Responsable du pôle Bien vivre
OFFRE D'EMPLOI
OFFRE D'EMPLOI
Fonction/métier : Bibliothécaire
Niveau de responsabilité : A
Type de contrat : Recrutement statutaire ou contractuel
Type d’employeur : Fonction publique territoriale
Date limite de candidature : 12/02/2021
Date de prise de fonction : 15/02/2021
Contact et informations
Si vous souhaitez postuler, merci d’adresser votre candidature (CV + lettre de motivation), à l’attention de Madame le Maire.
Nom de l'employeur : Ville de Puteaux
Adresse : 122 rue de la république , 92800 Puteaux
PRÉSENTATION - MISSIONS
La Ville de Puteaux située dans les Hauts-de-Seine, 45 000 habitants,
Accès par RER A ou MÉTRO L1 – La Défense, Tram T2 et SNCF – Puteaux, à 7 km de Paris
recrute son / sa
Responsable du pôle Bien vivre
Cadre d’emplois des bibliothécaires territoriaux
PUTEAUX, UNE VILLE EN CONSTANTE ÉVOLUTION
Située sur la rive gauche de la Seine et forte de ses 45 000 habitants, la ville de Puteaux bénéficie d’un cadre privilégié au pied du quartier d’affaires de La Défense et des nombreux commerces et espaces verts du centre-ville. Ville connectée, les services municipaux travaillent au quotidien pour apporter aux habitants un cadre de vie agréable et des solutions innovantes. La Ville s’attache aussi à offrir des infrastructures modernes et de nombreux services de proximité à ses administrés.
LA MAIRIE DE PUTEAUX : DES CONDITIONS D’EMPLOI ATTRACTIVES POUR TOUS
Près de 1 800 agents municipaux travaillent au sein des 7 filières (administrative, culturelle, animation, technique, médicosociale, sécurité, sportive). Crèches, écoles, accueils de loisirs, restaurant municipal, centre médico-social, services sportifs (piscines, gymnase, piste...), services culturels (théâtre, cinéma…) conservatoire, centres de vacances, centre technique, Police Municipale, Espaces Verts, Communication et services supports (…) autant de structures diverses qui permettent aux agents d’évoluer dans un cadre professionnel dynamique, varié et porteur de projets.
La collectivité facilite votre intégration en prévoyant votre accompagnement par nos équipes pluridisciplinaires.
UN RÉSEAU DES MÉDIATHÈQUES INNOVANT ET DYNAMIQUE
Le réseau des médiathèques et ludothèques municipales est constitué de quatre équipements, trois médiathèques et une ludothèque entièrement repensée et rénovée en 2020, répartie sur 2 sites. Le service, engagé dans une démarche d’amélioration continue reconnue par la certification Qualiville depuis 2018, organise l’offre pour plus de 29 000 adhérents, chiffre en constante augmentation. Malgré le contexte actuel particulier, les équipes se mobilisent pour assurer la continuité de service public (178 000 prêts en 2020), proposer des animations à tous les publics (229 animations en 2020), développer de nouveaux partenariats, proposer et mettre en œuvre des projets innovants (développement de la programmation numérique, mise en place d’activités hors les murs, nouveau site internet, création d’une page Facebook, …).
MISSIONS
Sous l’autorité de la Direction du service, vous être responsable du pôle Bien vivre :
1) Management transversal du pôle Bien vivre
Vous coordonnez les groupes de travail du pôle Bien vivre selon un management transversal :
- Vous les accompagnez à la mise en œuvre de la politique documentaire, à la proposition et à la réalisation de dispositifs de médiation et de valorisation,
- Vous priorisez les activités, favorisez la créativité et le fonctionnement bienveillant des collectifs, l’organisation efficace et capacitante, le partage des compétences,
- Vous effectuez le premier niveau de validation des sélections documentaires des groupes et transmettez au coordinateur du développement des collections,
- Vous évaluez l’offre et le fonctionnement des groupes et proposez des ajustements pour une amélioration continue des services.
2) Membre de l’équipe de direction :
Vous signalez les problématiques rencontrées et contribuez à la réflexion collective de l’équipe de direction pour élaborer des solutions efficaces et innovantes favorisant la qualité des services, le bien-être au travail, l’esprit d’équipe, la capacitation des agents à réaliser les activités qui leur sont confiées.
3) Accueil, animation, sélection et conseils :
Vous accueillez les publics dans les médiathèques et contribuez aux rendez-vous culturels (40% du temps de travail).
4) Pour les trois médiathèques, vous contribuez au développement de domaines documentaires.
Accès par RER A ou MÉTRO L1 – La Défense, Tram T2 et SNCF – Puteaux, à 7 km de Paris
recrute son / sa
Responsable du pôle Bien vivre
Cadre d’emplois des bibliothécaires territoriaux
PUTEAUX, UNE VILLE EN CONSTANTE ÉVOLUTION
Située sur la rive gauche de la Seine et forte de ses 45 000 habitants, la ville de Puteaux bénéficie d’un cadre privilégié au pied du quartier d’affaires de La Défense et des nombreux commerces et espaces verts du centre-ville. Ville connectée, les services municipaux travaillent au quotidien pour apporter aux habitants un cadre de vie agréable et des solutions innovantes. La Ville s’attache aussi à offrir des infrastructures modernes et de nombreux services de proximité à ses administrés.
