Un-e directeur-rice de médiathèque (f/h)

OFFRE D'EMPLOI

    Fonction/métier :  Bibliothécaire

    Niveau de responsabilité :  A

    Type de contrat :  CDD

    Durée :   3 ans renouvelable

    Type d’employeur :  Fonction publique territoriale

    Date limite de candidature :  31/01/2020

    Date de prise de fonction :  01/04/2020

    Rémunération :  - Recrutement et rémunération sous conditions statutaires

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Contact et informations

Adresser une lettre de motivation manuscrite avec CV avant le 31 janvier 2020 à :

Monsieur le Maire – Direction des Ressources Humaines
56 rue de la République – BP 259
25304 PONTARLIER cedex

Courriel : rh@grandpontarlier.fr

Nom de l'employeur : Mairie de Pontarlier

Adresse : 69 Rue de la République , 25300 Pontarlier

PRÉSENTATION - MISSIONS
Poste à pourvoir dès que possible.

MISSIONS ET ACTIVITÉS :
- Proposer une politique de lecture publique et du patrimoine écrit en lien avec les orientations stratégiques municipales, et veiller à sa mise en œuvre,
- Définir le projet scientifique, culturel, éducatif et social de l’établissement (politique documentaire et de services ; conservation et valorisation du patrimoine ; politique des publics : action culturelle, éducation, médiation…), notamment dans la perspective de la construction ou l’aménagement d’un nouveau bâtiment à l’horizon 2020-2025,
- Établir et mettre en œuvre le projet d’établissement.

LIÉES À LA DIRECTION :
- Gestion administrative et budgétaire de l’équipement,
- Encadrement d’une équipe de 7 personnes,
- Organisation du travail et priorisation des tâches,
- Collaboration avec les services ressources (ingénierie et moyens opérationnels) pour l’entretien et le fonctionnement de l’établissement,
- Relations avec les partenaires financeurs.

LIÉES À L’ANIMATION DE L’ÉQUIPEMENT :
- Organiser les espaces et services au public,
- Veiller à la qualité des conditions matérielles et humaines d’accueil des publics,
- Participer occasionnellement à l’accueil du public (prêt et conseil),
- Développer, promouvoir et participer aux animations.
PROFIL RECHERCHÉ
- Posséder un diplôme en lien avec les métiers du livre de niveau 6,
- Une expérience de gestion de bibliothèque/médiathèque est souhaitable.

COMPÉTENCES REQUISES
- Compétences scientifiques et techniques liées au métier de bibliothécaire (définition des orientations documentaires, bibliothéconomie générale),
- Bonne culture générale,
- Bonne connaissance du monde de l’édition imprimée, ainsi que des ressources numériques,
- Maîtrise des outils informatiques des logiciels de bureautique et des logiciels métiers,
- Capacités d’organisation et d’initiative, aptitude à la conduite des projets,
- Capacité à travailler en équipe à animer et mobiliser.

QUALITÉS REQUISES
- Disponibilité et sens du service public,
- Connaissances de l’environnement des collectivités territoriales,
- Dynamisme, aptitude au management, à la communication et au travail en partenariat.
CONDITIONS PARTICULIÈRES D’EXERCICE
- Poste à temps complet et nécessitant une certaine vigueur physique et une attention aux postures correctes pour le port répété de charges légères et occasionnel de charges lourdes,
- Travail le samedi et éventuellement en soirée et le dimanche,
- Recrutement et rémunération sous conditions statutaires (titulaire ou contractuel) + Régime indemnitaire + Prime annuelle + Compte Épargne Temps,
- Jury de recrutement programmé semaine 8.