Responsable du service Lecture publique ludothèques

OFFRE D'EMPLOI

    Fonction/métier :  Bibliothécaire

    Niveau de responsabilité :  A

    Type de contrat :  Recrutement statutaire ou contractuel

    Type d’employeur :  Fonction publique territoriale

    Date limite de candidature :  10/07/2019

    Date de prise de fonction :  26/08/2019

    Rémunération :  selon grille statutaire, temps complet

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Contact et informations

Lettre de motivation et CV à envoyer à :
Monsieur le Président Communauté de Communes ALF
15 avenue du 11 novembre – BP 71 - 63600 Ambert
Ou par mail : rh@ambertlivradoisforez.f

Nom de l'employeur : Communauté de communes Ambert Livradois Forez

Adresse : 15 bd du 11 novembre , 63660 Ambert

PRÉSENTATION - MISSIONS
Le réseau des médiathèques et ludothèques d'Ambert Livradois Forez est un réseau intercommunal composé de 6 secteurs animés par des coordinateurs de réseaux.
Il comprend 6 médiathèques tête de réseau, 20 bibliothèques et 10 points lecture, et fonctionne grâce à 15 agents et une centaine de bénévoles.

Le(la) responsable lecture publique aura pour mission de garantir la coordination globale de l'activité et de faire évoluer le réseau de lecture publique selon les orientations stratégiques du service.

Activités et tâches principales du poste :
Assistance et conseil auprès des élus et de la direction de pôle dans le domaine de la lecture publique et des médiathèques en tant que tiers-lieux en milieu rural.

Pilotage et coordination des programmes d'action culturelle en lien avec les médiathèques ; développement et animation de partenariats et commissions thématiques.

Coordination du réseau du secteur d'Ambert (1 MTR 5 bibliothèques).

Encadrement du service Lecture publique et ludothèques : organiser les moyens, coordonner et animer les équipes dans un esprit de travail collaboratif.

Gestion administrative et financière du service : mise en œuvre des procédures administratives ; demandes de subventions, élaboration et l'exécution du budget du service.
PROFIL RECHERCHÉ
Qualités relationnelles
- Sens du service public
- Sens du travail collectif et partenarial
- Autonomie et rigueur
- Capacités d'analyse et de synthèse
- Sens de l'organisation
- Fiabilité et discrétion

Capacités d'encadrement
- Principes de management
CONDITIONS PARTICULIÈRES D’EXERCICE
Niveau requis : Bac + 5 dans le domaine culturel ou du développement territorial ou Bac + 3 et expérience
Expérience requise dans la gestion de projet et le management
Formations et qualifications nécessaires : Diplôme dans les métiers du livre.

Compétences nécessaires
- Culture territoriale
- Culture du développement local
- Connaissance du secteur du livre, de la lecture publique
-Connaissance des enjeux du numérique et de leur implication dans les politiques culturelles et de lecture publique

Compétences techniques
- Techniques d'animation, de dynamique de groupe et de concertation
- Gestion administrative, juridique et financière.