La Bibliothèque départementale de la Marne (B.D.M.), service de la direction de la culture, des collèges, de la jeunesse et des sports (D.C.C.J.S.) a pour vocation le soutien au développement de la lecture publique et des bibliothèques sur le territoire marnais. Son action est guidée par le schéma départemental de lecture publique 2022-2026, qui porte pour ambition le développement d’un service culturel de proximité, moderne et attractif. En tant que responsable du pôle Publics, vous encadrez et accompagnez quatre chargés de mission dans la réalisation de projets culturels sur le territoire et vous pilotez la politique documentaire de la bibliothèque départementale. Vous êtes membre de l’équipe de direction de la B.D.M. et vous participez activement à la mise en œuvre du schéma départemental.

MISSIONS
1) Diriger le pôle Publics & mettre en œuvre les projets culturels du schéma départemental de lecture publique :
- Encadrer 4 chargés de missions, définir les objectifs annuels et mener les évaluations,
- Mettre en œuvre une politique d’action culturelle, de médiation numérique et de développement des publics à partir des éléments directeurs fournis par le schéma, et structurer l’activité du pôle autour de cette feuille de route,
- Concevoir et suivre les projets avec les agents du pôle, gérer le budget associé, prioriser si besoin,
- Participer activement au collectif de direction et à la réalisation des projets du schéma départemental, en particulier la création d’un nouvel outil d’itinérance à l’automne 2023,
- Accompagner occasionnellement un autre membre de l’équipe de cadres dans les réunions de conseils aux collectivités sur le terrain,
- Être force de proposition pour la création et l’animation des partenariats de la BDM.

2) Être responsable de la mise en œuvre de la politique documentaire & en assurer l’évaluation :
- Construire et exécuter le budget des collections avec la directrice,
- Mettre en œuvre le plan de développement des collections et l’évaluer
- Animer le collectif de bibliothécaires acquéreurs
- Concevoir et mettre en œuvre une politique de valorisation des collections.

Doté d’un excellent relationnel et d’une forte aptitude à travailler en équipe, vous êtes titulaire d’une Licence ou plus et vous recherchez un poste dans lequel vous pourrez impulser des projets en faveur de l’accessibilité à la culture.

Vous disposez :
• D’une expérience réussie en management,
• D’une capacité à fédérer et à animer des collectifs,
• D’une bonne connaissance des enjeux actuels des bibliothèques,
• D’une solide culture générale,
• D’un sens de l’écoute et d’une ouverture d’esprit,
• De qualités relationnelles et rédactionnelles.

• Poste de catégorie A, ouvert aux titulaires ou aux contractuels,
• Temps complet,
• Rémunération statutaire + régime indemnitaire + C.N.A.S.,
• Participation à la complémentaire santé labellisée,
• Lieu de travail : Châlons-en-Champagne (51000),
• Permis B obligatoire.