Un-e assistant-e de conservation, futur-e médiathécaire coordinateur-trice des partenariats dans le « PULP » Nord (H/F)

OFFRE D'EMPLOI

    Fonction/métier :  Assistant / Assistante de conservation de bibliothèque

    Niveau de responsabilité :  B

    Type de contrat :  Recrutement statutaire ou contractuel

    Type d’employeur :  Fonction publique territoriale

    Date limite de candidature :  30/09/2019

    Date de prise de fonction :  01/10/2019

    Rémunération :  Rémunération statutaire

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Contact et informations

Merci d’adresser votre candidature à :
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Esplanade Pierre Yves Cosnier
94807 VILLEJUIF Cedex
Ou
www.villejuif.fr

Nom de l'employeur : Mairie de Villejuif

Adresse : Esplanade Pierre-Yves Cosnier , 94800 Villejuif

PRÉSENTATION - MISSIONS
CONTEXTE :
Villejuif, ville de 58 000 habitants, se situe à moins de 2 km de Paris, au sein du Territoire Grand-Orly-Seine-Bièvre de la Métropole du Grand Paris. Actuellement en pleine évolution et expansion, la collectivité se développe dans tous les domaines et accorde une part privilégiée à la culture et notamment au réseau de lecture publique dans ce développement.

Le réseau de lecture publique de Villejuif est actuellement composé d’une médiathèque en centre-ville de 2125 m² et de deux bibliothèques de proximité dédiées à la jeunesse. Il est en pleine mutation avec un projet de transformation des bibliothèques de quartier en PULP (Petite unité de lecture publique) et une réorganisation totale du service notamment de ses logiques et outils de travail.

PULP, un projet innovant
Petite Unité de Lecture Publique

Proche
Unique
Liant
Pratique

POSTE :
Sous la direction de la responsable du réseau de lecture publique et de la responsable publics et territoire (pilote du projet PULP), l’agent-e occupe un poste de médiathécaire amené à se transformer en poste de médiathécaire coordinateur-trice des partenariats dans le PULP Nord.

De septembre à l’ouverture des deux PULP :

Il-elle contribue à préfigurer et structurer les partenariats dans le quartier Nord dans une logique de mise en œuvre plus globale d’un projet de territoire ainsi que dans la perspective de développement de la dimension participative du réseau. Il-elle travaille en étroite relation avec le coordinateur partenariats Sud et le référent partenariats réseau.

Il-elle porte une stratégie de communication auprès des habitants de Villejuif sur le projet PULP et son ambition.

Il-elle travaille à la constitution de la collection adulte et jeunesse des PULP : acquisitions hebdomadaires importantes, notamment en jeunesse, dans la phase de préfiguration (septembre-décembre 2019) en accord avec la pol doc PULP et sa déclinaison jeunesse.

Il-elle participe en parallèle à la réorganisation du service dans son ensemble (montée en compétences, changement d’activités, travail collectif de définition du périmètre de chaque « brique » d’activité, apprentissage de la transversalité, etc.) et plus particulièrement au travail sur les briques spécifiques à sa fiche de mission, par exemple en matière de collections : BD (adultes, jeunesses), cinéma (adulte, jeunesse), arts (adulte, jeunesse).

Ce poste a une forte dimension de veille, de prospective et d’innovation.
Ce poste suppose une appropriation du projet PULP et des quartiers Nord.
Il est géographiquement implanté à 4/5 jours dans le PULP Nord à compter de son ouverture et à 1/5 jour dans la médiathèque centrale.


MISSIONS :
Sous l’autorité de la Responsable du Réseau de lecture publique, vous aurez les missions suivantes :

- assurer par votre travail la cohérence de l’offre du réseau de lecture publique

- coordonner les partenariats sur le territoire et une partie des services et activités proposés dans le PULP (ex : formations, ateliers, services en direction des scolaires, etc.),

- développer une expertise en matière de diagnostic et d’évaluation et être particulièrement actif en matière de veille et de prospective,

- accompagner les différents publics et usages au sein du réseau de lecture publique (dans le PULP Nord et à la médiathèque centrale) en participant à l'accueil des usagers, individuels et en groupe, ainsi qu’à la médiation des collections, à l'animation des lieux et à la dimension participative,

- gérer à différents degrés des pans de collections : acquisition, médiation, valorisation, désherbage...
PROFIL RECHERCHÉ
Vous êtes dynamique, curieux-se et vous avez le sens de l’innovation.
Vous avez une bonne capacité à formaliser, vous êtes rigoureux-se et organisé-e.
Vous avez des qualités relationnelles fortes.
Vous possédez de solides connaissances sur les enjeux actuels des bibliothèques (enjeux culturels mais aussi sociaux).
Vous maitrisez le pilotage en mode projet et vous savez mobiliser une équipe.
Vous avez une expérience en management transversal et coordination.
Vous avez une forte capacité d’adaptation.
CONDITIONS PARTICULIÈRES D’EXERCICE
36H hebdomadaires
Travail du mardi au samedi