LA MAIRIE DE PUTEAUX : DES CONDITIONS D’EMPLOI ATTRACTIVES POUR TOUS
Près de 1 800 agents municipaux travaillent au sein des 7 filières (administrative, culturelle, animation, technique, médicosociale, sécurité, sportive). Crèches, écoles, accueils de loisirs, restaurant municipal, centre médico-social, services sportifs (piscines, gymnase, piste...), services culturels (théâtre, cinéma…) conservatoire, centres de vacances, centre technique, Police Municipale, Espaces Verts, Communication et services supports (…) autant de structures diverses qui permettent aux agents d’évoluer dans un cadre professionnel dynamique, varié et porteur de projets.
La collectivité facilite votre intégration en prévoyant votre accompagnement par nos équipes pluridisciplinaires.
UN RÉSEAU DES MÉDIATHÈQUES INNOVANT ET DYNAMIQUE
Le réseau des médiathèques et ludothèques municipales est constitué de quatre équipements, trois médiathèques et une ludothèque entièrement repensée et rénovée en 2020, répartie sur 2 sites. Le service, engagé dans une démarche d’amélioration continue reconnue par la certification Qualiville depuis 2018, organise l’offre pour plus de 29 000 adhérents, chiffre en constante augmentation. Malgré le contexte actuel particulier, les équipes se mobilisent pour assurer la continuité de service public (178 000 prêts en 2020), proposer des animations à tous les publics (229 animations en 2020), développer de nouveaux partenariats, proposer et mettre en œuvre des projets innovants (développement de la programmation numérique, mise en place d’activités hors les murs, nouveau site internet, création d’une page Facebook, …).
MISSIONS
Sous l’autorité de la Direction du service, vous être responsable du pôle Bien vivre :
1) Management transversal du pôle Bien vivre
Vous coordonnez les groupes de travail du pôle Bien vivre selon un management transversal :
- Vous les accompagnez à la mise en œuvre de la politique documentaire, à la proposition et à la réalisation de dispositifs de médiation et de valorisation,
- Vous priorisez les activités, favorisez la créativité et le fonctionnement bienveillant des collectifs, l’organisation efficace et capacitante, le partage des compétences,
- Vous effectuez le premier niveau de validation des sélections documentaires des groupes et transmettez au coordinateur du développement des collections,
- Vous évaluez l’offre et le fonctionnement des groupes et proposez des ajustements pour une amélioration continue des services.
2) Membre de l’équipe de direction :
Vous signalez les problématiques rencontrées et contribuez à la réflexion collective de l’équipe de direction pour élaborer des solutions efficaces et innovantes favorisant la qualité des services, le bien-être au travail, l’esprit d’équipe, la capacitation des agents à réaliser les activités qui leur sont confiées.
3) Accueil, animation, sélection et conseils :
Vous accueillez les publics dans les médiathèques et contribuez aux rendez-vous culturels (40% du temps de travail).
4) Pour les trois médiathèques, vous contribuez au développement de domaines documentaires.
PROFIL RECHERCHÉ
SAVOIR-ÊTRE
- Management transversal bienveillant et assuré,
- Communication ascendante et descendante, reporting,
- Force de proposition, initiative et créativité, autonomie,
- Esprit d’équipe.
SAVOIR-FAIRE :
- Organisation rigoureuse et efficace du travail, gestion de projet,
- Accueil des publics sur place et en ligne,
- Lectures dynamiques et animation de rendez-vous culturels,
- Maîtrise des outils et matériels numériques couramment utilisés,
- Montée en compétence des agents.
SAVOIRS
- Culture générale, territoriale, métier,
- Domaines documentaires,
- Techniques bibliothéconomiques et leurs évolutions.
- Management transversal bienveillant et assuré,
- Communication ascendante et descendante, reporting,
- Force de proposition, initiative et créativité, autonomie,
- Esprit d’équipe.
SAVOIR-FAIRE :
- Organisation rigoureuse et efficace du travail, gestion de projet,
- Accueil des publics sur place et en ligne,
- Lectures dynamiques et animation de rendez-vous culturels,
- Maîtrise des outils et matériels numériques couramment utilisés,
- Montée en compétence des agents.
SAVOIRS
- Culture générale, territoriale, métier,
- Domaines documentaires,
- Techniques bibliothéconomiques et leurs évolutions.
CONDITIONS PARTICULIÈRES D’EXERCICE
- Temps plein : 37h30 heures par semaine du mardi au samedi,
- Présence certains soirs et contribution régulière à l’ouverture dominicale.
- Présence certains soirs et contribution régulière à l’ouverture dominicale.