Responsable des collections patrimoniales

OFFRE D'EMPLOI

    Fonction/métier :  Assistant / Assistante de conservation de bibliothèque

    Niveau de responsabilité :  B

    Type de contrat :  CDD

    Durée :   12 mois

    Type d’employeur :  Fonction publique territoriale

    Date limite de candidature :  15/10/2023

    Date de prise de fonction :  01/12/2023

    Rémunération :  statutaire catégorie B

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Contact et informations

Merci de bien vouloir déposer lettre et CV à l'adresse: recrutement@ca-saintdie-fr

Contact et renseignements :
Catherine WIART, Directrice de la Lecture Publique : catherine.wiart@ca-saintdie.fr / 07.86.32.73.30 ou Axel ARMBRUST, Directeur de la Boussole : axel.armbrust@ca-saintdie.fr / 06.33.95.41.45

Nom de l'employeur : Communauté d'Agglomération de Saint-Die-des-Vosges

Adresse : médiathèque La Boussole , 88100 Saint-Die-des-Vosges

PRÉSENTATION - MISSIONS
CONTEXTE
La Communauté d’Agglomération de Saint-Dié-des-Vosges a inauguré en avril 2023 un pôle touristique et culturel composé d’un office de tourisme et d’une médiathèque baptisé la Boussole.
La médiathèque (tête du réseau Escales, 2800 m² au public) propose de nombreux services et une collection de 62 000 documents en accès libre parmi lesquels des jeux vidéo, des cartes, des instruments de musique, des partitions.

Elle conserve des collections patrimoniales (environ 100 000 documents) d’une grande richesse, et notamment la Cosmographiae Introductio (1507) qui est l’acte de baptême du continent américain.
Cette collection patrimoniale se compose de livres rares et précieux (comme le Graduel de Saint-Dié, 144 incunables, de nombreux manuscrits), d’une importante collection iconographique (cartes postales, plaques de verre, cartes et plans, ...), d’une collection de journaux anciens, mais également de legs (comme le fonds Claire et Yvan Goll, ou encore le fonds Ferry, ...).

MISSIONS
• Vous encadrez directement 1 personne ;
• Vous impulsez, en concertation avec le Directeur de la Boussole, la politique patrimoniale de l’établissement et assurez son évaluation ;
• Vous participez à l’acquisition régulière de documents propres à enrichir les collections dans le cadre de la charte des collections qui a été définie ;
• Vous contribuez activement au rayonnement des collections patrimoniales de Saint-Dié-des-Vosges, et vous vous attachez à développer et renforcer la dynamique de partenariats, avec l’ensemble des acteurs culturels, scientifiques et/ou patrimoniaux (bibliothèques, institutions, universités, associations, etc.), à l’échelle régionale, nationale voire internationale ;
• Vous définissez une politique de valorisation des fonds et la mettez en œuvre, notamment dans la cadre du CTEAC de la collectivité, et vous veillez à les déployer dans les médiathèques du réseau Escales ;
• Vous alimentez la Bibliothèque Numérique de Référence Limédia (sites Galerie et Kiosque) en préparant et en effectuant les versements des documents numérisés et des métadonnées et participez à l’éditorialisation ;
• Vous contribuez au signalement des collections, en particulier des collections de périodiques sur le Système Universitaire de Documentation ;
• Vous établissez les plans de conservation préventive et, si nécessaire, curative des collections ;
• Vous accueillez le public dans les espaces dédiés au patrimoine, mais également dans les espaces communs de la médiathèque.
PROFIL RECHERCHÉ
• Licence minimum spécialisé dans le champ technique concerné, ou licence dans un champ voisin (histoire, histoire de l’art, patrimoine…) assorti d’une expérience technique significative.
• Expérience dans un poste similaire requise.
• Connaissance de l'histoire du livre et des techniques de conservation.
• Capacités à monter des expositions, goût pour la médiation.
• Capacité à entretenir et à nouer des partenariats avec les autres institutions patrimoniales de la région et les institutions nationales.
• Connaissances en conservation préventive (magasinage, climat, matériaux, maintenance préventive et restauration).
• Des compétences dans le domaine du numérique appliqué au patrimoine seraient fortement appréciées : langages d’encodage (Dublin Core, EAD, Marc).

Toute candidature ne répondant pas à ces critères ne sera pas examinée
CONDITIONS PARTICULIÈRES D’EXERCICE
Particularités du poste :
• 35h hebdomadaires, du mardi au samedi.
• Recrutement statutaire (grade d’assistant à assistant qualifié de conservation) ou contractuel.
• Prévoir deux sorties à 18h, une à 19h.
• Présence occasionnelle lors des manifestations de la programmation culturelle le week-end (4 dimanches par an) ou en soirée.
• Grande disponibilité.

Informations complémentaires :
• Date de la prise de poste : 1er décembre 2023
• Durée du contrat le cas échéant : 1 an, suivi d’un CDD de trois ans
• Mutuelle et prévoyance groupe avec participation de l'employeur.
• Ticket restaurant avec participation employeur.
• Affiliation au CNAS.
• Prise en charge des frais de transport en commun domicile/lieu de travail à hauteur de 50%.