Un-e assistant-e de médiathèque – responsable de la médiathèque

OFFRE D'EMPLOI

    Fonction/métier :  Assistant / Assistante de conservation de bibliothèque

    Niveau de responsabilité :  B

    Type de contrat :  Recrutement statutaire

    Type d’employeur :  Fonction publique territoriale

    Date limite de candidature :  27/09/2018

    Rémunération :  Rémunération statutaire + régime indemnitaire + CNAS

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Contact et informations

Merci d’envoyer vos candidatures avant le 27 septembre 2018 par voie postale à :



Monsieur le Président de la Communauté d’Agglomération Val d’Yerres Val de Seine



78, route nationale 6 - B.P. 103 - 91805 BRUNOY CEDEX



ou par courriel à l’adresse suivante : emploiformation@vyvs.fr-



Poste à pourvoir dans les meilleurs délais -





Renseignements auprès de la Direction générale adjointe (01.69.73.73.18)


Nom de l'employeur : Communauté d’Agglomération Val d’Yerres Val de Seine

Adresse : 78, route nationale 6 - B.P. 103 , 91805 BRUNOY

PRÉSENTATION - MISSIONS

 



La Communauté d’Agglomération Val d’Yerres Val de Seine, 177 000 habitants

(Boussy-Saint-Antoine, Brunoy, Crosne, Draveil, Epinay-Sous-Sénart,



Montgeron, Quincy-Sous-Sénart, Vigneux-sur-Seine, Yerres)

à 20 km au sud-est de Paris, desservie par la ligne D du RER et à 25 minutes de la gare de Lyon,





R E C R U T E





Pour sa médiathèque intercommunale de DRAVEIL :





UN(E) ASSISTANT(E) DE MEDIATHEQUE – RESPONSABLE DE LA MEDIATHEQUE

CADRE D’EMPLOIS DES ASSISTANTS DE CONSERVATION



DU PATRIMOINE ET DES BIBLIOTHEQUES



 



 



PROFIL DE POSTE





MISSIONS PRINCIPALES :



Placé(e) sous l’autorité de la directrice du réseau des Médiathèques, vous assurerez la direction de la médiathèque de Draveil, riche d’une variété de 37 000 documents et 59 000 prêts annuels. Vos missions principales seront axées sur :





En qualité de référent d’équipements :




  • Encadrement, animation et formation de l’équipe,

  • Gestion budgétaire,

  • Coordonner les projets déclinés en lien avec l’équipe et la direction,

  • Etablir et formaliser les priorités d’activité,

  • Assurer le suivi de l’entretien des bâtiments en lien avec les services ressources,

  • Assurer le suivi de la communication en lien avec la direction,

  • Rendre compte de l’activité et des problématiques auprès de la direction.





Au niveau de l’accueil :




  • Sur l’accueil du public individuel :


    • Accueillir, orienter et inscription,

    • Gérer des espaces d’accueil.



  • Sur l’accueil du public de groupes :

    • Définir et planifier des accueils de publics captifs,

    • Animer des divers accueils de groupes.





                                         



Au niveau des collections :




  • Développer les collections en lien avec la direction,

  • Assurer le traitement des documents : catalogage, indexation, mise-en-valeur des collections,

  • Contrôler la qualité de conservation et la cohérence du rangement des collections,

  • Désherber et inventaire,

  • Gérer les réservations et les dépôts de la Médiathèque départementale de l’Essonne.





Au niveau des actions culturelles :




  • Développer des actions culturelles en lien avec la direction,

  • Développer des partenariats auprès des structures municipales, éducatives et associatives.



 



ACTIVITES COMPLÉMENTAIRES :




  • Assurer la gestion et l’enregistrement du courrier,

  • Produire les contenus et la publication sur le portail du réseau,

  • Etablir les statistiques d’évaluation de l’activité.


PROFIL RECHERCHÉ

COMPETENCES REQUISES :




  • Maîtrise des procédures de rangement des collections,

  • Maîtrise du logiciel de gestion de la bibliothèque,

  • Assurer le suivi des services : portail, SIGB ORPHEE, connaissance de la Dewey,

  • Bonne culture générale, littéraire et intérêt pour l’actualité,

  • Intérêt concernant l’évolution des outils de diffusion de l’information,

  • Bonne connaissance des techniques de médiation auprès de tous les publics.





QUALITES REQUISES :




  • Capacités d’adaptation aux horaires et rythmes variables en fonction de l’affluence des publics,

  • Aptitude à travailler en équipe.