Un-e directeur-trice adjoint-e des mediatheques de savigny-le-temple

OFFRE D'EMPLOI

    Fonction/métier :  Bibliothécaire

    Niveau de responsabilité :  A

    Type de contrat :  Recrutement statutaire

    Type d’employeur :  Fonction publique territoriale

    Date limite de candidature :  15/09/2018

    Date de prise de fonction :  01/11/2018

    Rémunération :  statutaire avec régime indemnitaire

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Contact et informations

Les candidatures devront être adressées par courrier à la :



Communauté d’Agglomération Grand Paris Sud Seine-Essonne-Sénart



Direction des Ressources et des Relations Humaines



500 place des Champs Elysées - BP 62 Courcouronnes - 91054 EVRY cedex



ou par email : recrutement@grandparissud.fr



 



Pour toutes informations complémentaires, Brigitte GROLEAU, Directrice Réseau médiathèques/ludothèques pour le Territoire de Sénart, 06.42.51.14.91


Nom de l'employeur : Communauté d'Agglomération Grand Paris Sud Seine-Essonne-Sénart

Adresse : 1 Place paul Desphelipon , 77126 Savigny-le-Temple

PRÉSENTATION - MISSIONS

La communauté d'Agglomération Grand Paris Sud Seine Essonne Sénart est née de la fusion de 5 ex-EPCI, CA Sénart dans le 77, SAN de Sénart en Essonne, CA Seine Essonne, CA Evry Centre Essonne et CA les Lacs de l'Essonne pour la ville de Grigny.



La collectivité s’engage dans un Contrat Territoire Lecture, et un diagnostic partagé du territoire sera engagé pour une année à l’automne 2018. Parallèlement, une demande de label de Bibliothèque numérique de Référence a été déposée au Ministère de la Culture.



Le réseau des médiathèques et ludothèques du territoire Sénart est créé depuis le 1er janvier 2017, suite au transfert de 8 équipements culturels. Ce réseau s’est organisé en deux pôles.



Au sein du service Réseau des médiathèques et ludothèques de Sénart et sous l’autorité du Responsable des médiathèques de Savigny-le-Temple et du pôle Sud Sénart (recrutement en cours), le directeur adjoint de Savigny-le-Temple aura en charge la direction adjointe des médiathèques de Savigny-le-Temple, avec une mission transversale sur la politique documentaire du Pôle Sud.



Il (elle) sera chargé de :




  • Assister le directeur dans la gestion et l’organisation du service

  • Assurer l’intérim du directeur en cas d’absence

  • Mettre en place une politique documentaire au sein du pôle

  • Participer au projet de service du réseau des médialudothèques



Management




  • Favoriser et mutualiser les compétences, au sein du projet de service de Sénart

  • Encadrer les responsables de pôles des médiathèques de Savigny-le-Temple

  • Faire le suivi des congés en relations avec le planning de service public



Administratif




  • Référent pour les actes administratifs liés à l’action culturelle

  • Préparation et suivi des dossiers de subvention

  • Suivi des budgets d’acquisition et d’animation des pôles

  • Régie de recette et d’avance

  • Référent pour le bilan annuel des médiathèques



Médiations et Partenariats




  • Participer à l’accueil du public du Pôle Sud

  • Participer aux actions de médiations

  • Organiser le planning de service public des médiathèques de Savigny-le-Temple



Politique documentaire




  • Elaborer et mettre en œuvre en concertation avec les équipes la politique documentaire et l'offre numérique du Pôle Sud


PROFIL RECHERCHÉ

Filière culturelle - Catégorie A -Bibliothécaire



Permis B indispensable



•             Savoir : Bonne culture générale, connaissance des enjeux d’apprentissage liés aux jeux de société; connaissance de la réglementation des médiathèques, connaissance du fonctionnement des Collectivités territoriales.



•             Savoir-faire : capacité à manager, capacité rédactionnelle,   maîtrise des fonctions bibliothéconomiques, du fonctionnement d’un SIGB (Système Intégré de Gestion de Bibliothèque), des outils bureautiques, maîtrise de la co-construction de  politique documentaire,  capacité à gérer un budget, bonne capacité à accompagner le changement des organisations, bonne connaissance du management innovant et créatif.



•             Savoir-être : diplomatie, capacité d’écoute et de dialogue, discrétion, sens de l’organisation et de la méthode, sens des responsabilités, capacité à planifier, sens du  service public, aisance orale et relationnelle.


CONDITIONS PARTICULIÈRES D’EXERCICE
temps complet, du mardi au samedi

poste basé à la médiathèque des Cités Unies