasionnel en dehors des heures habituelles pour l'action culturelle,
- Déplacements à prévoir sur l’ensemble du réseau (samedis de réserve, réunions, action culturelle) sous réserve de la mise à disposition d'un véhicule de service sur le site.
Poste basé sur le site de Miramas
- Permanence jusqu’à 18h30,
- Travail la moitié des samedis selon des horaires correspondants à l’ouverture de l’établissement de 9h à 18h30,
- Jour de récupération les semaines avec samedi : jeudi,
- Travail en soirée occasionnel en dehors des heures habituelles pour l'action culturelle,
- Déplacements à prévoir sur l’ensemble du réseau (samedis de réserve, réunions, action culturelle) sous réserve de la mise à disposition d'un véhicule de service sur le site.
Poste basé sur le site de Miramas