Responsable du pôle développement numérique
OFFRE D'EMPLOI
OFFRE D'EMPLOI
Fonction/métier : Conservateur / Conservatrice de bibliothèque
Niveau de responsabilité : A+
Type de contrat : Recrutement statutaire ou contractuel
Type d’employeur : Fonction publique territoriale
Date limite de candidature : 30/06/2023
Date de prise de fonction : 10/07/2023
Rémunération : Selon grille indiciaire et régime indemnitaire 4.1
Contact et informations
Remettre votre candidature (la lettre de motivation ainsi que le Curriculum Vitæ) directement à la Direction des Bibliothèques de Nîmes, Carré d’Art bibliothèque, Place de la Maison Carrée, 30 000 Nîmes au plus tard le 30 juin 2023
Nom de l'employeur : Ville de Nîmes
Adresse : Place de la maison Carrée , 30000 Nîmes
PRÉSENTATION - MISSIONS
PRÉSENTATION DU SERVICE ET DE LA DIRECTION
Au cœur d’une commune de 154 000 habitants, le réseau des bibliothèques municipales est organisé autour d’un équipement central, Carré d’Art (5 600m2 – 42h d’ouverture hebdomadaire), et comprend 3 bibliothèques de quartier : la médiathèque Marc Bernard (1000m2 – 32h ouv.hebdo), la ludo-médiathèque Jean d’Ormesson (400 m2 – 23h ouv.hebdo), la médiathèque Serre Cavalier (100 m2 – 26h ouv.hebdo) et un médiabus (17 arrêts desservis).
La bibliothèque enregistre 300 000 prêts annuels et compte 110 agents. Labellisé Bibliothèque Numérique de Référence en 2011, le réseau rejoint une nouvelle fois le programme BNR du Ministère de la Culture en cette année 2023.
MISSIONS :
- Contribuer à la définition de la politique d’établissement au sein de l’équipe de direction
- Élaborer, mettre en œuvre, coordonner et évaluer la politique numérique du réseau des bibliothèques. Piloter la mise en œuvre du programme Bibliothèque Numérique de Référence en cours de validation par le Ministère. Le pôle est le service support des ressources informatiques et numériques du réseau des bibliothèques et travaille en étroite collaboration avec la Direction Numérique de la collectivité et son référent bibliothèque
- Encadrer une équipe de 6 agents ; manager transversalement les référents numériques des bibliothèques des quartiers
- Développer et suivre l’offre numérique de la bibliothèque, en particulier piloter le projet de futur portail et les projets BNR, le renouvellement de l’offre de ressources numériques à destination des usagers, superviser la gestion fonctionnelle, en lien avec la DN, des matériels et logiciels informatiques, notamment du SIGB Koha
- Conduire des projets numériques innovants, portés par le Laboratoire des Usages (Labo2), contribuer à développer la médiation numérique au sein de l’ensemble des bibliothèques, développer des partenariats afin de concourir aux objectifs de l'établissement de promotion des arts et cultures numériques et d’inclusion numérique
- Concevoir et déployer la formation des agents de la bibliothèque dans ces domaines ; développer et suivre les outils professionnels collaboratifs
- Le volet numérique patrimonial est porté par le pôle Patrimoine, le pôle du développement numérique vient en appui et veille à la synergie globale. Les espaces Jeu Vidéo, salle de formation, salle de création numérique de Carré d'Art Bibliothèque sont directement rattachés à ce pôle.
Au cœur d’une commune de 154 000 habitants, le réseau des bibliothèques municipales est organisé autour d’un équipement central, Carré d’Art (5 600m2 – 42h d’ouverture hebdomadaire), et comprend 3 bibliothèques de quartier : la médiathèque Marc Bernard (1000m2 – 32h ouv.hebdo), la ludo-médiathèque Jean d’Ormesson (400 m2 – 23h ouv.hebdo), la médiathèque Serre Cavalier (100 m2 – 26h ouv.hebdo) et un médiabus (17 arrêts desservis).
