Responsable du pôle Jeunesse de la médiathèque Hélène Berr (Paris 12ème)

OFFRE D'EMPLOI

    Fonction/métier :  Bibliothécaire

    Niveau de responsabilité :  A

    Type de contrat :  Recrutement statutaire

    Type d’employeur :  Ville de Paris

    Date limite de candidature :  31/01/2019

    Date de prise de fonction :  01/04/2019

    Rémunération :  Rémunération statutaire et régime indemnitaire

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Contact et informations

Veuillez transmettre votre candidature par mail (CV + lettre de motivation) à :
Muriel Herbé, Adjointe au Chef du Bureau des bibliothèques et de la lecture
muriel.herbe@paris.fr

Nom de l'employeur : Médiathèque Hélène Berr (Paris 12ème)

Adresse : Médiathèque Hélène Berr 70 rue de Picpus, 75 012 PARIS

PRÉSENTATION - MISSIONS
La médiathèque Hélène Berr est un des grands établissements du réseau parisien et fait partie du secteur « Est ». Elle se déploie sur six niveaux (surface : 2100 m²) et comprend trois sections pour 125 000 documents : adulte, jeunesse, pôle musical (disques, fonds important de partitions et de livres sur la musique) ainsi qu’un service d’action culturelle. La section jeunesse est très active (21 000 prêts par mois environ, de nombreux accueils, une action culturelle développée).
Les collections sont équipées en RFID.
Le prêt s’effectue quasi exclusivement via six automates. Un réaménagement est en cours pour que le retour s’effectue également via les automates.
Vingt et un postes multimédias sont implantés.
Le fonctionnement est décloisonné (service public, action culturelle).
L’établissement est ouvert du mardi au dimanche.

Votre rôle dans l’équipe de direction et l’encadrement :
• Contribuer à la rédaction et à la mise en œuvre du projet d’établissement en tant que membre de l’équipe d’encadrement
• Encadrer et animer une équipe de 8 personnes (5 ASBM, 3 AASM)
• Assurer la responsabilité de l’ensemble de l'équipe (titulaires et étudiants), 1 dimanche sur 5, de septembre à juin.

Votre implication dans la politique documentaire :
• Gestion de la politique documentaire de la section (formalisation de la politique documentaire ; évaluation)
• Coordination et suivi budgétaire des acquisitions
• Gestion du fonds romans jeunesse et romans ado (veille, commandes, désherbage et équipement)

Votre engagement pour les animations et partenariats:
• Coordination des différents partenariats (écoles, collèges, structures petite enfance, centre social…) ; recherche de nouveaux partenaires ; élaboration d’un planning d’accueil des groupes
• Participation à l’élaboration du programme d’action culturelle ; gestion et suivi des actions au niveau du pôle Jeunesse
• Coopération avec les pôles jeunesses des deux autres bibliothèques de l’arrondissement (synergie 12)
• Participation aux accueils de groupes et aux animations.

Vos autres missions : service public et animations décloisonnés
PROFIL RECHERCHÉ
Qualités requises
N°1 : Appétence pour le travail en équipe
N°2 : Dynamisme, capacité d’adaptation
N°3 : Sens des responsabilités, rigueur et organisation

Connaissances professionnelles
N°1 : Intérêt pour la littérature jeunesse et le numérique
N°2 : Montage d’actions culturelles, en partenariat
N°3 : Intérêt pour tous les publics

Savoir-faire
N°1 : Capacité à impulser et organiser des projets
N°2 : Encadrement d’équipe
N°3 : Capacité à déléguer

CONDITIONS PARTICULIÈRES D’EXERCICE
Travail du mardi au samedi et un dimanche sur 5 sur la base de 38 heures hebdomadaires