La bibliothèque enregistre 300 000 prêts annuels et compte 110 agents. Labellisé Bibliothèque Numérique de Référence en 2011, le réseau rejoint une nouvelle fois le programme BNR du Ministère de la Culture en cette année 2023.
MISSIONS :
- Contribuer à la définition de la politique d’établissement au sein de l’équipe de direction
- Élaborer, mettre en œuvre, coordonner et évaluer la politique numérique du réseau des bibliothèques. Piloter la mise en œuvre du programme Bibliothèque Numérique de Référence en cours de validation par le Ministère. Le pôle est le service support des ressources informatiques et numériques du réseau des bibliothèques et travaille en étroite collaboration avec la Direction Numérique de la collectivité et son référent bibliothèque
- Encadrer une équipe de 6 agents ; manager transversalement les référents numériques des bibliothèques des quartiers
- Développer et suivre l’offre numérique de la bibliothèque, en particulier piloter le projet de futur portail et les projets BNR, le renouvellement de l’offre de ressources numériques à destination des usagers, superviser la gestion fonctionnelle, en lien avec la DN, des matériels et logiciels informatiques, notamment du SIGB Koha
- Conduire des projets numériques innovants, portés par le Laboratoire des Usages (Labo2), contribuer à développer la médiation numérique au sein de l’ensemble des bibliothèques, développer des partenariats afin de concourir aux objectifs de l'établissement de promotion des arts et cultures numériques et d’inclusion numérique
- Concevoir et déployer la formation des agents de la bibliothèque dans ces domaines ; développer et suivre les outils professionnels collaboratifs
- Le volet numérique patrimonial est porté par le pôle Patrimoine, le pôle du développement numérique vient en appui et veille à la synergie globale. Les espaces Jeu Vidéo, salle de formation, salle de création numérique de Carré d'Art Bibliothèque sont directement rattachés à ce pôle.
PROFIL RECHERCHÉ
COMPÉTENCES / EXPÉRIENCES
Solides connaissances sur les enjeux numériques actuels (et spécifiques aux bibliothèques) et les pratiques culturelles, Conception et suivi de projet informatique
SAVOIR-FAIRE :
• Conduite de projet,
• Encadrement hiérarchique et transversal, accompagnement au changement
• Solides compétences rédactionnelles, capacités d’analyse.
• Connaissances du contexte des collectivités et de la FPT.
SAVOIR-ÊTRE :
• Grandes qualités relationnelles, dynamisme, diplomatie, disponibilité.
• Sens de l’organisation, rigueur, esprit d’initiative.
• Capacité de travail et sens des responsabilités.
• Appétences techniques, capacité à s’auto-former, ouverture d’esprit.
Solides connaissances sur les enjeux numériques actuels (et spécifiques aux bibliothèques) et les pratiques culturelles, Conception et suivi de projet informatique
SAVOIR-FAIRE :
• Conduite de projet,
• Encadrement hiérarchique et transversal, accompagnement au changement
• Solides compétences rédactionnelles, capacités d’analyse.
• Connaissances du contexte des collectivités et de la FPT.
SAVOIR-ÊTRE :
• Grandes qualités relationnelles, dynamisme, diplomatie, disponibilité.
• Sens de l’organisation, rigueur, esprit d’initiative.
• Capacité de travail et sens des responsabilités.
• Appétences techniques, capacité à s’auto-former, ouverture d’esprit.
CONDITIONS PARTICULIÈRES D’EXERCICE
- Poste basé à la Bibliothèque Carré d’Art, 30 000 Nîmes
- Ouverture de l'équipement du mardi au samedi, jusqu’à 19h les mardis et jeudis.
- Travail un samedi sur 2
- Quotité de temps de travail du poste : 100%
- Horaires spécifiques : Disponibilité lors de l’installation des expositions et des actions de médiation
- Ouverture de l'équipement du mardi au samedi, jusqu’à 19h les mardis et jeudis.
- Travail un samedi sur 2
- Quotité de temps de travail du poste : 100%
- Horaires spécifiques : Disponibilité lors de l’installation des expositions et des actions de médiation